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戴爾自我革命
《財富》（中文版）--?2013年9月,，戴爾宣布私有化成功完成,。這場耗資249億美元的科技行業(yè)有史以來規(guī)模最大的私有化事件，到2014年9月正好過去一年時間,，也是戴爾公司自1984年成立后的30周年,。戴爾私有化后的一年有哪些變化？在2014戴爾企業(yè)級解決方案高峰論壇上，戴爾亞太及日本地區(qū)總裁及全球...
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自我審視
自我了解意義重大,，尤其是在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下作者：Alexander Stein(Fortune Small Business) --我們都有過這樣的經(jīng)歷——公司出現(xiàn)危機(jī),，而你又是老板，因此所有人都把目光投向你,，希望你能找到解決之道,。可是你心里卻有個小小的聲音在哭喊,，“別看我啊,！我也不知道該怎么辦,！...
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口罩戴不戴？官方發(fā)布最新指引
國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制疫情防控組發(fā)布了《預(yù)防新型冠狀病毒感染公眾佩戴口罩指引（2023年4月版）》,。是否佩戴口罩總體分三類情況。第一類是“應(yīng)佩戴口罩的情形或場景”,。第二類是“建議佩戴口罩的情形或場景”,，包括乘坐飛機(jī)、火車,、長途車,、輪船、地鐵,、公交車等公共交通工具時,。第三類是“可不佩戴口罩的情形或場景”，...
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迷上“量化自我”
插圖：Eric Frommetl這場運(yùn)動的波及面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了耐克公司（Nike）令人驚嘆的Nike+跑鞋應(yīng)用程序：量化愛好者可以準(zhǔn)確地監(jiān)測自己的日常健身活動,、飲食習(xí)慣,，甚至是醫(yī)療狀況。各種公司開發(fā)了多種量化工具,，幾乎涵蓋所能想象的每一種情況,。以下略舉幾例。健身RunKeeper使用一款手機(jī)GPS系統(tǒng)監(jiān)...
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滴滴為何屢次自我“揭底”,？
對于網(wǎng)約車司機(jī)關(guān)于收入的疑問，滴滴在5月26日再次回復(fù),，并且給出了透明化的賬單,。滴滴表示，未來將在賬單上給師傅們匯報每一單的收入和占比,，以及滴滴到底拿到多少,。...
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如何管理以自我為中心的員工
作為千禧一代的代表，我參加過一個名為“下一代人才”的專題討論會,。我喜歡研究和討論這類話題,，因?yàn)樗茏屗腥硕寂d奮起來,。千禧一代感覺所有人都對他們擺出一副居尊俯就的樣子，X一代則認(rèn)為他們被無視了,，而嬰兒潮一代卻對千禧一代做的每一件事都看不順眼,。（需要說明一下：千禧一代是指1980年至1999年出生的一...
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卡特彼勒的自我顛覆
卡特彼勒公司（Caterpillar）總部：美國伊利諾伊州皮奧里亞營業(yè)收入：551.84億美元（2014財年）《財富》世界500強(qiáng)排名：第187位（2015年）公司簡介：擁有90年歷史的卡特彼勒是建筑工程機(jī)械、礦用設(shè)備,、柴油和天然氣發(fā)動機(jī),、工業(yè)用燃?xì)廨啓C(jī)以及電傳動內(nèi)燃機(jī)車領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)。公司主要...
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一個CEO的自我修養(yǎng)
她屁股大,，所以我叫她大屁股,。—饒舌歌手2 Chainz, Birthday Song前幾天,，有位朋友問我,，CEO是天生的，還是后天造就的,？我說：“這就像是問Jolly Ranchers糖是長出來的,，還是造出來的。CEO是一項(xiàng)極端不符合人天性的工作,?！闭f完這句話，看到他臉上驚詫的表情,，我意識到這一點(diǎn)或...
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柯茲的自我辯解
對 05A4820 號犯人來說,，每天的日子都差不多。在紐約州北部的中州改造監(jiān)獄（Mid-State Correctional Facility）,，63 歲的丹尼斯·柯茲羅斯基（Dennis Kozlowski）分揀洗好的衣服,，等看電視節(jié)目 mail call，享受他自己的新鮮水果,，觀看揚(yáng)基隊(duì)的比賽（...
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走向自我孤立的國度
作者：Nina Easton《財富》的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，經(jīng)濟(jì)焦慮引發(fā)了對自由貿(mào)易的強(qiáng)烈逆反，對民主黨總統(tǒng)候選人提出了一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。這會導(dǎo)致保護(hù)主義嗎,？“我們是冠軍─世界冠軍”也許是響徹美國所有體育場上空的贊歌，但在全球貿(mào)易的偉大游戲中,，美國人越來越覺得自己是失敗者,。根據(jù)《財富》新近一次民意調(diào)查的結(jié)果，...
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