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家族接班人的時代
新一代領(lǐng)導(dǎo)者在全球范圍內(nèi)接管了家族企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),。這些孩子們能行嗎？作者：尼古拉斯?施泰因（Nicholas Stein）與許多驕傲的企業(yè)家一樣,，高通公司（Qualcomm）創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官歐文?雅各布斯（Irwin Jacobs）喜愛談?wù)撟约旱墓?。?chuàng)業(yè)之初整個公司只是圣迭戈（San Diego）...
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家族企業(yè)接班人如何構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力
長期以來，家族企業(yè)的代際傳承一直都面臨兩個關(guān)鍵“任務(wù)”：一是傳承,，企業(yè)的接班人如何帶領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（讓家族傳統(tǒng)得以發(fā)揚(yáng),，為家族持續(xù)謀福祉）；二是發(fā)展,，企業(yè)的接班人如何帶領(lǐng)企業(yè)成為時代的企業(yè)（治理升級,、創(chuàng)新前行）。由中華全國工商聯(lián)合會與浙江大學(xué)聯(lián)合開展的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：全國84%的民營（家族）企業(yè)處于...
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想做O2O,？名字O了嗎,？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配,，各行各業(yè)言必提及O2O,。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計,、愛心甜品,、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計,、特色廚藝,、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊”,。這報告從餐飲,、社區(qū)、美業(yè),、旅游,、教育、汽車,、房產(chǎn),、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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家族企業(yè)接班與傳承
這聽起來像一個悖論,。一個無上權(quán)威的父親創(chuàng)建了非凡的家族企業(yè),，卻無法避免子孫后代為分家析產(chǎn)而進(jìn)行的明爭暗斗，最終,，許多企業(yè)不是死于外部競爭,，恰恰敗于內(nèi)部危機(jī)。這樣的例子簡直不勝枚舉：香港張祝珊家族因家產(chǎn)之爭導(dǎo)致四兄弟失和,，不但家族企業(yè)大受摧折,，還將會德豐大股東地位轉(zhuǎn)讓包玉剛，張家從此一蹶不振,；遠(yuǎn)東集團(tuán)...
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特斯拉再建兩廠,，2021年內(nèi)投產(chǎn)
特斯拉距離實(shí)現(xiàn)“2020年交付50萬輛汽車”的目標(biāo)僅差一步之遙,，這一優(yōu)異成績也為其新一年的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。2021年，除了繼續(xù)擴(kuò)張其中國區(qū)業(yè)務(wù),，特斯拉在美國得克薩斯州和德國的新建工廠預(yù)計也將投產(chǎn),。這家電動汽車制造商于1月2日表示，公司在2020年最后三個月共交付180,570輛汽車,，創(chuàng)下單季交付...
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家族接班如何避免莎翁式悲?。?/a>
家族企業(yè)如何世代生存,？隨著經(jīng)濟(jì)不斷變化,，家族企業(yè)應(yīng)該怎么做才可以保持競爭力,？“對于任何擁有家族企業(yè)或者是為家族企業(yè)掌舵的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，這些都是重要問題,?！眲P洛格學(xué)院臨床教授兼約翰·L·沃德家族企業(yè)中心執(zhí)行主任馬特·艾倫表示。據(jù)估計,，百分之九十的企業(yè)都是家族企業(yè),。雖然很少有像HBO的熱播劇《繼承之戰(zhàn)...
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當(dāng)老板真好
越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人，2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）,、施樂（Xerox）,、eBay、Archer Daniels Midland（ADM）,、卡夫食品（Kraft Foods）,、莎莉集團(tuán)（Sara Lee），...
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當(dāng)老板真好
越來越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人,，2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）,、施樂（Xerox）、eBay,、Archer Daniels Midland（ADM）,、卡夫食品（Kraft Foods）、莎莉集團(tuán)（Sara Lee）,，...
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“交接班”是家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的第一挑戰(zhàn)
最近對娃哈哈宗慶后的追思,，使中國家族企業(yè)的“世代交替”再度成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。經(jīng)過多年的觀察和實(shí)踐參與,，家族企業(yè)的“交接班”并非一個簡單而直接的過程,，尤其是處在今日之中國發(fā)展階段。越來越多的新一代接班人接受高等教育,，在商業(yè)文化中茁壯成長,，具有全球視野和獨(dú)立精神，與早期創(chuàng)業(yè)階段和中途參與扛起家族企業(yè)大...
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What the U.S. can learn from Canada at the G20
Toronto's downtown core has already been locked down at a cost of nearly $1 billion for this weekend's G8 and G20 summits, tightly scripted events tha...
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