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優(yōu)衣庫(kù):極速擴(kuò)張哲學(xué)
2008年,,優(yōu)衣庫(kù)在中國(guó)發(fā)展到十幾家店鋪,,在各大高校進(jìn)行企業(yè)宣講時(shí),,潘寧常面對(duì)會(huì)議室只有幾十名學(xué)生的尷尬局面,,他講述優(yōu)衣庫(kù)未來(lái)“中國(guó)第一,世界第一”的構(gòu)想,,也曾遇到過(guò)學(xué)生懷疑的眼光,。如今每年應(yīng)聘優(yōu)衣庫(kù)畢業(yè)生超過(guò)10萬(wàn),競(jìng)爭(zhēng)500-600個(gè)空缺職位,。  2015-02-12
企業(yè)如何借力電商贏得消費(fèi)者,?
隨著中國(guó)電商市場(chǎng)的發(fā)展,在客戶歷程的各個(gè)環(huán)節(jié)中努力與客戶建立良好關(guān)系是零售商和品牌商獲得成功的必要因素,。  2015-02-11
最好的領(lǐng)導(dǎo)者都是“山地滑雪向?qū)А?/B>
她在24歲創(chuàng)建了一家廣告科技公司,在這個(gè)完全由年長(zhǎng)男性主導(dǎo)的行業(yè),,她迅速學(xué)會(huì)了一個(gè)道理:要成為最好的領(lǐng)導(dǎo)者,,首先要成為最好的向?qū)АO驅(qū)У穆氊?zé)并不是滑得最快或者跳下最高的懸崖(雖然他們是最出色的滑雪者),,而是讓團(tuán)隊(duì)安全,、自信和高效地通過(guò)艱難險(xiǎn)阻。  2015-02-06
公司商務(wù)機(jī)開(kāi)銷最大的CEO
在95家位列《財(cái)富》100強(qiáng)的上市公司中,,有65位CEO擁有乘坐公司商務(wù)機(jī)出行的特權(quán),。這項(xiàng)福利每年的平均成本大約為15萬(wàn)美元,其中有幾位CEO的商務(wù)機(jī)開(kāi)銷更是接近50萬(wàn)美元,!有錢就是任性,,但股東應(yīng)該為此買單嗎,?  2015-02-05
這6件事,賣出公司前你一定要聽(tīng)清楚
有經(jīng)驗(yàn)的買家對(duì)你和你要出售的業(yè)務(wù)一眼就能看穿,,一旦看出任何危險(xiǎn)信號(hào),,他們根本就不會(huì)再理睬你的報(bào)價(jià)。如果你真的決定賣出自己的公司,,務(wù)必要先搞清楚六件事,。它可以幫你做足準(zhǔn)備,最大限度地提高成功幾率,。  2015-02-03
麥當(dāng)勞CEO黯然下臺(tái),,為什么董事會(huì)不再給他時(shí)間了?
麥當(dāng)勞CEO唐?湯普森的任期開(kāi)始進(jìn)入倒計(jì)時(shí),。離他走馬上任僅僅過(guò)去兩年半,,去年秋天公司非執(zhí)行董事長(zhǎng)安德魯?麥肯納還表示“我們非常支持唐”。隨著媒體把指責(zé)這家快餐連鎖巨頭業(yè)績(jī)下滑的靶子對(duì)準(zhǔn)董事會(huì),,董事們終于坐不住了,。  2015-02-03
當(dāng)企業(yè)遇到問(wèn)題,該抱怨外部還是反思自身
反求諸己,,說(shuō)到容易做到難,!  2015-01-29
穆斯克的人生值得羨慕,但有一點(diǎn)千萬(wàn)別學(xué)他:微管理
特斯拉公司創(chuàng)始人,、億萬(wàn)富翁埃隆?穆斯克可謂人生贏家,。他的確擁有許多值得學(xué)習(xí)的長(zhǎng)處,但穆斯克的萬(wàn)千粉絲們請(qǐng)注意:千萬(wàn)別效仿其引以為傲的“納米級(jí)管理風(fēng)格”,,因?yàn)檫@種管理方式根本就無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的最大潛能,。  2015-01-26
4位單身CEO的婚姻觀
人們普遍認(rèn)為,已婚CEO對(duì)于公司的穩(wěn)定有好處,。但對(duì)于快速成長(zhǎng)的初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),,單身的領(lǐng)導(dǎo)者或許最適合。本文介紹的四位單身CEO其實(shí)已經(jīng)找到了摯愛(ài),,只不過(guò)他們的“另一半”并不一定是一位有血有肉的配偶,。  2015-01-26
商界領(lǐng)袖不應(yīng)回避競(jìng)爭(zhēng)
公司間的相互競(jìng)爭(zhēng)加劇了彼此獲得上佳業(yè)績(jī)的難度。但這件事目前導(dǎo)致了非常嚴(yán)重的誤解,。許多商業(yè)領(lǐng)袖,,尤其是受過(guò)商學(xué)院科班訓(xùn)練的人,會(huì)由此推斷出他們應(yīng)該避免競(jìng)爭(zhēng),。這個(gè)結(jié)論大錯(cuò)特錯(cuò),。真正的商業(yè)領(lǐng)袖明白一個(gè)道理:競(jìng)爭(zhēng)是一所好學(xué)校。  2015-01-23
看清泡沫:15年后看美國(guó)在線-時(shí)代華納合并失敗的教訓(xùn)
哥倫比亞商學(xué)院教授里塔?甘瑟?麥克格萊斯認(rèn)為,,投資者應(yīng)以該交易為鑒,,更為仔細(xì)地審視當(dāng)前那些備受追捧的初創(chuàng)型科技公司,。  2015-01-13
一家創(chuàng)業(yè)公司CEO應(yīng)有的新年決心:提高員工滿意度
一家初創(chuàng)公司的成功,有賴于所有團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,。在新年來(lái)臨之際,,每家公司的CEO都應(yīng)該設(shè)法創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,讓每一位員工快樂(lè)且高效地工作,。  2015-01-13
聯(lián)合利華何以比肩谷歌蘋果,,成為全球最受歡迎雇主?
