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00后殺進(jìn)職場,,做的第一件事就挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)價(jià)值觀

2021-07-12 23:00
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最早的一批“00后”,今年暑假就要正式踏入職場了,。他們中有人希望能到點(diǎn)就下班,;有人為了得到領(lǐng)導(dǎo)的親近,剛參加工作就學(xué)會(huì)了“必要的油滑”,;還有人六年換八份工作,,不是自己太挑,而是老板太坑,。 | 相關(guān)閱讀(深燃)
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KAKUNDONKI

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轉(zhuǎn)眼間上一代人口中的00后也即將邁入職場,,這些00后對于工作、職場有著自己獨(dú)特的看法,。

大多數(shù)的00后從小就是被愛包圍長大的,,衣食無憂,受到了良好的教育,,他們的眼界也會(huì)更高,,對工作的要求也會(huì)更高,比如準(zhǔn)時(shí)下班,,對辦公環(huán)境,,工作氛圍的的要求等等。從這六位實(shí)習(xí)生的工作經(jīng)歷中也能看出,,現(xiàn)在的一部分00后對自己有著清晰的定位,,有明確的目標(biāo),了解自己的興趣,,知道自己想要什么,。如果不能達(dá)成自己的目標(biāo),,也不會(huì)委屈求全。

長江后浪推前浪,,每一代人都有每一代人的特點(diǎn),,而每一代人,也都會(huì)為職場帶去不一樣的變化,,不管是對加班的反抗,、還是拒絕對領(lǐng)導(dǎo)的無條件服從,都使職場向著好的方向發(fā)展,,00后們也為職場注入了新的活力,。

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