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X出現(xiàn)故障，許多圖片無法訪問
埃隆·馬斯克承認(rèn)盡管他付出了最大的努力，但X可能失敗,。圖片來源：Getty Images埃隆·馬斯克對X[原推特（Twitter）]的無盡信心,，似乎終于開始耗盡。作為X的老板,，馬斯克同時(shí)還是特斯拉（Tesla）的首席執(zhí)行官和Boring Company以及SpaceX的創(chuàng)始人,。他承認(rèn)該社交平臺(tái)“可能...
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特斯拉Model X故障頻發(fā)引發(fā)不滿
風(fēng)險(xiǎn)投資家拜倫·迪特是特斯拉（Tesla）Model X的第一批車主——Model X是特斯拉公司于去年秋天發(fā)售的全電動(dòng)跨界多功能車。不過今天,，他上班用的是他的2011款Jeep Rubicon,。他的特斯拉因?yàn)橐幌盗熊浖收?，基本成為了家門口車道上的昂貴擺設(shè)。迪特是柏尚投資（Bessemer Ve...
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突發(fā),！海航航班因臨時(shí)故障延誤
據(jù)“海南航空”消息，3月25日,，海南航空HU7350重慶—三亞航班在起飛前因臨時(shí)故障原因?qū)е卵诱`,。為減少旅客等待時(shí)間，公司決策更換飛機(jī),。目前,，該航班已于當(dāng)日16:52安全抵達(dá)三亞鳳凰國際機(jī)場,。執(zhí)飛本次航班的飛機(jī)型號(hào)為波音737-800 WINGLETS,，機(jī)齡6.8年。...
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不評(píng)價(jià)哪片樹葉更漂亮
一次坐飛機(jī),，鄰座一個(gè)老板模樣的人跟我搭訕,，問我是不是做企業(yè)的？我說,，我不做企業(yè),，不過經(jīng)常跟企業(yè)打交道?！澳悄阒牢覀儽镜赜心男┢髽I(yè)嗎,？”我于是就說了幾家?！鞍⊙?，你不知道，A公司外表光鮮,，其實(shí)內(nèi)部管理很差的,；B公司企業(yè)戰(zhàn)略有太多的失誤，已經(jīng)進(jìn)入了瓶頸了,，我正替他們擔(dān)心呢,；C公司……”我問他：“你跟...
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道生法
《黃帝四經(jīng)》的第一篇第一章第一句就講“道生法”?！暗郎ā笔屈S老之學(xué)的核心思想,。它用“推天道以明人事”的思維論述政治的正當(dāng)性與合理性。這種推演意味著,，自然的規(guī)律和人類的作為是可以互相聯(lián)系的,。谷斌、張慧姝,、鄭開在注《黃帝四經(jīng)·道法》“道生法”一語時(shí)說：“這是道家黃老學(xué)派的重要命題之一,。意謂治理國家的法...
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我的黃金法法則
在成功的頂峰“打碎”你的業(yè)務(wù)埃德?詹德（Ed Zander）----摩托羅拉公司董事長兼首席執(zhí)行官公司不創(chuàng)新就不能生存,，因此成功的關(guān)鍵就是推動(dòng)創(chuàng)新。企業(yè)在一切狀況都良好的時(shí)候尤其要切記這一點(diǎn),。盡管與我們慣常的思維不一致,，但成功的企業(yè)比競爭對手更需要?jiǎng)?chuàng)新。這就像孩子們玩攻山頭的游戲,，所有人都把目標(biāo)集中...
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情系土豆片
作者：Linda Grant絕不要低估企業(yè)家的能量,。在1980年，馬薩諸塞州的斯蒂芬?伯納德實(shí)現(xiàn)了開一家公司出售優(yōu)質(zhì)土豆片的夢想,。他認(rèn)為他的土豆片可以吸引顧客,，因?yàn)樗鼈兪恰板伬镎ǔ鰜淼摹薄胀ㄓ驼ㄍ炼蛊啾龋鼈冋ǖ臅r(shí)間長,，炸得比較慢,，每次炸得比較少。這種加工方法使土豆片的結(jié)構(gòu)既硬又脆,。他以他住...
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8種快速存錢法
圖片來源：GETTY IMAGES無論你處于人生的哪個(gè)階段,，擁有一個(gè)健康的儲(chǔ)蓄賬戶都是很重要的。但是建立這樣的賬戶,，尤其是在通貨膨脹和商品及服務(wù)成本上升的情況下,，可能是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。事實(shí)上,，根據(jù)保誠集團(tuán)（Prudential）最近的一項(xiàng)調(diào)查,，在接受調(diào)查的近4,800名消費(fèi)者中，超過一半的人存款不足500...
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陽儒陰法
自西漢時(shí)期開始,，“陽儒陰法”逐漸成為統(tǒng)治者治世之策,，進(jìn)而成為中國政治傳統(tǒng)的精髓，有人稱之為“中國政治最重要的隱蔽結(jié)構(gòu)和潛規(guī)則”,。何以叫做“隱蔽結(jié)構(gòu)和潛規(guī)則”,？因?yàn)榉钚羞@一政治路線的統(tǒng)治者，對法家的一套,，是只做不說,；對儒家的理論，則是只說不做,。也就是說,，外面是儒家的，內(nèi)在的邏輯和手段卻是法家的,。這種“...
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CEO 頂級(jí)充電法
讀博士,、EMBA、出國留學(xué)等充電法,，已經(jīng)不入 CEO 法眼,。頂級(jí)專業(yè)人士有的是,，CEO 的價(jià)值在于整合人力資源，而不是親力親為,，所以 CEO 最需要的不是死的知識(shí),，而是活的文化和方法，需要的是視野和境界,。很多人被知識(shí)所困,，反而沒有了企業(yè)家的冒險(xiǎn)精神。托馬斯?愛迪生曾面試 2,000 人,，只留下 80...
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