在LinkedIn發(fā)布的全球最受歡迎雇主榜單上,,消費(fèi)品巨頭聯(lián)合利華高居第三位,,僅次于風(fēng)頭正勁的谷歌和蘋果公司。這家擁有140年歷史的公司是如何做到的,?擁有清晰的目標(biāo),,并持之以恒地遵循目標(biāo)是重要原因之一。  2015-01-12
麥肯錫全球總裁鮑達(dá)民:讓企業(yè)擔(dān)憂的四個(gè)問(wèn)題
麥肯錫的鮑達(dá)民闡述新地緣政治,、鳳凰涅槃,,以及經(jīng)濟(jì)力量的全球轉(zhuǎn)變。  2015-01-12
從電視推銷員到高管教練
沒(méi)有人注意到,,托尼·羅賓斯何時(shí)從電視廣告推銷員變成了高管教練,。如今,工業(yè)和金融界的領(lǐng)袖們?yōu)榱双@取他的智慧,,向他支付7位數(shù)的薪水,。本文可以讓你免費(fèi)從他那里學(xué)到一些東西。  2015-01-12
獨(dú)家| 尋找世界級(jí)的價(jià)值:訪清華經(jīng)管學(xué)院院長(zhǎng)錢穎一
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院近年來(lái)在全球EMBA排行榜上位列前三,,中國(guó)內(nèi)地第一,。去年10月,F(xiàn)acebook公司CEO馬克·扎克伯格和蘋果公司CEO蒂姆·庫(kù)克以學(xué)院顧問(wèn)委員會(huì)委員的身份與師生們展開(kāi)的兩場(chǎng)精彩對(duì)話,更是吸引了大量的社會(huì)關(guān)注。如何辦好商學(xué)院,?中國(guó)商學(xué)院面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?清華經(jīng)管學(xué)院院長(zhǎng)錢穎一于近日接受了《財(cái)富》(中文版)的獨(dú)家專訪,,解讀其學(xué)院辦學(xué)之道。  2015-01-12
“公私兼具”——打造企業(yè)的混合云之路
對(duì)于那些IT部門和數(shù)據(jù)中心都運(yùn)行多時(shí)的大型企業(yè)而言,,混合云是通向云計(jì)算的一條道路,并且將是一條最舒服,、最具有成本效益的道路,。  2015-01-12
大趨勢(shì):CEO圖書(shū)俱樂(lè)部
商學(xué)院并不意味著教育的終點(diǎn)。現(xiàn)在,,隨著越來(lái)越多的公司向員工發(fā)放書(shū)籍,,必須閱讀的書(shū)籍又出現(xiàn)了,。  2015-01-12
給努力的員工一點(diǎn)歸屬感
避免員工產(chǎn)生工作倦怠的最佳方法是什么?Kabam公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO凱文?周認(rèn)為,,答案只有一個(gè)詞:歸屬感,。而培養(yǎng)歸屬感的最佳方式莫過(guò)于動(dòng)用流動(dòng)資金,對(duì)員工付出的時(shí)間和努力給予獎(jiǎng)勵(lì),。  2015-01-07
GE:引領(lǐng)中國(guó)“新常態(tài)”
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的“新常態(tài)”蘊(yùn)含著機(jī)遇和挑戰(zhàn),,作為大中華區(qū)首位本土女性CEO,段小纓有信心引領(lǐng)GE“輕盈起舞”,。  2015-01-12

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