-
家族企業(yè)接班與傳承
這聽起來(lái)像一個(gè)悖論。一個(gè)無(wú)上權(quán)威的父親創(chuàng)建了非凡的家族企業(yè),卻無(wú)法避免子孫后代為分家析產(chǎn)而進(jìn)行的明爭(zhēng)暗斗,,最終,許多企業(yè)不是死于外部競(jìng)爭(zhēng),恰恰敗于內(nèi)部危機(jī)。這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉:香港張祝珊家族因家產(chǎn)之爭(zhēng)導(dǎo)致四兄弟失和,,不但家族企業(yè)大受摧折,還將會(huì)德豐大股東地位轉(zhuǎn)讓包玉剛,,張家從此一蹶不振,;遠(yuǎn)東集團(tuán)...
-
家族接班人的時(shí)代
新一代領(lǐng)導(dǎo)者在全球范圍內(nèi)接管了家族企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。這些孩子們能行嗎,?作者:尼古拉斯?施泰因(Nicholas Stein)與許多驕傲的企業(yè)家一樣,,高通公司(Qualcomm)創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官歐文?雅各布斯(Irwin Jacobs)喜愛(ài)談?wù)撟约旱墓尽?chuàng)業(yè)之初整個(gè)公司只是圣迭戈(San Diego)...
-
家族接班如何避免莎翁式悲???
家族企業(yè)如何世代生存?隨著經(jīng)濟(jì)不斷變化,,家族企業(yè)應(yīng)該怎么做才可以保持競(jìng)爭(zhēng)力,?“對(duì)于任何擁有家族企業(yè)或者是為家族企業(yè)掌舵的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),這些都是重要問(wèn)題,?!眲P洛格學(xué)院臨床教授兼約翰·L·沃德家族企業(yè)中心執(zhí)行主任馬特·艾倫表示。據(jù)估計(jì),,百分之九十的企業(yè)都是家族企業(yè),。雖然很少有像HBO的熱播劇《繼承之戰(zhàn)...
-
不想接班的“企二代”
作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要主體,,家族企業(yè)占據(jù)企業(yè)總量的一半,GDP貢獻(xiàn)超過(guò)60%,。中國(guó)的家族企業(yè)涌現(xiàn)于上世紀(jì)90年代,,很多一代企業(yè)家都到了必須“交棒”的時(shí)候。與此同時(shí),,中國(guó)的制造業(yè)也正面臨轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),,靠低附加值的產(chǎn)品打價(jià)格戰(zhàn)、搶占市場(chǎng)的時(shí)期一去不復(fù)返,。貿(mào)易沖突,、經(jīng)濟(jì)增速減緩、國(guó)際局勢(shì)動(dòng)蕩和疫情的影響更給民營(yíng)...
-
家族企業(yè)接班人如何構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力
長(zhǎng)期以來(lái),,家族企業(yè)的代際傳承一直都面臨兩個(gè)關(guān)鍵“任務(wù)”:一是傳承,,企業(yè)的接班人如何帶領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(讓家族傳統(tǒng)得以發(fā)揚(yáng),為家族持續(xù)謀福祉),;二是發(fā)展,,企業(yè)的接班人如何帶領(lǐng)企業(yè)成為時(shí)代的企業(yè)(治理升級(jí)、創(chuàng)新前行),。由中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)與浙江大學(xué)聯(lián)合開展的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:全國(guó)84%的民營(yíng)(家族)企業(yè)處于...
-
愛(ài)馬仕的延承與創(chuàng)新
一家有 168 年歷史的公司如何做到與時(shí)俱進(jìn)?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè),,愛(ài)馬仕(Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史,其中的訣竅是什么,?“基本上是延承對(duì)品牌的忠愛(ài)以及對(duì)手工工藝品質(zhì)的完美追求,,并在延承基礎(chǔ)上圍繞市場(chǎng)需求不斷創(chuàng)新; 當(dāng)然,最重要的一點(diǎn)就是不斷辛苦工作,?!睈?ài)馬仕家族第六代繼承人...
-
“交接班”是家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的第一挑戰(zhàn)
最近對(duì)娃哈哈宗慶后的追思,使中國(guó)家族企業(yè)的“世代交替”再度成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn),。經(jīng)過(guò)多年的觀察和實(shí)踐參與,,家族企業(yè)的“交接班”并非一個(gè)簡(jiǎn)單而直接的過(guò)程,尤其是處在今日之中國(guó)發(fā)展階段,。越來(lái)越多的新一代接班人接受高等教育,,在商業(yè)文化中茁壯成長(zhǎng),具有全球視野和獨(dú)立精神,,與早期創(chuàng)業(yè)階段和中途參與扛起家族企業(yè)大...
-
千億房企寶龍宣告?zhèn)鶆?wù)違約,,房企資金面依舊承壓
7月26日,,寶龍地產(chǎn)(01238.HK)發(fā)布公告稱,,公司未在7月25日到期日前償還2129.4萬(wàn)美元票據(jù)的本金和利息,這已經(jīng)是一周內(nèi)第四個(gè)宣告?zhèn)`約的百?gòu)?qiáng)房企,。與此同時(shí),,寶龍地產(chǎn)還稱,,第二批2022年票據(jù)余下尚未償還的本金額約有3725.9萬(wàn)美元及其應(yīng)計(jì)利息,將于2022年11月8日到期,,雖然公司...
-
家族王朝的故事
幾個(gè)家族掌控著印度的經(jīng)濟(jì)命脈,,但保住權(quán)力并不輕松作者: Clay Chandler印庫(kù)瑪?曼加拉姆?比拉(Kumar Mangalam Birla)28 歲時(shí),繼承了監(jiān)管價(jià)值數(shù)十億美元的家族企業(yè)王國(guó)的大權(quán),。他的曾祖父在殖民地時(shí)代憑借自己的聰明才智,,在英國(guó)人壟斷的黃麻和食糖貿(mào)易中勝出,并積聚了巨額財(cái)富...
-
余承東:目前就特斯拉和華為掌握這項(xiàng)技術(shù),!
9月6日,華為與賽力斯聯(lián)合打造的AITO問(wèn)界M5 EV正式上市,。余承東認(rèn)為,,問(wèn)界M5 EV搭載華為自研的HUAWEI DATS系統(tǒng)是其優(yōu)勢(shì)所在?!斑@項(xiàng)技術(shù)通過(guò)動(dòng)態(tài)自適應(yīng)調(diào)節(jié)扭矩,,實(shí)現(xiàn)了毫秒級(jí)的路面感知響應(yīng)速度、平順?lè)€(wěn)定的顛簸路面行駛表現(xiàn)以及穩(wěn)定可靠的彎道駕駛性能,?!庇喑袞|稱,“目前全世界也就特斯拉和...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: