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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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Zappos的實驗
這是一個典型的Zappos公司總部的周三下午—也就是說,，它與其他美國公司的周三下午不一樣,。在門口附近,，一位公司的“常駐藝術家”正在一塊畫布上創(chuàng)作一朵巨大的菊花,，他剛來公司時還是一名呼叫中心的員工,。公司的總部是一座建于20世紀70年代的半圓形大樓,，拉斯維加斯市政府曾經在這里辦公,。幾小時后,，這家網上服...
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Zappos.com
排名：6（去年排名：15）是什么使這家公司如此偉大？這家在線賣鞋網站從去年的第15名躍升至今年的第6名,。它現在已經成了亞馬遜（Amazon.com）家族的新成員,，不過Zappos古怪、快樂的文化卻保留了下來,。員工可以享受免費午餐,，免費使用自動售貨機，此外還有全職的人生教練對他們進行指導,?！皠?chuàng)造樂趣...
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Zappos的幕后創(chuàng)始人
很多人或許以為全美最大鞋業(yè)零售商之一Zappos是由它的首席執(zhí)行官謝家華（Tony Hsieh）一手創(chuàng)辦的。事實并非如此,。想出在線賣鞋主意并成功說服謝家華投資該創(chuàng)意的人是尼克·斯威姆（Nick Swinmurn,，見左圖），一位低調的創(chuàng)業(yè)家,。把成功置于自我之前,，這種心態(tài)在亞馬遜（Amazon）以12億...
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Zappos掌門人：常出去轉轉
雅虎（Yahoo）首席執(zhí)行官瑪麗莎?梅耶和她禁止公司員工遠程辦公的決定獲得了大量的關注。雖然最初的反應可能是引起爭議,，但事實上,，梅耶的理由跟我們Zappos的理念是一致的：員工在辦公室里進行更多面對面的交流可以對打造公司文化產生巨大的積極影響,。我在拙作《奉上幸?！罚―elivering Happin...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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免費送貨如何拯救了Zappos?
在互聯網繁榮時期，鞋類零售網站Zappos曾拼命努力,，在一個擁擠的領域里脫穎而出,。那是1999年，網站的創(chuàng)始人做出的一個瘋狂的決定——提供免費送貨和免費退貨服務——最終幫助公司認識到,，它真正的競爭優(yōu)勢不在于價格,，而是對客戶服務的極大關注,。這一理念的關鍵之處在于，做在線商務的網站遠遠不能僅做一家網站,，...
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Model Y,，等等還是真香？
據特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元,，下調了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,，下調了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,，而僅僅把謳歌...
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員工開心，客戶才滿意,，Zappos改善客服三大妙招
員工對客戶服務有什么影響,？影響到各個方面,。所以，感覺自己被捆住手腳時,，他們就會不知所措,。更重要的是，他們會變得沮喪,。不難想象,，不開心的員工很難提供出色的客戶服務。面對不滿的客戶時,，他們很難強裝笑臉,。以下三種非常規(guī)的方法，可以讓員工高興起來,，從而提供更好的客戶服務：1. 賦予員工更大的自主權購鞋網站Z...
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