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英偉達(dá)可能是極其糟糕的投資對象
2024年6月4日,，一位粉絲在臺北與英偉達(dá)（Nvidia）首席執(zhí)行官黃仁勛（Jensen Huang）自拍,。圖片來源：I-HWA CHENG—AFP/GETTY IMAGES到去年8月，從大多數(shù)指標(biāo)來看,，英偉達(dá)的股價(jià)都被嚴(yán)重高估了,。如今呢？自2023年年初以來,，英偉達(dá)的市值已經(jīng)增長了三倍,，超過1.2...
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巨象輕舞
《財(cái)富》（中文版）——整個(gè)屋子都是白色的—純正的白。我們一行正在嘉吉公司（Cargill）位于上海市新近揭幕的研發(fā)創(chuàng)新中心的品嘗室里,，這個(gè)年?duì)I業(yè)額超過1,200億美元的食品業(yè)巨頭規(guī)定,，在新產(chǎn)品投入規(guī)模生產(chǎn)之前，要先讓一些最靈敏的鼻子和舌頭來這里試嘗一番,。嘉吉每年向麥當(dāng)勞和漢堡王這樣的餐飲連鎖公司供應(yīng)...
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乾為天,，龍為象
作者：胡泳《易》六十四卦,，每卦都有六個(gè)爻位,。初與二象征大地，稱作“地道”,；三與四象征人類活動(dòng)的空間,，稱作“人道”；五與上象征上面的天空,，稱作“天道”,。這就是《易傳》中所謂的“三才之道”。乾為天,，以“天”為象征,，勉勵(lì)人效法天的剛健精神，奮發(fā)向上，即“君子以自強(qiáng)不息”,。《說文·乙部》：“乾,，上出也,。”據(jù)...
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乾為天,，龍為象
作者：胡泳《易》六十四卦，每卦都有六個(gè)爻位,。初與二象征大地,，稱作“地道”；三與四象征人類活動(dòng)的空間,，稱作“人道”,；五與上象征上面的天空，稱作“天道”,。這就是《易傳》中所謂的“三才之道”,。乾為天，以“天”為象征,，勉勵(lì)人效法天的剛健精神,，奮發(fā)向上，即“君子以自強(qiáng)不息”,?！墩f文·乙部》：“乾，上出也,?！睋?jù)...
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吳英生死之外
一個(gè)月前去杭州。四月的杭州陰雨霏霏,，電視機(jī)中反復(fù)播放著最高法院將吳英案駁回重審的新聞,。吳英入獄逾5年，或許事情過去太久,，當(dāng)?shù)厝耸チ死^續(xù)談?wù)摰臒崆?。街頭小販、的士司機(jī)和餐館老板,，人們更在意自己的生意,，而不是一個(gè)前女富豪的生與死。但每個(gè)人又似乎異常清醒：在這場游戲中沒有人獨(dú)善其身,，今天的旁觀者也許就是...
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一夜成名,？這可能是最大的謊言
廣受贊譽(yù)的電影制作人斯派克·李（Spike Lee）說，“一夜成名”是謊言,，這是因?yàn)樵诔擅?，幾乎總是要在幕后付出?shù)年，甚至數(shù)十年的努力,。圖片來源：BRYAN BEDDER—GETTY IMAGES如果你在商業(yè)游戲中認(rèn)為自己可以“以假亂真”,，或者跳過艱苦的磨練而獲得成功，那么請三思,。奧斯卡獎(jiǎng)獲得者...
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非洲象保衛(wèi)戰(zhàn)迎來4大轉(zhuǎn)機(jī)
非洲象有麻煩了,。科學(xué)家估計(jì),，20世紀(jì)30年代非洲曾有高達(dá)700萬頭大象,。但今天，它們的數(shù)量已經(jīng)不足30萬 ,，不到歷史數(shù)據(jù)的5％,。目前每年有25,000至30,000頭大象被殺害，數(shù)十年內(nèi),，這種壯麗的關(guān)鍵物種就會功能性滅絕,。非洲中部和東部的幾個(gè)國家情況尤其糟糕。這些地區(qū)政局動(dòng)蕩,、國境管理漏洞叢生,，但同...
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高瓴創(chuàng)投的365天：巨象的VC方法論
密集出手已經(jīng)讓人們充分意識到：闖入VC的高瓴不是在“玩票”，甚至已在某種程度上成為早期市場的投資風(fēng)向標(biāo),。獨(dú)立募資,、專屬品牌、高調(diào)現(xiàn)身意味著高瓴創(chuàng)投成立的任務(wù)不只是多投幾家優(yōu)質(zhì)的早期公司,，而必須要為自身找到一條區(qū)別于此前零星狩獵的VC階段系統(tǒng)打法,。...
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糟糕的公司
安然公司的紅字 E 放在安達(dá)信公司身上就是 A，而放在環(huán)球電訊身上就是 G,。如果你為這樣一家公司工作的話,，你該如何避免名譽(yù)受損呢?作者：阿蘭娜?惠特（Alynda Wheat)安然公司的沃特金斯（Sherron Watkins）在寫給前首席執(zhí)行官肯?萊（Ken Lay）的備忘錄里就公司的情況表示了擔(dān)...
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面對糟糕的同事，如何保持禮貌,？
職場風(fēng)云本就瞬息萬變,，何況彼此情商高低有別,，矛盾摩擦在所難免。在這種情況下,，如何堅(jiān)持最好的自己,？尤其是在對方有問題的情況下,？如果同事并不認(rèn)為自己有錯(cuò)，你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟,？很多公司的做法都是老生常談：你們應(yīng)該站在公司的立場思考,，努力減少損失，團(tuán)結(jié)友愛...... （就好像是在管理中學(xué)生）我們每個(gè)...
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