佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息
2024-08-01 15:28
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近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,,公司“不是在裁員,,是再就業(yè)”,即“可以自己選,,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,,但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清楚”。 | 相關(guān)閱讀(IT之家)
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張程
證券投資行家
在裁員賠償這一款,,外資企業(yè)一向都非??犊m然這次是假消息,,但此前的很多真消息都顯示他們能夠給到N+3,,N+6甚至是2N。這樣的大禮包,,無疑對于現(xiàn)在很難找工作的人,,是非常有幫助的,起碼可以讓他們扛的時(shí)間長一點(diǎn),,有足夠的經(jīng)濟(jì)支持來找工作,。雖然勞動法規(guī)定的情況基本都是N+1,但更加良心的企業(yè)也一定能夠獲得更多的尊重,。
我承認(rèn)現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著經(jīng)營的困難,,但是大企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力還是有的,所以最難的還是打工人,,如果到了萬不得已要裁員的時(shí)候,,當(dāng)然遵守勞動法自然是底線,如果能夠把標(biāo)準(zhǔn)稍微提高點(diǎn),,可能對于企業(yè)的成本是會拉高一點(diǎn),,但這個(gè)時(shí)候企業(yè)卻獲得了更多的尊重,,也是企業(yè)社會責(zé)任的一種形式,對于企業(yè)長期的發(fā)展我覺得是有利的,。
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Season Yang
我還以為我的N+1有多稀缺,,居然還有N+12,2N。世界上居然有這種事……果然底層只能見識底層的黑暗,。