00后老板開始“淘汰”90后打工人,，開除理由都不一般
2021-11-02 23:00
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今年夏天,，第一批“00后”開始正式步入工作,。而他們殺入職場的第一件事，就是反客為主,，挑老板,。而且，他們不爽就辭職的節(jié)奏，讓00后職場人成為老板頭疼的所在,。而在攪亂職場這潭水的同時,，拒絕打工人身份，自己創(chuàng)業(yè)做老板的00后,，也越來越多,。他們依托于互聯(lián)網(wǎng)，勇于通過將想法變現(xiàn),，來賺取人生的第一桶金,。 | 相關(guān)閱讀（表里表外）
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淺白色的蒲公英
Z世代和00后很多已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)成為了就業(yè)市場主力,，甚至有些已經(jīng)當(dāng)上了老板,。與80后乃至90后不同，新生的"后浪"們更愿意嘗試新事物,，更期待能成為自己生活的主宰,，因而也表現(xiàn)出更強(qiáng)的勇氣和主見，他們不愿意再按照單一的價值觀去安排自己的人生,，評價自己的成敗,，他們自己就讓整個社會變得更加豐富多彩。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為他們創(chuàng)造了釋放自我的基礎(chǔ),，而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化，也為他們提供了更多的可能性去實(shí)踐自己的想法,，當(dāng)然這也離不開整個社會對試錯的包容,。
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米國-李柏稼
00后做老板，誰tm打工
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