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僅靠外力,，無法拆除互聯(lián)網(wǎng)高墻
一位投資人在多年前曾經(jīng)如此形容阿里巴巴和騰訊之間的關(guān)系：這兩家《財(cái)富》世界500強(qiáng)公司像兩個(gè)巨型星球,，它們不斷吸引更小的行星向自己身邊靠攏,，但同時(shí)這兩個(gè)星球卻排斥的越來越厲害,。這種排斥的體現(xiàn)是兩家公司禁止進(jìn)入對方領(lǐng)地,，比如此前阿里巴巴禁止使用微信支付,，又比如微信上禁止分享淘寶鏈接。直至現(xiàn)在,，兩家公司...
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麥肯錫總裁：中國改革不能僅依靠外力
2013年6月7日,，麥肯錫公司全球總裁鮑達(dá)民在2013成都全球財(cái)富論壇上稱，雖然加入WTO十多年來中國實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展,，但中國不能僅依靠外力推動(dòng)改革,。相反，中國的服務(wù)業(yè)潛力巨大,。在中國開設(shè)一家公司要30多天,，而在新加坡只要5天，這說明行政審批改革還有很大空間,。城市化的進(jìn)一步提高也是未來中國巨大的發(fā)展驅(qū)...
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北京奧森總部被拆除,，漢能去哪了？
2020年12月7日，世奧公司向漢能方發(fā)送騰退函,，要求騰退并告知將于12月9日停止公共服務(wù),。位于北京市朝陽區(qū)奧林匹克森林公園內(nèi)的漢能總部，入口處已豎起圍欄,，內(nèi)部已進(jìn)行拆除,。據(jù)透露，漢能系搬離奧森，主要是欠繳了幾千萬元的租金等相關(guān)費(fèi)用,。...
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走向拆除：泡沫破滅后的西班牙鬼城
在馬德里以北200公里,，省會(huì)城市薩拉戈薩坐落在一片半干旱平原上，拉穆埃拉是這里的一座郊區(qū)小鎮(zhèn),，被大片大型風(fēng)電設(shè)備包圍著,。人們也許會(huì)想，在這片唐吉訶德的故土,，這些龐然大物在警示著和幻想作戰(zhàn)的危險(xiǎn),。漫步于拉穆埃拉街頭，不久后人們便會(huì)發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)離開了小鎮(zhèn),。離鎮(zhèn)中心僅兩個(gè)街區(qū)的地方,，古香古色的石頭房被一棟...
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按照金正恩指示，朝鮮已拆除
據(jù)路透社1月23日報(bào)道,，按照朝鮮領(lǐng)導(dǎo)人金正恩的指示，朝鮮拆除了首都一座象征著與韓國和解目標(biāo)的重要紀(jì)念建筑,。金正恩上周稱韓國為“頭號(hào)敵人”,，并說朝韓統(tǒng)一已不再可能。...
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道生法
《黃帝四經(jīng)》的第一篇第一章第一句就講“道生法”,?！暗郎ā笔屈S老之學(xué)的核心思想。它用“推天道以明人事”的思維論述政治的正當(dāng)性與合理性,。這種推演意味著,，自然的規(guī)律和人類的作為是可以互相聯(lián)系的。谷斌,、張慧姝,、鄭開在注《黃帝四經(jīng)·道法》“道生法”一語時(shí)說：“這是道家黃老學(xué)派的重要命題之一。意謂治理國家的法...
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我的黃金法法則
在成功的頂峰“打碎”你的業(yè)務(wù)埃德?詹德（Ed Zander）----摩托羅拉公司董事長兼首席執(zhí)行官公司不創(chuàng)新就不能生存,，因此成功的關(guān)鍵就是推動(dòng)創(chuàng)新,。企業(yè)在一切狀況都良好的時(shí)候尤其要切記這一點(diǎn)。盡管與我們慣常的思維不一致,，但成功的企業(yè)比競爭對手更需要?jiǎng)?chuàng)新,。這就像孩子們玩攻山頭的游戲,，所有人都把目標(biāo)集中...
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8種快速存錢法
圖片來源：GETTY IMAGES無論你處于人生的哪個(gè)階段,，擁有一個(gè)健康的儲(chǔ)蓄賬戶都是很重要的。但是建立這樣的賬戶,，尤其是在通貨膨脹和商品及服務(wù)成本上升的情況下,，可能是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。事實(shí)上，根據(jù)保誠集團(tuán)（Prudential）最近的一項(xiàng)調(diào)查,，在接受調(diào)查的近4,800名消費(fèi)者中,，超過一半的人存款不足500...
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陽儒陰法
自西漢時(shí)期開始，“陽儒陰法”逐漸成為統(tǒng)治者治世之策,，進(jìn)而成為中國政治傳統(tǒng)的精髓,，有人稱之為“中國政治最重要的隱蔽結(jié)構(gòu)和潛規(guī)則”。何以叫做“隱蔽結(jié)構(gòu)和潛規(guī)則”,？因?yàn)榉钚羞@一政治路線的統(tǒng)治者,，對法家的一套，是只做不說,；對儒家的理論,，則是只說不做。也就是說,，外面是儒家的,，內(nèi)在的邏輯和手段卻是法家的。這種“...
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CEO 頂級(jí)充電法
讀博士,、EMBA,、出國留學(xué)等充電法，已經(jīng)不入 CEO 法眼,。頂級(jí)專業(yè)人士有的是,，CEO 的價(jià)值在于整合人力資源，而不是親力親為,，所以 CEO 最需要的不是死的知識(shí),，而是活的文化和方法，需要的是視野和境界,。很多人被知識(shí)所困,，反而沒有了企業(yè)家的冒險(xiǎn)精神。托馬斯?愛迪生曾面試 2,000 人,，只留下 80...
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