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性格內(nèi)向的人如何求職
如果人脈溝通讓你抓狂,，而且你通常都要思考片刻后才能回答面試官的問(wèn)題，那么你可能會(huì)覺(jué)得找工作特別困難,。以下是相關(guān)的求職指南,。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮（Annie）：去年11月公司減編裁員，我失去了IT經(jīng)理的工作,，目前我仍在找新工作,。當(dāng)前高科技就業(yè)市場(chǎng)十分蕭條，雇主們似乎還在觀望,，而且我認(rèn)...
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性格內(nèi)向的人如何成為領(lǐng)導(dǎo)者
插圖：John Hersey邁爾斯·布里格斯（Myers-Briggs）性格測(cè)試從不說(shuō)謊,。道格·康納特（Doug Conant ）確信，他生來(lái)就是一個(gè)性格內(nèi)向的人，尤其是在做過(guò)6次性格測(cè)驗(yàn)之后,，就更確定了,。對(duì)一個(gè)寧愿待在幕后的人來(lái)說(shuō)，管理一家有近2萬(wàn)名員工的大型公司絕非易事,?？导{特說(shuō)，為了做好領(lǐng)導(dǎo)人...
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性格內(nèi)向的人如何發(fā)展人脈,，記住這四個(gè)訣竅
對(duì)于性格內(nèi)向的人來(lái)說(shuō)，建立人脈的活動(dòng)可能是一種恐懼般的存在,。單單是面對(duì)一個(gè)都希望給人留下深刻印象的陌生人群這樣的形式本身,，就會(huì)讓喜歡安靜或不善于交際環(huán)境的人感到厭惡。然而,，凱洛格管理學(xué)院的一位管理學(xué)臨床教授及高管教育管理總監(jiān)霍莉·瑞德?tīng)栒J(rèn)為，性格內(nèi)向的人如果學(xué)會(huì)忽視人群,，而專注于個(gè)人交談,，他們也能...
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買(mǎi)下“貓王”的人
作者: Andy Serwer“貓王”艾爾維斯（Elvis）雖然在 28 年前離開(kāi)了這幢大廈，但作為流行音樂(lè)偶像,，他依然炙手可熱,。每年有來(lái)自世界各地的 50 多萬(wàn)游客涌向這個(gè)名叫格雷斯蘭大廈的圣地。他的唱片公司在 2002 年再次推出了貓王單曲集,，推銷他最新,、最暢銷的精選版碟片，其中有 19 首進(jìn)入...
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求職路上的新關(guān)卡：奇怪的人工智能性格測(cè)試
Paradox測(cè)試中的一張幻燈片,。圖片來(lái)源：CHLOE BERGER; SCREENHOT納美版的西格妮·韋弗（電影《阿凡達(dá)》系列中一位女配角——譯注）要讓位了：現(xiàn)在有更出名的藍(lán)色形象,。如果求職者申請(qǐng)幾家大公司，可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)類似沃爾瑪（Walmart）版迪士尼（Disney）寬眼動(dòng)畫(huà)的藍(lán)色形象,，這并...
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性格測(cè)試到底靠不靠譜
1908年,，弗蘭克?帕森斯在波士頓開(kāi)設(shè)了世界上第一家職業(yè)指導(dǎo)中心。從一開(kāi)始,，他就詢問(wèn)潛在客戶116個(gè)一針見(jiàn)血的問(wèn)題,，內(nèi)容涉及他們的抱負(fù)、長(zhǎng)處和弱點(diǎn)（以及他們多長(zhǎng)時(shí)間洗一次澡）,。但他當(dāng)時(shí)還做了一件更加不尋常的事情——他測(cè)量了這些人的頭骨,。帕森斯是一位堅(jiān)定的顱相學(xué)信徒。要是你的額頭較大,，他或許會(huì)建議你當(dāng)...
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如何讓重要的人記住你,？
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū),，最有思想,、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題,。今天的問(wèn)題是，“何為管理個(gè)人品牌的最佳方式,？”回答者是Hill Holliday公司溝通副總裁特雷西?布雷迪,。我認(rèn)為個(gè)人品牌和消費(fèi)品牌一樣，也需要三樣?xùn)|西：清晰,、個(gè)性和一致性,。一個(gè)品牌要想被人知道、受人愛(ài)戴...
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讓Priceline騰飛的人
要說(shuō)Priceline首席執(zhí)行官杰弗里·博伊德（Jeffery Boyd）的形象與“侃價(jià)人”——公司廣告中由明星威廉·夏特納（Willima Shatner）可愛(ài)演繹的那位喧鬧的,、既討厭又討喜的推銷員——不一樣,，那可是說(shuō)得太輕了。博伊德也許想穿得像一位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家——迎接我時(shí),，他沒(méi)打領(lǐng)帶,，沒(méi)穿襪子，...
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內(nèi)向的人該怎么求職,？
親愛(ài)的安妮：近三個(gè)月來(lái)，我一直在找工作,。我首先聯(lián)系了從前的同事和老板,，看看他們是否知道有適合我的職位空缺。但現(xiàn)在這些人都聯(lián)系得差不多了,，我發(fā)現(xiàn)自己需要開(kāi)始聯(lián)系職業(yè)團(tuán)體,、大學(xué)校友會(huì)等地方的熟人了。問(wèn)題是我跟這些人不是太熟（他們也不熟悉我過(guò)去的工作,，最多可能也就聽(tīng)人說(shuō)起過(guò)）,，不知怎么回事，我就是鼓不起勇...
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改變游戲的人
傳奇籃球教練約翰·伍登和星巴克的霍爾德·舒爾茨談?wù)搩扇斯餐呐d趣：領(lǐng)導(dǎo)力ESPN 電視頻道將約翰·伍登（John Wooden）命名為“世紀(jì)教練”不無(wú)道理,。這位前加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA）教練帶領(lǐng)他的球隊(duì)奪下了創(chuàng)紀(jì)錄的十次 NCAA 總冠軍,，執(zhí)教的經(jīng)歷給他以領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威的身份從事第二職業(yè)打開(kāi)了大門(mén)...
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