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00后殺進職場,，做的第一件事就挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)價值觀
最早的一批“00后”,，今年暑假就要正式踏入職場了,。他們中有人希望能到點就下班；有人為了得到領導的親近,，剛參加工作就學會了“必要的油滑”,；還有人六年換八份工作，不是自己太挑，而是老板太坑,。...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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00后老板開始“淘汰”90后打工人,，開除理由都不一般
今年夏天,，第一批“00后”開始正式步入工作,。而他們殺入職場的第一件事，就是反客為主,，挑老板,。而且，他們不爽就辭職的節(jié)奏,，讓00后職場人成為老板頭疼的所在,。而在攪亂職場這潭水的同時，拒絕打工人身份,，自己創(chuàng)業(yè)做老板的00后,，也越來越多。他們依托于互聯(lián)網(wǎng),，勇于通過將想法變現(xiàn),，來賺取人生的第一桶金。...
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第一批00后開始當媽了
當90后還在網(wǎng)絡上單身求偶時,，一些00后已經(jīng)在現(xiàn)實中結婚生娃。她們大多都沒有經(jīng)過復雜的思想斗爭,，發(fā)現(xiàn)懷孕了就生下,。生娃養(yǎng)娃的經(jīng)濟壓力則由父母幫襯。這一屆年輕爸媽,，從懷孕到生育,，不再是小家庭的單打獨斗，長輩介入成為常態(tài),。然而,，父母的支援不可能面面俱到。面對繁復的生活細節(jié),，00后在一些事情上總得親力親為...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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95后和00后怎么看職場,？
多年來，千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點,。這一代人至少還會在職場打拼30年,，但與此同時，即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意,。他們已經(jīng)準備就緒,，并且與千禧一代一樣，專注且干勁十足,。但Z世代對“好雇主”的定義,，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3,。...
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當小米第N次想把手機賣給女生
9月27日,，小米發(fā)布了最新的civi系列，還請來了近期最火的奧運冠軍楊倩代言,。不過這個新系列不再像以前小米手機一樣,，去強調(diào)各種相機、芯片的硬參數(shù),，也沒有用去刻意凹性價比,，反而用了很大的篇幅去介紹那些女性群體更關注的部分，比如機身的顏值,、設計,、拍照算法等等。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在,，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住,。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
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