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年薪超300萬的基金經(jīng)理要退薪,？不實
近日,，有市場傳言稱,，公募基金2019年以后年薪300萬元以上被要求退薪。就此消息,，記者向監(jiān)管人士及北上廣多家基金公司求證,，監(jiān)管人士表示，上述傳聞不實,，并無相關文件公布,。多家大中型基金公司相關人士也證實，近期并未收到相關文件或者監(jiān)管窗口指導,，純屬謠言,。...
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部分央企系公募已啟動退薪工作
今日有業(yè)內傳聞稱，“有公募基金要求,，2023年已發(fā)超過290萬以上的薪酬退回”,。財聯(lián)社記者求證了解到，目前,，確有央企旗下公募基金實施限薪舉措,，且自2022年起超出標準的退薪工作已于本周啟動，但退薪標準并非上述290萬元,，而是達到一定標準后,，部分退回。...
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京東采銷年薪從16薪漲至20薪
5月27日,，京東集團宣布,，自7月1日起，通過一年半時間,，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪,，業(yè)績激勵上不封頂。...
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董事長超2200萬年薪引發(fā)爭議
近期,，國內動力電池裝機量第三的港股上市公司中創(chuàng)新航被推上風口浪尖,，起因是自媒體整理了鋰電企業(yè)的高管薪酬，而中創(chuàng)新航董事長劉靜瑜的2022年年薪高達2215.2萬元,，位列行業(yè)第一,。對此，中創(chuàng)新航回應爭議：劉靜瑜2022年度實際領取的稅前現(xiàn)金薪酬為共計585.7萬元,。公司在港交所披露的董事長薪酬信息中,，...
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179只基金“退市”，超去年全年
在基金發(fā)行規(guī)模不斷攀登新高的同時,，基金清盤也在加速。數(shù)據(jù)顯示,，今年前三季度,，全市場基金清盤數(shù)量已有179只，超過了去年全年清盤基金的總量,。今年也將成為史上基金清盤數(shù)量第二高年份,，僅次于2018年?；饛臉I(yè)人士表示,，“有進有退才是正常現(xiàn)象,，清盤迷你基金和業(yè)績持續(xù)不佳的基金,，可以讓基金經(jīng)理騰出精力更好管...
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基金經(jīng)理限薪登上熱搜
昨日，一則關于“公募基金經(jīng)理薪酬或將封頂350萬元”的詞條,，在收盤后一度登上熱搜榜單,。隨著不同版本傳聞流出，有市場觀點稱,，這將是公募行業(yè)有史以來最大的一次薪酬改革,。...
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終結金元足球的自我救贖：足協(xié)“限薪”兩大殺器來了
12月14日，在上海舉行的中國足球職業(yè)聯(lián)賽專項治理會議上,，中國足協(xié)正式向外界公布了醞釀已久的兩項決定：一是球員全面限薪,，按照中國足協(xié)出臺的最新規(guī)定，中超一線隊國內球員年薪不得超過稅前500萬元,、平均年薪不超過稅前300萬元,，外援年薪不得超過稅前300萬歐元、總額不得超過1000萬歐元,；在總支出方面,，...
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京東：兩年內員工平均年薪加至16薪
京東集團宣布自2021年7月1日開始，用兩年時間,，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,。 但此次漲薪并非全員實行，京東的員工分為mpt序列和os序列,，其中m是指管理,，p是指項目經(jīng)理，t是指產(chǎn)品和技術,。而os是指基層員工,，比如分揀員,，配送員。 本次加薪mpt序列全覆蓋,，os序列具體方案和內容將由hr委...
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高盛CEO因賄賂丑聞被罰薪千萬美元,，但仍入賬1750萬美元
因卷入一馬基金（1MDB）賄賂丑聞,，高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）對首席執(zhí)行官蘇德威（David Soloman）處以罰金,，相當于實際降薪36%。董事會將蘇德威2020年的薪酬從上一年的2750萬美元降至1750萬美元,。高盛于1月26日在一份文件中稱,，因為該公司在一馬基...
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理與欲
《財富》（中文版）-- 理與欲，是中國倫理思想中的兩個重要范疇,。亦稱天理與人欲,。理，指倫理綱常,；欲,，指欲望索求。一般認為,，程朱理學強調天理與人欲截然對立,，“人之一心，天理存,，則人欲亡,，人欲勝，則天理滅”,。（《朱子語類》卷十三）二者既對立,，人們需要“革盡人欲，復盡天理”,。（《朱子語類》卷四）后世人評判...
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