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疫情之下,,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)重檢事關(guān)存亡
凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢,。新冠病毒檢測十分重要,對當(dāng)前的企業(yè)而言,,對風(fēng)險(xiǎn)重新檢測也是題中之意,。世界范圍的防疫與經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,更像一場馬拉松,,而不是百米短跑,,這是比耐力的賽事,,一方面要避免恐慌,另一方面則要避免自滿,。風(fēng)險(xiǎn)重新檢測之前,,任何企業(yè)的實(shí)力、決心也許是海市蜃樓,、虛無縹緲的,,可能于事無補(bǔ)。有的人不承認(rèn)事...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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疫情之下,,個(gè)人財(cái)產(chǎn)如何才能“幸存”,?
2020是艱難的一年,。全球疫情襲來,工廠倒閉,、全行業(yè)瀕臨崩潰,,許多美國民眾的個(gè)人財(cái)務(wù)受到了持續(xù)的破壞。處于收入階梯頂端的人通過各種投資組合,,得到了股市上漲的紅利提振,,但處于階梯另一端的人,他們的經(jīng)歷將截然不同:失業(yè)潮,、高臺壘筑的賬單,,都在等待著他們。投資者們驟然跌入熊市,,年底時(shí)卻迎來了前所未有的強(qiáng)勁...
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疫情之下,,公司高管更關(guān)心什么?
在過去,重大危機(jī)通常都是企業(yè)偏執(zhí)地專注于維持其利潤的理由,。然而參加《財(cái)富》本周二電話會議的首席執(zhí)行官們稱,,新冠疫情則引發(fā)了完全不同的反應(yīng):各大企業(yè)都將企業(yè)宗旨放在了其恢復(fù)計(jì)劃的首位。參加電話會議的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)稱,,因相關(guān)業(yè)務(wù)受新冠疫情影響而中斷,,他們?nèi)缃窀鼘W⒂跉夂蜃兓涂沙掷m(xù)性、同理心以及與雇員坦誠地溝...
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疫情之下,,美國住房危機(jī)浮現(xiàn)
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疫情之下,全球供應(yīng)鏈的重啟和發(fā)展
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疫情之下,,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)有韌性的增長
圖片來源:視覺中國保增長是企業(yè)發(fā)展的核心。在目前疫情防控的關(guān)鍵階段,,企業(yè)家的主要管理任務(wù)就是保增長,。企業(yè)不僅要在疫情期間努力實(shí)現(xiàn)有韌性的增長,在任何時(shí)候都應(yīng)該有意識地培養(yǎng)增長基因,。從增長來源來看,,一是保持良性增長,通過提高管理效率,,增加庫存周轉(zhuǎn)率,,減少資金負(fù)債率,實(shí)現(xiàn)更好投資回報(bào),;二是實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營,,...
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強(qiáng)監(jiān)管之下,選擇出海的礦企都去了哪,?
隨著國內(nèi)監(jiān)管日趨收緊,,礦企的下一次遷移或許只能是海外,。對不同的礦企來說,大中型挖礦企業(yè)尚存海外布局的實(shí)力,,小企業(yè)或許在政策收緊下只能面臨關(guān)停,。對于加速“出海”的中大型礦企來說,,美國,、俄羅斯和哈薩克斯坦或許是相對集中的選擇之一。...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎,?一條建議:提供彈性工作制,。今年夏天,安永會計(jì)師事務(wù)所(EY)對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),,18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇,33%的受訪對象表示,,他們會拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司,。不過,似乎X一代對彈性工作時(shí)間更為...
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存亡關(guān)頭,,零售巨頭西爾斯孤注一擲
近幾個(gè)月西爾斯控股公司(Sears Holding Corporation)擴(kuò)大了允許競爭對手銷售其最傳奇品牌的合作計(jì)劃,,似乎是承認(rèn)了在西爾斯購物的吸引力還是和根管治療差不多,。Craftsman工具和DieHard電池的銷售已不再局限于這家巨無霸零售商的門店,,Kenmore家電出現(xiàn)在其他零售商的門店...
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