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言事都向內(nèi)中求
胡泳 2016-07-26 07:52《財富》（中文版）-- 中國古諺：“非知之艱,，行之惟艱?！闭Z出《尚書·說命中》：“說拜稽首曰：‘非知之艱,，行之惟艱?！薄渡袝酚涊d傅說對商王武丁說：“懂得道理并不難,，付諸實行才艱難?！薄秱慰讉鳌罚骸把灾?，行之難?！薄爸仔须y”是知行關(guān)系的一種狀態(tài),，而知行關(guān)系是中國古代知識分子爭論不休的一個問題...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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必有事焉
胡 泳 2013-03-18 08:00孟子說，浩然之氣是“集義所生者,，非義襲而取之也,。行有不慊于心，則餒矣,。我故曰告子未嘗知義,，以其外之也。必有事焉而勿正,，心勿忘,，勿助長也，無若宋人然”,。然后講了一個宋國人拔苗助長的故事,。這是說，浩然之氣必須要有經(jīng)常性的正義蓄養(yǎng)才能生成,，而不是靠偶爾的正義行為就能獲取,。（朱注：非由一事偶合于義，便可掩襲...
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言與意
胡泳 2015-09-26 05:00《財富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚，得魚而忘筌,；蹄者所以在兔,，得兔而忘蹄；言者所以在意,，得意而忘言,。”成玄英疏：“筌,，魚笱也,，以竹為之，故字從竹,。亦有從草者,，籢荃也，香草也,，可以餌魚,，置香於柴木蘆葦之中以取魚也。蹄,，兔觃也,，亦兔誏也，以么玒兔腳,，故謂之蹄。此二事,，譬也,。”“筌”是...
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彈性工作不再只是女人的事
Anne Fisher 2013-09-05 11:01想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎,？一條建議：提供彈性工作制,。今年夏天，安永會計師事務(wù)所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調(diào)查,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示,，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司,。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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詩言志
胡泳 2017-10-23 11:52朱自清先生詩論專著《詩言志辨》說,，“詩言志”是中國詩論的開山綱領(lǐng),。三字語出《尚書·堯典》：“詩言志，歌永言,，聲依永,，律和聲，八音克諧，無相奪倫,，神人以和,。夔曰：于予擊石拊石，百獸率舞,?！痹缙冢?、歌與樂,、舞是合為一體的，從上文中的“百獸率舞”可知,。詩即歌詞,，《詩經(jīng)》中的詩都是可以歌唱的，是入樂的樂...
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莫把豪言當(dāng)改革
Allan Sloan 2009-04-07 09:51作者：Allan Sloan如果政客們真的有心進行改革,，他們應(yīng)該少一點做秀,，致力于解決以下四個方面的經(jīng)濟弊害。最近一段時間,，痛批華爾街成了華盛頓的一股時尚,。這不難理解，因為財務(wù)鋪張之風(fēng)在導(dǎo)致本次經(jīng)濟危機過程中扮演了舉足輕重的角色,，并且一些向納稅人伸手要錢的公司還在向高管支付數(shù)十億美元計的薪酬,。但是迄...
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莫把豪言當(dāng)改革
Allan Sloan 2009-04-07 09:51作者：Allan Sloan如果政客們真的有心進行改革，他們應(yīng)該少一點做秀,，致力于解決以下四個方面的經(jīng)濟弊害,。最近一段時間，痛批華爾街成了華盛頓的一股時尚,。這不難理解,，因為財務(wù)鋪張之風(fēng)在導(dǎo)致本次經(jīng)濟危機過程中扮演了舉足輕重的角色，并且一些向納稅人伸手要錢的公司還在向高管支付數(shù)十億美元計的薪酬,。但是迄...
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莫把豪言當(dāng)改革
Allan Sloan 2009-05-13 08:15如果華盛頓能制定四部立法,，我就相信它真想遏制華爾街的鋪張之風(fēng)作者：Allan Sloan如果政客們真的有心進行改革，他們應(yīng)該少一點做秀,，致力于解決以下四個方面的經(jīng)濟弊害,。最近一段時間，痛批華爾街成了華盛頓的一股時尚,。這不難理解,，因為財務(wù)鋪張之風(fēng)在導(dǎo)致本次經(jīng)濟危機過程中扮演了舉足輕重的角色，并且一些向...
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言如其人
Justin Martin 1998-04-05 08:00作者：Justin Martin哈佛大學(xué)的薩拉麥金蒂認為,，我們講話的方式會大大影響我們在同事心目中的形象──不管是好還是壞,。近年來，人們關(guān)于交流方式的討論都集中在性別的差異上。這個話題成了電視訪談節(jié)目,、企業(yè)專題研討會的主要話題,，各種暢銷書也是如此，特別是德博拉?坦恩（Deborah?Tannen）的...
