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有效的醫(yī)療保健模式
《財(cái)富》（中文版）--伯納德·泰森（Bernard J. Tyson）管理著Kaiser Permanente公司,，這個(gè)一體化的大型醫(yī)療保健系統(tǒng)集保險(xiǎn)公司,、醫(yī)院,、診所,、藥店和坐診醫(yī)生的職能于一身。這個(gè)不同尋常的結(jié)構(gòu)看上去與《平價(jià)醫(yī)療法案》（Affordable Care Act）中設(shè)想的醫(yī)療責(zé)任組...
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為有效的營銷買單
艱難的局勢迫使一家在線零售商改造其營銷計(jì)劃,?？谑觯篔ames Bullock；整理：Malika Zouhali-Worrall(Fortune Small Business) --2008年5月,，我?guī)缀蹙癖罎ⅰ@并非毫無來由,。5個(gè)月前，我為自己的公司Toyrocket.com——一家在線玩具零...
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“創(chuàng)始人模式”與“經(jīng)理人模式”孰優(yōu)孰劣,？
圖片來源：David Paul Morris—Bloomberg/Getty Images科技界最熱門的流行詞匯突然變成了“創(chuàng)始人模式”。這個(gè)幾天前才誕生的詞,，很快在全球商界廣泛傳播,。創(chuàng)始人模式即由創(chuàng)始人經(jīng)營公司，與“單純由職業(yè)經(jīng)理人”經(jīng)營公司的經(jīng)理人模式截然不同,。初創(chuàng)公司加速器Y Combinat...
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“行之有效的本地化策略”
欲欣賞采訪視頻,，請點(diǎn)擊這里（攝影：Jonah Kessel）濮利康是阿爾斯通中國區(qū)的新任總裁，全面管理交通,、電力和電網(wǎng)業(yè)務(wù),。他在1996年加入阿爾斯通，率領(lǐng)其TLS (列車終生維護(hù)部)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入的大幅增長,，多年不同國家跨文化工作和管理的經(jīng)驗(yàn)讓他很快適應(yīng)環(huán)境并且建立起領(lǐng)導(dǎo)力,。2009年，他調(diào)任阿爾...
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Model Y,，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,，老實(shí)說,，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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有效的領(lǐng)導(dǎo)者需要的不只是權(quán)力
傳統(tǒng)智慧告訴我們，權(quán)力具有誘惑性,。越來越多的心理學(xué)研究也證實(shí)了這一點(diǎn),。權(quán)力會改變大腦處理信息的方式。在我的職業(yè)生涯中,，我注意到,，一旦大權(quán)在握，人們就會更加審慎地監(jiān)控他們自己的行為,，而不大重視其他人的行為和反應(yīng),。他們會變得不太關(guān)心別人的言行。另外,，他們常常會想方設(shè)法地獲得一些能彰顯和強(qiáng)化自我身份的東西...
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戴爾模式在中國
戴爾是中國排名第四的電腦廠商,，但真正讓對手害怕的是其增長速度。財(cái)富（中文版）帶你進(jìn)入戴爾工廠作者: 周展宏今年 3 月,，邁克爾?戴爾來到廈門─戴爾公司在中國的大本營,，興奮地宣布在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)第二座工廠。五年前,，戴爾曾在這里表示,，公司在廈門的第一個(gè)工廠將是“永久性的”,。事實(shí)上，戴爾的擴(kuò)張舉措并不出人意料,。...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是,，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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