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被裁了,？不,，你只是被“精簡(jiǎn)”了
當(dāng)宣布裁員時(shí),，高管往往使用一些委婉語(yǔ)來(lái)減少對(duì)公司的沖擊,。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學(xué)徒》中,，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時(shí)候會(huì)對(duì)著鏡頭直接說(shuō)“你被解雇了”,。但是在現(xiàn)實(shí)世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事,。這也許就是為什么當(dāng)高管向員工傳達(dá)這一不幸消息時(shí),，...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識(shí)到，在美國(guó)歷史上有一段時(shí)期,，你在飯店里點(diǎn)餐后,，端上來(lái)的盤子里并沒(méi)有那些不能吃的討厭的綠色東西？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開(kāi)始呢,。喜歡吃香菜,、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點(diǎn)這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放,，這樣會(huì)給整個(gè)國(guó)家節(jié)省1.57億美元,。據(jù)我所知，洗車之...
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我們可以裁掉的東西
作者：Stanley Bing不知你是否意識(shí)到,，在美國(guó)歷史上有一段時(shí)期,，你在飯店里點(diǎn)餐后，端上來(lái)的盤子里并沒(méi)有那些不能吃的討厭的綠色東西,？我們?yōu)槭裁床粡倪@兒開(kāi)始呢,。喜歡吃香菜、肉豆蔻或者是其他青草的人可以直接點(diǎn)這些，而不喜歡吃的人盤子里就不要再放,，這樣會(huì)給整個(gè)國(guó)家節(jié)省1.57億美元,。據(jù)我所知，洗車之...
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悲觀的真相
具有創(chuàng)業(yè)精神但卻又單調(diào)乏味：這就是貝爾斯登公司,。于是,，它誤入了高風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖基金的歧途作者：Corey Hajim, Adam Lashinsky“我很清楚人類總是免不了會(huì)犯錯(cuò)?？闪钗疑鷼獾氖悄切╁e(cuò)誤往往不是立即被發(fā)現(xiàn),。”─貝爾斯登前董事長(zhǎng)兼 CEO,、“王牌”艾倫?格林伯格（Alan “Ace” Gre...
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關(guān)于石油的真相
許多在加油站飽吃苦頭的美國(guó)人火冒三丈,。但是，他們有可能找錯(cuò)了發(fā)火的對(duì)象,。以下是許多人在認(rèn)識(shí)當(dāng)前的石油短缺現(xiàn)象時(shí)存在的五大迷思以及問(wèn)題的真相作者: Jon Birger一個(gè)經(jīng)常開(kāi)車旅行的小伙子,，把車停在了佛羅里達(dá)州巴拿馬市 Fillup 食品店的油泵前?？吹綗o(wú)鉛汽油幾乎漲到了每加侖 3 美元,，他從牙縫...
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超300名房企高管職務(wù)變動(dòng)，裁人同時(shí)也怕被裁
2021年房地產(chǎn)行業(yè)迎來(lái)前所未有的大變局,，近600次調(diào)控政策落地后，行業(yè)一改過(guò)去蒙眼狂奔的發(fā)展?fàn)顟B(tài),，逐漸向平穩(wěn),、健康的方向轉(zhuǎn)型。在此過(guò)程中,，據(jù)調(diào)查,，2021年共有超300名房企高管發(fā)生職位變動(dòng)，涉及萬(wàn)科,、碧桂園,、中海、華潤(rùn)置地等近百家企業(yè),。對(duì)房企來(lái)說(shuō),，裁員面向的是內(nèi)部員工，產(chǎn)生負(fù)面輿情的風(fēng)險(xiǎn)最小,，是...
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裁人不減干勁
專家稱,，公司裁員時(shí)，員工士氣通常會(huì)下降,。怎樣幫助剩下來(lái)的人把工作做到最好呢,？作者：Anne Fisher安妮（Annie）你好：我們公司在去年12月份和大約兩周前分兩批裁掉了幾千個(gè)工作崗位,。我管理的部門以前有41個(gè)人，現(xiàn)在除我之外只剩28個(gè)了,。幸虧我不用親自趕人走,，因?yàn)槲覀児镜恼呤亲屓耸虏块T來(lái)處...
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IBM轉(zhuǎn)型真相
IBM 改變的不是發(fā)展邏輯，而是思考方式作者：姜汝祥當(dāng)郭士納從 IBM 的 CEO 位置上退下的時(shí)候,，圍繞他的是又一個(gè)美國(guó)式的神話。這種神話,，當(dāng)年在克萊斯勒的艾科卡,、GE 的韋爾奇身上都曾出現(xiàn)過(guò)，美國(guó)的媒介需要這種英雄,，因?yàn)檫@就是美國(guó)精神的一部分,。所以，你在媒介甚至郭士納本人的傳記中,，都不可能完全真...
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員工離職的3個(gè)真相
職場(chǎng)死海效應(yīng)表現(xiàn)為,，優(yōu)秀的員工流失，不合適不優(yōu)秀的人員留了下來(lái),。造成這樣的根本原因,，一是薪酬沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，二是企業(yè)沒(méi)有淘汰不合適的人,。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)制定薪酬普遍存在三個(gè)浪費(fèi)：低工資造成浪費(fèi),；低固定高浮動(dòng)造成浪費(fèi)以及工資發(fā)給不合適的人造成浪費(fèi)。...
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貝殼裁員真相
10月11日至今,，貝殼找房（NYSE：BEKE,，下稱“貝殼”）裁員相關(guān)消息持續(xù)發(fā)酵。貝殼官方稱,，“因?yàn)樾袠I(yè)環(huán)境發(fā)生較大變化,，對(duì)上海地區(qū)金融等部分業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整?！辈贿^(guò)據(jù)《財(cái)經(jīng)》記者了解,，除上海外，裁員在杭州,、成都,、廈門等地均正發(fā)生。牽涉的業(yè)務(wù)部門也不僅限于金融,，而是廣義的各后臺(tái)支持部門,。綜合財(cái)報(bào)信息和...
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