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是走是留,，公式算一算
圣誕節(jié)應(yīng)該是一年中最快樂的時(shí)刻,，可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶?！?。如今,，我們已經(jīng)平安度過了可怕的圣誕節(jié)辭退季,，是時(shí)候評(píng)估一下我們安然度過今年四個(gè)季度的可能性了,。我認(rèn)為，我偶然遇到了一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)學(xué)工具,，可以讓員工不再為這個(gè)問題糾結(jié),。下面就是計(jì)算員工生存概率的等式：E = mc2簡單地說，這...
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給產(chǎn)品召回留一條后路：保險(xiǎn)
當(dāng)一家大公司身陷危機(jī)時(shí),，不僅局面難堪,，而且員工士氣受到重創(chuàng)，很難再繼續(xù) 致力于實(shí)現(xiàn)公司的承諾,。正因?yàn)檫@樣,，越來越多的公司把召回產(chǎn)品、捍衛(wèi)公司品牌這樣的棘手事外包給經(jīng)驗(yàn)豐富的專家——危機(jī)公關(guān)公司。過去幾年中,，越來越多的公司購買了產(chǎn)品召回保險(xiǎn),，以防生產(chǎn)過失嚴(yán)重影響公司利潤。盡管各公司的保單內(nèi)容不盡相同,，...
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“人才難留”何以成為“永恒話題”
楊剛（化名）又跟我念起了他那本“難念的經(jīng)”,。三天前，他好不容易從外企挖來的一位副總又向他提交了辭呈,。言談舉止間,，能感覺出楊董事長真心希望公司里的高管人才能“留”，可結(jié)果,，他們卻總是“流”,。過去三年，他的高管隊(duì)伍已經(jīng)換了差不多整整兩茬兒,。楊老板為此怨天尤人,，愁容滿面。我盤算了一下,，在我的服務(wù)對(duì)象中,，8...
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博時(shí)基金：留人不靠高薪
作者：李全偉繼獲得 2005《財(cái)富》（中文版）的卓越雇主后，博時(shí)基金管理有限公司（以下簡稱“博時(shí)”）再次上榜,。這是因?yàn)榛鸸镜氖杖敫邌?？大家不都在說“基金經(jīng)理百萬（年薪）起價(jià)”嗎?博時(shí)人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說，基金行業(yè)是一個(gè)成長性很好的朝陽行業(yè),，工作比較穩(wěn)定,，員工待遇相對(duì)其他一些行業(yè)確實(shí)比較高，但...
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博時(shí)基金：留人不靠高薪
作者：李全偉繼獲得 2005《財(cái)富》（中文版）的卓越雇主后,，博時(shí)基金管理有限公司（以下簡稱“博時(shí)”）再次上榜,。這是因?yàn)榛鸸镜氖杖敫邌幔看蠹也欢荚谡f“基金經(jīng)理百萬（年薪）起價(jià)”嗎?博時(shí)人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說,，基金行業(yè)是一個(gè)成長性很好的朝陽行業(yè),，工作比較穩(wěn)定，員工待遇相對(duì)其他一些行業(yè)確實(shí)比較高,，但...
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985畢業(yè)生留京率不斷下跌,，清北本科畢業(yè)生留京率不到2成
在北京奮斗,，考驗(yàn)大學(xué)生的才華與努力,。不過，連北京985的畢業(yè)生,，似乎都不再愛北漂,。近年來,，以清北為代表的北京985畢業(yè)生，留京率不斷下跌,。2019年清北兩校的本科畢業(yè)生留京率,，連2成都不到。與此同時(shí),，廣東是他們離京后最大的流向地,。甚至于，廣東對(duì)上海985畢業(yè)生也有吸引力,。畢業(yè)后選擇哪座城市,，無疑是打...
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江蘇：在編人員下海創(chuàng)業(yè)可留編3年
近日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布《江蘇省人力資源社會(huì)保障廳等十四部門關(guān)于實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》,。其中提到,，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)保留人事關(guān)系，期間可依法繼續(xù)在原單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)年金,，正常晉升薪級(jí)工資,，按規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡，同等參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和崗位等級(jí)晉升,。...
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春招之下,，909萬應(yīng)屆生的去與留
人力資源和社會(huì)保障部部長近日表示：今年新增就業(yè)人數(shù)總量不減,，高校畢業(yè)生有909萬人,，創(chuàng)歷史新高。有的人瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)大廠渴望去錢多的地方,，有的人看中企業(yè)文化欲求一個(gè)安穩(wěn)的飯碗,，有的人決心考研延后博一個(gè)更高的就業(yè)起點(diǎn)。...
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鄭州富士康現(xiàn)狀：薪資翻倍留“老人”招新人
為了留下更多員工保證生產(chǎn),，11月1日起,，富士康開始了新一輪的補(bǔ)貼加碼。自10月中旬以來,，補(bǔ)貼已經(jīng)從每天50元不斷加碼至100,、200元,，目前來到了每天400元的高位,。如此高薪補(bǔ)貼主要是由于園區(qū)因疫情防控等原因?qū)е庐a(chǎn)線減員嚴(yán)重。一份內(nèi)部招聘信息顯示,，富士康開出最高每小時(shí)65元的高價(jià)招募小時(shí)工,，比旺季3...
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我們這一代
嬰兒潮一代是否會(huì)把投資于股市的資金撤出，進(jìn)而引發(fā)一場(chǎng)股市災(zāi)難,？作者: Yuval Rosenberg鮑勃?迪倫（Bob Dylan）,，這位嬰兒潮時(shí)期前出生的民謠歌手,，在幾周前度過了他的 65 歲生日。盡管其人生中的這一重要里程碑在相對(duì)低調(diào)中度過,，但它還是明確無誤地提醒世人,，曾幾何時(shí)希望永葆青春和激情...
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