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更加保險的抗通脹妙招
沒有比預(yù)期美聯(lián)儲不斷向美國經(jīng)濟(jì)注入新錢的做法更令人擔(dān)心通貨膨脹的爆發(fā)了。就在2012年9月,，美聯(lián)儲已經(jīng)發(fā)話要這樣做,，并公布了一項無限期的計劃，每月買進(jìn)數(shù)十億美元的抵押式證券,，直至就業(yè)情況改善為止,。投資人對此的反應(yīng)是，紛紛吃進(jìn)股票和大宗商品,，導(dǎo)致其價格節(jié)節(jié)攀升,，這兩類投資品以往都發(fā)揮過對沖通脹的良好作...
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日本奧運的兩難選擇：抗疫,，還是保經(jīng)濟(jì)？
日本當(dāng)前面臨著一個困境：舉辦奧運會可能加重疫情，但取消的話可能對已經(jīng)備受疫情打擊的經(jīng)濟(jì)造成更大的傷害,。野村綜合研究所估算,，如果停辦東京奧運會和殘奧會，經(jīng)濟(jì)損失將達(dá)到1.8萬億日元（約合人民幣1061億元）,。...
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網(wǎng)上生財仍有妙招
盡管時勢艱難,，像Thrillist和DailyCandy這樣的電子郵件通訊商仍然財源滾滾。作者：Jessi Hempel上個夏天的公費旅行仿佛是時光倒回到另一個時代： 6月,，共計150名記者,、員工和競賽優(yōu)勝者坐上捷藍(lán)航空公司（（JetBlue））的航班，一路品嘗著藍(lán)天伏特加和Dos Equis 啤酒...
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這四個妙招讓你的簡歷更搶眼
如果谷歌是你理想的工作單位,，那么跟你有同樣想法的人可不在少數(shù),。2019年，申請谷歌職位的求職者數(shù)量創(chuàng)下歷史新紀(jì)錄,，約為330萬,，較2018年增長了18%,。谷歌的人力及外聯(lián)事務(wù)主管凱爾·尤因略顯低調(diào)地表示：“我們?nèi)ツ昕戳撕芏嗪啔v,。”面對如此激烈的競爭,，如何讓自己脫穎而出呢,？其實有些基本技巧，無論是在申...
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《財富》編輯們的出行妙招,，或許對你有用
保持冷靜，繼續(xù)旅行,。圖片來源：Getty Images旅行可能會帶來壓力,。但很多事情都能被解決或者避免，前提是精心計劃再運用一些技巧,。以下是《財富》雜志編輯部同事的出差建議和技巧匯總,，或許能讓你的出差、旅行更加輕松愉快,。A known and unavoidable truth about trav...
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五大妙招保持員工激情
1,、賦予員工發(fā)言權(quán)加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻，公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動,，詢問公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務(wù)員在內(nèi)的員工,，他們將如何行動以扭轉(zhuǎn)公司頹勢,。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了，于是更加努力地拉生意,?？道f：“越是賦予員工表達(dá)聲...
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醫(yī)藥公司高管們的抗疫回憶錄
在近兩年的抗疫過程中，醫(yī)藥公司對于疫苗研發(fā),、醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn),，和社會健康保障方面起到了重要作用。他們在疫情中與其他領(lǐng)域的公司一樣遭遇了危機(jī)與艱難,，也因為行業(yè)原因,，在醫(yī)療需求爆發(fā)之中看到了機(jī)遇。他們一路化危為機(jī),，與千千萬萬逆行者一同為社會帶來抗疫的曙光,。在人類命運共同體的概念之下，他們在總結(jié)過往經(jīng)驗的同時...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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創(chuàng)業(yè)公司新年“打雞血”7大妙招
這幾年,，我又當(dāng)企業(yè)家,，又當(dāng)作家和商業(yè)顧問。在這個過程中,，我目睹了其他許多人的失敗,，自己也經(jīng)歷了無數(shù)失敗。有很多少次,，我深夜還在忙新項目,，但最后卻不得不推倒重來?？梢哉f,，我被否定的次數(shù)簡直數(shù)不勝數(shù)。但經(jīng)歷了所有這些艱難困苦之后,，我學(xué)到了一個重要的教訓(xùn)：必須每天都保持滿滿的動力,。盡管很難，但你的成功取決...
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使企業(yè)蒸蒸日上的五大妙招
插圖：Davide Bonazzi《財富》（中文版）-- 1. 營銷要有遠(yuǎn)見大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)型公司把營銷手段視作為人人稱道的銷售利器,。更糟糕的是,，它們沒有靠市場營銷來擴(kuò)大自己本應(yīng)該吸引的合格求職者隊伍,。看看本人熟知的一家快速增長的公司是怎樣做的,，它要招收體格強(qiáng)壯的人來清理垃圾,，便在當(dāng)?shù)氐慕∩矸坷飶堎N廣告...
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