-
員工不坐班,，如何保障知情權(quán)
如果您的公司業(yè)務依賴眾多的外送司機,、廚師、服務員,、零售促銷員,、現(xiàn)場技術(shù)人員或其他整天四處走動的員工，下面這個發(fā)現(xiàn)或許會讓您大吃一驚：大多數(shù)此類員工都希望您能告訴他們更多信息,。這項發(fā)現(xiàn)來自于一項針對“不坐辦公室”員工的最新調(diào)查,調(diào)查選取的是一些員工規(guī)模超過1,000人的美國公司,。高達84%的受訪者表示...
-
新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息,，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3。...
-
工作場所之爭：回家還是坐班,？
有一段時間，在家工作是一項時髦的企業(yè)福利,。百思買（Best Buy）的“只看成果工作環(huán)境”(Results Only Work Environment)計劃允許企業(yè)員工在任何地方,、任何時候工作，曾經(jīng)贏得媒體的盛贊,。美國聯(lián)邦政府接受遠程辦公,，部分是因為遠程辦公可以實現(xiàn)緊急情況下的人員迅速組織,。而且，多...
-
投資人開始被要求坐班打卡了
入職剛滿一年的95后醫(yī)療投資人Ada,，正在體驗前所未有的“打卡坐班”,。“機構(gòu)要求投資人早10晚7在公司打卡坐班,，如果外出要和老板報備,，以前空曠的辦公室，現(xiàn)在人滿為患”,。另一位95后新能源投資人Ben也坦言,，手頭沒什么新項目，為了節(jié)省開支,，老板也要求減少出差,，打卡坐班。這種“嚴格考勤”的現(xiàn)象,，從202...
-
新榮耀進入人員整合階段,，現(xiàn)金補償最高可拿N+5
12月3日,，知情人士透露,，新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始，不出意外,，本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署,。新勞動合同生效日為2021年1月1日，合同期為四年,。 據(jù)悉,，公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1，在此基礎(chǔ)上,，另提供二選一的補償方案,。“兩種補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數(shù)額的E...
-
保險組合,，保障人生
特約作者：徐英杰李先生現(xiàn)在是國內(nèi)一家人壽保險公司的 VIP 客戶，而其成為保險公司客戶的原因純粹是偶然,。他是一家跨國公司中國區(qū)的銷售總監(jiān),，每年大部分時間奔波于國內(nèi)外，無暇顧及個人的財務安排和風險管理,。很巧的是,，他的一位大學同學成為了一家壽險公司的代理人，李先生自然成了首要的“客戶”,。如今李先生擁有了...
-
特斯拉因強制坐班被亞馬遜微軟挖人
據(jù)報道,，在馬斯克的強硬復崗政策后,，許多科技公司借此機會招攬?zhí)厮估瓎T工。亞馬遜云計算服務 AWS 部門的技術(shù)招聘負責人喬杜里在職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英上寫道：“如果‘火星皇帝’不想要你們,，我很樂意帶你們?nèi)?AWS,。”與此同時,，微軟的技術(shù)招聘人員瓦茨-波特也曾發(fā)帖稱特斯拉員工在微軟獲得更多自由,。據(jù)了解，微軟目前...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
-
思科掀裁員風暴,，近300員工一夜失業(yè)
9月19日,，多位思科大連員工向鳳凰網(wǎng)財經(jīng)爆料稱,，今天正式收到裁員通知，思科藍牌（正編）員工大連預計裁員約300人,。賠償方案包括兩種選擇：一,，直接走人，“N+7”,；二,，延遲兩個月，“N+5”,。據(jù)了解,，未來思科整體業(yè)務大部分或轉(zhuǎn)移到印度或日本。...
-
雅虎女掌門首度回應“坐班”新政
上星期四,，在洛杉磯凱悅酒店世紀城（Hyatt Regency Century City）舉辦的“理想工作場所”大會上,，雅虎（Yahoo）CEO瑪麗莎?梅耶爾在致閉幕辭時，再次重申,，她決定取消雅虎的“在家辦公”政策,。之前，瑪麗莎?梅耶爾一直拒絕對這一新政發(fā)表評論,。雅虎的一位新聞發(fā)言人之前表示,，公司不會...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
