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尋找融合切入點是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵
古代先賢提倡“節(jié)時于政,，與時往矣，與物俱長”,，講的是任何事情要隨著形勢,、地點、時間變化而變化,，要與時俱進，具有開明和創(chuàng)新思想,。身處數(shù)字經(jīng)濟時代,，企業(yè)同樣應(yīng)該如此，要及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,。能否適應(yīng)甚至領(lǐng)導(dǎo)變革,，最終決定了這家企業(yè)是潮流的創(chuàng)造者還是追隨者。毫無疑問,，數(shù)字經(jīng)濟時代,，數(shù)據(jù)將成為重要的原材料和生產(chǎn)...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,，而僅僅把謳歌...
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找一個（真正的）家庭友好型雇主
親愛的安妮：我以前一直在漫不經(jīng)心地尋找新工作,，但現(xiàn)在我下定決心要換工作了。最近,，在我供職的律師事務(wù)所,，因為一樁案子的最終審判期臨近，導(dǎo)致我不得不在辦公室里度過母親節(jié),。這件事讓我的忍耐達到了極限,，并促使我最終做出了這個決定。四年前,，從法學(xué)院畢業(yè)后,，我便獲得了這份工作。聘用我的合伙人當時對我保證,，我會有...
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“找”字輩B2B電商會好嗎,？
2019年7月30日,，中國A股主板B2B電商第一股誕生,。北京國聯(lián)視訊信息技術(shù)股份有限公司（股票簡稱為“國聯(lián)股份”，股票代碼為“603613”）正式登陸上交所,。此前,，諸多的B2B賽道的選手都是在中小板、創(chuàng)業(yè)板,、新三板上市,，更有選擇在港股上市的。這次國聯(lián)股份在主板上市,，代表國內(nèi)資本市場對于這類商業(yè)模式...
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融合與顛覆
西門子中國研究院院長 徐亞丁西門子中國研究院坐落在北京總部的一棟四層的灰磚小樓中,，樓外綠草成蔭，從外觀看去更像是大學(xué)的教學(xué)樓,。透過一樓的窗子向內(nèi)望,，隱約可見室內(nèi)有一群年輕人圍坐在桌邊，有一個人站在白板前,，像是在授課或是作報告,。進入樓內(nèi)，在一樓的左手邊可以看到一面專利墻,，左邊陳列著是專利證書,，右邊是電...
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如何找對銷售人員？
下面這種情況是不是聽起來似曾相識,？你的產(chǎn)品即將推出測試版。你的員工全是工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或設(shè)計師,。你作為首席執(zhí)行官是唯一一個生意人,。你知道，必須得把產(chǎn)品變成錢（你一直在說你的模式將是“免費+增值服務(wù)”（freemium）,，但你還沒有真正采取過行動來落實細節(jié)）,。你還不確定，應(yīng)該采用怎樣的定價結(jié)構(gòu),。你或許...
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智慧城市：“融合”的空間與機遇
2012中國最佳新興商務(wù)城市專題· 中國最佳新興商務(wù)城市排行榜· 青島：“藍色” 的競爭力· 佛山：“宜商” 與 “宜居”的雙重奏（攝影：JAMES WASSERMAN）神州數(shù)碼董事局主席郭為1978年以來,，伴隨著市場化改革，中國啟動了人類歷史上速度最快,、規(guī)模最大的城市化進程,。在這當中，城市肌體的...
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華為“超融合+”戰(zhàn)略發(fā)布會將舉辦
華為即將舉辦2023年首個大會——超融合+戰(zhàn)略暨新品發(fā)布會,，本次大會將于2月8日（本周三）在線上舉行,，屆時華為將發(fā)布 “超融合+”戰(zhàn)略及鯤鵬超融合、藍鯨應(yīng)用商城,、OceanStor計算型存儲等系列新品,。超融合是云計算的細分場景之一，是一種新興的集成式架構(gòu),，指將計算,、存儲、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器虛擬化等資源和技...
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新老團隊如何快速融合,？
Dear Wendy,我叫Richard Tian，新近被聘到一家很牛的軟件外包公司當CEO,。公司創(chuàng)始人想退任做董事會主席,，將經(jīng)營交給我，希望我能將公司帶上更高一個臺階——去紐交所上市,。這個轉(zhuǎn)變很令我動心,。不過，從我上任的第一個月來看,，這個轉(zhuǎn)變所帶來的挑戰(zhàn)比我預(yù)想的要多得多。我認為這家公司的決策和...
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職場6字真言
如何才能在職場獲得成功,？如果有人要你用短短一句話來總結(jié),，你會怎么說？去年,，史密斯雜志（Smith magazine）和美世咨詢公司（Mercer）把這個問題拋給了公眾,，結(jié)果收到了數(shù)以千計的反饋。他們從中遴選出了400條,，并集結(jié)成冊,，取名《職場6字真言》,，其中包括以下一些金句：“勿以小人之心度人?！保?..
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