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醫(yī)療巨頭的“野外生存術”

醫(yī)療巨頭的“野外生存術”

章勱聞 2012年04月13日
對通用電氣醫(yī)療大中華區(qū)首席執(zhí)行官段小纓來說,,挑戰(zhàn)和機遇從來就是并存的,,更重要的是如何深入,并服務好那些由于各種原因而沒有發(fā)掘的潛力市場
【專題】2012年CEO的十大挑戰(zhàn)
· CEO們直面動蕩,,寄望創(chuàng)新和人才
· 海爾:創(chuàng)業(yè)精神的“傳染”
· 用友:挑戰(zhàn)里蘊藏機會
· Avaya:找到千里馬
· 安踏:最大的挑戰(zhàn)是練好內(nèi)功
· 安斯泰來:尋找高增長的驅(qū)動力

??? 一年半之前,段小纓帶領的500人直銷團隊深入到遠至新疆縣一級的醫(yī)療市場和機構(gòu),。他們發(fā)現(xiàn),,基層市場并非如預測中那么簡單,,價格也并非基層醫(yī)療機構(gòu)院長關心的唯一問題。作為通用電氣(GE)醫(yī)療大中華區(qū)首席執(zhí)行官,,這位纖細俊秀的女性領導者任期開始時,,正值中國基層醫(yī)療市場出現(xiàn)了巨大轉(zhuǎn)機,同時也注定了她要面對很多未知的挑戰(zhàn),。

通用電氣醫(yī)療大中華區(qū)首席執(zhí)行官段小纓

????今年中國GDP增速下調(diào)至7.5%,,對于重視發(fā)展中市場的卡特彼勒、GE等跨國企業(yè)來說是個不小的挑戰(zhàn),。不過,,最近GE負責美國以外全球市場業(yè)務和運營的副董事長莊睿思(John Rice)指出,由于政府和企業(yè)仍會迫于壓力去發(fā)展基礎設施,,所以即便中國等成長型市場的經(jīng)濟放緩,,“能源和醫(yī)療設備等行業(yè)仍然會得到優(yōu)先發(fā)展的機會”。莊睿思本人已于去年將辦公地點轉(zhuǎn)移到了香港,。這也體現(xiàn)了這家多元化工業(yè)巨頭背后的計劃:讓公司高層管理者盡可能在地理上靠近公司那些最大的市場,。而成長型市場收入在這家老牌500強公司1,473億美元的營收中的占比已經(jīng)超過三分之一。

????與此同時,,段小纓等深諳本地市場和跨國公司策略的經(jīng)理人也深入很多偏遠地區(qū),。他們正試圖發(fā)掘出需求,把公司的成功復制到這些偏僻遙遠的地方,。正如《2012年首席執(zhí)行官挑戰(zhàn)調(diào)查報告》指出,,這些CEO所遇到的挑戰(zhàn)是獨特的,對這些挑戰(zhàn)的應對將體現(xiàn)出他們的策略和智慧,?!敦敻弧罚ㄖ形陌妫┚瓦@個話題采訪了段小纓。作為出生于上海并在美國,、日本和中國工作多年的中國女性管理者,,她講述了自己的挑戰(zhàn),以及公司在技術,、融資等方面的策略,。

????如果用數(shù)字來量化,那么段小纓的目標是,,要讓公司的產(chǎn)品和服務由目前已經(jīng)滲透到的少數(shù)大醫(yī)院進入到中國7,000余家縣級醫(yī)院和婦幼保健院,,以及5萬多家社區(qū)服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。公司之所以有這樣一個大膽的目標,,是由于2009年的醫(yī)改給該行業(yè)公司提供了一個市場機遇:當前,,中國醫(yī)改要解決的是把醫(yī)療資源從相對集中的大城市、大醫(yī)院,分散轉(zhuǎn)移到基層,。段小纓指出,,對于GE醫(yī)療中國,這意味著“很多個各不相同的”新市場,,公司必須從以往只注重高端轉(zhuǎn)而更好地服務于基層醫(yī)療,。

????雖然去年年底中國的城市人口超過了農(nóng)村人口,但還是有一半的中國人在農(nóng)村,。深入到中國內(nèi)地的城市不難發(fā)現(xiàn),,很多行政上升了級的小城市從醫(yī)療條件上看還帶有農(nóng)村的特征。所以,,現(xiàn)狀是病源需求一直分散在地方上,但人們看病時卻要集中到大城市,,造成大醫(yī)院看病難,,這是一種低效率的社會資源分配的結(jié)果。

????雖然政府采用行政補貼和醫(yī)療報銷上的系統(tǒng)調(diào)節(jié),,鼓勵這些需求慢慢轉(zhuǎn)向縣一級醫(yī)療機構(gòu),,但短時間內(nèi)無法改變基層醫(yī)療硬件和資金缺乏的現(xiàn)狀。此外,,更重要的是醫(yī)生的缺乏,。“真正培養(yǎng)一個有經(jīng)驗的醫(yī)生,,不是一年兩年的事,。”段小纓指出,。

????作為CEO,,她面對的挑戰(zhàn)是:發(fā)掘出適合的產(chǎn)品,面對中國復雜的多樣化細分市場,;讓渠道和銷售人員去覆蓋這些市場,,讓客戶看見自己的產(chǎn)品;通過創(chuàng)新手段,,讓細分市場的人們享受到高性價比的服務,;此外,還要對整個產(chǎn)業(yè)鏈提出同樣的要求,,以真正面對來自本土的競爭,。

????這當中,小城市的醫(yī)院融資是首先要解決的問題,。面對現(xiàn)實中非常強烈的融資需求,,“以往在二三線城市依賴的是代理商的融資渠道,但相對來說(投入)是很小的?!倍涡±t解釋道,。由于此前打交道的大醫(yī)院不需要融資,即便有資金短缺,,也可以通過良好的資信得到銀行貸款,,所以GE自身的融資能力沒有完全釋放出來,而其他金融機構(gòu)又缺乏介入的熱情,。段小纓認為,,這是由于各方過往經(jīng)驗不足,這些縣醫(yī)院的現(xiàn)金流又不能自證,,所以在發(fā)展中引發(fā)了“先有雞,,還是先有蛋”的問題。她指出,,既然看到潛力,,就應該注入資金,高風險意味著高回報,。

????曾經(jīng)領導GE全球多項工業(yè)及資本業(yè)務審計工作的段小纓,,2011年下半年抓住了機會。公司在基層醫(yī)療市場進行了部分創(chuàng)新嘗試:通過風險共擔的模式和專業(yè)金融租賃公司,,推出了名為“藍鉆”的融資租賃模式,,實現(xiàn)融資人民幣近700萬元,用戶涵蓋河北,、新疆的一級公立醫(yī)院和部分信譽較好的私立醫(yī)院,,為客戶實現(xiàn)了設備升級。

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