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Bing如何后發(fā)制人
 作者: 管理員    時間: 2010年03月25日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置： CEO訪談         
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在中國,，面對百度,，作為后來者如何提升Bing的市場份額，完成谷歌無法完成的任務,？
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?? 百度和谷歌已有很大的用戶群體,，而用戶習慣很難改變。但是技術(shù)仍然是微軟的優(yōu)勢,。

微軟公司（Microsoft）


總部所在地：美國華盛頓州西雅圖市

銷售收入：604.2 億美元 2008 財年

《財富》世界500強排名：第 136 位

公司簡介：微軟公司是全球最大的軟件制造商目前在全球的全職員工約有 9 萬人,。微軟亞太研發(fā)集團總部位于北京擁有超過 3,000 名科學家和工程師組成的團隊分布在北京上海深圳香港臺北東京首爾悉尼曼谷等地已成為微軟在美國之外規(guī)模最大功能最完備的研發(fā)基地。

網(wǎng)址：www.microsoft.com
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@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論：在各種組織中,，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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