-
微博擬上線“一鍵隔離網(wǎng)絡(luò)暴力”模式,，優(yōu)化新聞當(dāng)事人保護(hù)
1月27日,，@微博管理員發(fā)布社區(qū)公告：為進(jìn)一步落實(shí)中央網(wǎng)信辦“清朗·2022年春節(jié)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境整治”專項(xiàng)行動(dòng)要求,，回應(yīng)網(wǎng)友關(guān)切的網(wǎng)絡(luò)暴力問題，微博第一時(shí)間成立了治理網(wǎng)絡(luò)暴力專項(xiàng)工作組,，并對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了集中排查,。后續(xù)將加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)暴力、不友善言論的治理力度,，不斷完善產(chǎn)品功能升級(jí),，擬上線“一鍵隔離網(wǎng)絡(luò)暴力”...
-
“創(chuàng)始人模式”與“經(jīng)理人模式”孰優(yōu)孰劣？
圖片來(lái)源：David Paul Morris—Bloomberg/Getty Images科技界最熱門的流行詞匯突然變成了“創(chuàng)始人模式”,。這個(gè)幾天前才誕生的詞，很快在全球商界廣泛傳播,。創(chuàng)始人模式即由創(chuàng)始人經(jīng)營(yíng)公司,，與“單純由職業(yè)經(jīng)理人”經(jīng)營(yíng)公司的經(jīng)理人模式截然不同,。初創(chuàng)公司加速器Y Combinat...
-
中國(guó)奢侈品報(bào)告：數(shù)字化與Y世代帶來(lái)的新革命
如果說(shuō)，2017年是奢侈品巨頭們大肆施展“翻身仗”的變革之年,，那么截至今年年初,，行業(yè)的全面復(fù)蘇則是對(duì)它們的最好褒獎(jiǎng)。以當(dāng)今全球體量最大的奢侈品集團(tuán)LVMH為例,，其于過(guò)去一年內(nèi)銷售額同比增長(zhǎng)13%,，達(dá)426億歐元；與此同時(shí),，作為其最強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之一，開云集團(tuán)的增速甚至更勝一籌——全年銷售額增長(zhǎng)27.2...
-
日本醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的啟示
隨著我國(guó)老齡化進(jìn)程的加快,，老年人的生活照護(hù),、醫(yī)療服務(wù)和康復(fù)護(hù)理等方面的剛性需求不斷增加。據(jù)國(guó)家社科基金《養(yǎng)老消費(fèi)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》課題組測(cè)算,，到2050年,，我國(guó)將有7500萬(wàn)人口是80歲以上老年人，失能失智老人數(shù)量將達(dá)到1.2億,。醫(yī)療,、護(hù)理、照料等圍繞高齡老人剛性需求的服務(wù)將成為下一個(gè)風(fēng)口,。日本...
-
關(guān)于Uber新CEO的五件事
Uber尋找新領(lǐng)導(dǎo)的舉動(dòng)一直引發(fā)著人們的高度關(guān)注,，其候選人包括慧與的梅格·惠特曼和惠普的杰夫·伊梅爾特。盡管近幾個(gè)月來(lái),，泄密在Uber的內(nèi)部斗爭(zhēng)中越來(lái)越司空見慣,，但Uber的董事會(huì)決定聘任達(dá)拉·科斯羅沙西擔(dān)任這家拼車應(yīng)用的首席執(zhí)行官，可能還是令人感到吃驚,。雖然科斯羅沙西很晚才出現(xiàn)在Uber首席執(zhí)行官...
-
iPhone的新運(yùn)營(yíng)模式
作者：Philip Elmer-DeWitt“速度快一倍,，價(jià)格低一半?！边@就是蘋果公司（Apple）新推出的3G版iPhone的廣告語(yǔ),。史蒂夫?喬布斯（Steve Jobs）周一發(fā)表主題演講后，這句話也成了蘋果公司眾多副總裁以及業(yè)內(nèi)分析人士在莫斯康尼會(huì)展中心的口頭禪,。創(chuàng)意策略公司（Creative ...
-
微博董事長(zhǎng)回應(yīng)“計(jì)劃與一家國(guó)企將微博私有化”
消息人士告訴路透,，納斯達(dá)克上市的中國(guó)社交媒體公司微博董事長(zhǎng)曹國(guó)偉和中國(guó)一家國(guó)有投資者計(jì)劃將微博私有化。對(duì)此,，微博發(fā)布聲明稱,，有關(guān)私有化的消息不實(shí)。曹國(guó)偉告知公司他沒有和任何人討論過(guò)公司的私有化問題,。 ...
-
Model Y,，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元，下調(diào)了14.81萬(wàn)元,，此前為48.8萬(wàn)元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元，下調(diào)了16.51萬(wàn)元,，之前為53.5萬(wàn)元,。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化,，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
-
如何遏制職場(chǎng)暴力
你內(nèi)心深處是否產(chǎn)生過(guò)一種恐懼感,？比如在小學(xué)時(shí)，或者在新學(xué)年開始之前,？或者,，這種恐懼感會(huì)出現(xiàn)在每周一早上，你準(zhǔn)備上班之前,？對(duì)于有些人來(lái)說(shuō),，這種恐懼感每天都存在。缺乏身體上的或者情感上的,，或兩方面的安全感,，會(huì)阻礙創(chuàng)造力。但這種情況在許多公司內(nèi)卻普遍存在,。關(guān)于當(dāng)今職場(chǎng)人身暴力的統(tǒng)計(jì)數(shù)字可能會(huì)令你大吃一驚,。...
-
彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制,。今年夏天,，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇,，33%的受訪對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司,。不過(guò),，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
