-
不想接班的“企二代”
作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要主體，家族企業(yè)占據(jù)企業(yè)總量的一半，GDP貢獻(xiàn)超過(guò)60%。中國(guó)的家族企業(yè)涌現(xiàn)于上世紀(jì)90年代,，很多一代企業(yè)家都到了必須“交棒”的時(shí)候。與此同時(shí)，中國(guó)的制造業(yè)也正面臨轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),，靠低附加值的產(chǎn)品打價(jià)格戰(zhàn)、搶占市場(chǎng)的時(shí)期一去不復(fù)返,。貿(mào)易沖突,、經(jīng)濟(jì)增速減緩、國(guó)際局勢(shì)動(dòng)蕩和疫情的影響更給民營(yíng)...
-
萬(wàn)洲國(guó)際回應(yīng)接班人問(wèn)題,，二代掌門會(huì)是誰(shuí),？
對(duì)于公司接班人安排一事,，萬(wàn)洲國(guó)際表示：“公司管理層會(huì)有考慮,，確認(rèn)了之后會(huì)選擇一個(gè)合適的時(shí)間和市場(chǎng)溝通，至于時(shí)間點(diǎn)沒(méi)法預(yù)計(jì)到,，要看考慮的情況,。”...
-
掙脫父輩的“溫州二代”
“小商品,，大市場(chǎng)”,，這是很多人對(duì)溫州經(jīng)濟(jì)模式的最早定義。有這樣一代人是傳統(tǒng)家庭工業(yè)下的反叛一代,，從小在父輩經(jīng)商的耳濡目染下長(zhǎng)大,，但最終沒(méi)有沿襲父輩的產(chǎn)業(yè)。因?yàn)樗麄冇辛烁嗟倪x擇,，這很大程度上也依賴于家境的殷實(shí),。...
-
海底撈不想被“神化”
8月24日，海底撈發(fā)布2021年報(bào)半年報(bào),。數(shù)據(jù)顯示,，2021年上半年，海底撈實(shí)現(xiàn)營(yíng)收200.94億元,，同比增長(zhǎng)105.9%,；凈利潤(rùn)9650萬(wàn)元，同比上升110%,，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,。海底撈還發(fā)布了一則人事變動(dòng)公告，創(chuàng)始人張勇的妻子舒萍辭任公司非執(zhí)行董事及審計(jì)委員會(huì)成員,。起初在聚光燈下時(shí),，人們都在說(shuō)“海底撈...
-
“不想賺錢”的京東還是好京東嗎？
在8月23日發(fā)布的2021年二季度財(cái)報(bào)中,，京東的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)由去年同期的50億元減少至3億元，暴跌95%,，明顯低于市場(chǎng)預(yù)期的17.2億,；Non-GAAP的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)也由56億元減少至25億元，如果放在平時(shí)這將是一份相當(dāng)難看的財(cái)報(bào),，但在特殊的當(dāng)下,，似乎沒(méi)人會(huì)過(guò)度苛責(zé)京東此次的業(yè)績(jī)表現(xiàn),。從財(cái)報(bào)來(lái)看,，本季度京東...
-
俞敏洪發(fā)聲：可以考慮董宇輝接班
4月25日晚，新東方董事長(zhǎng)俞敏洪在東方甄選直播間談及企業(yè)接班問(wèn)題時(shí)表示：“我家孩子沒(méi)有真正表達(dá)過(guò)要去新東方（的意愿）,，而且新東方是一個(gè)股份幾乎都是公眾的公司,，所以我倒不存在二代接班的問(wèn)題,。但是，比如像董宇輝這樣的人才,，未來(lái)是不是有可能接班還是可以考慮的,。”董宇輝在一旁笑而不語(yǔ)并雙手抱拳,。...
-
華為造車,，未必不想搶跑
堅(jiān)定喊著不造車的華為,，幾乎毫不讓人意外地開出了一輛重磅新品,。7月4日，華為與賽力斯聯(lián)手打造的AITO品牌第二款車型——問(wèn)界M7,，在這場(chǎng)跨越多個(gè)消費(fèi)領(lǐng)域的夏季新品發(fā)布會(huì)上壓軸登場(chǎng),，狠狠刷了一波存在感。對(duì)于這款售價(jià)為31.98-37.98萬(wàn)元的SUV,，華為智能汽車BU CEO余承東延續(xù)了一貫的自信論調(diào),，...
-
貨拉拉否認(rèn)上市，是不想還是不敢,？
隨著滿幫集團(tuán)赴美上市成功,，摘得“貨運(yùn)第一股”,，6月23日，有外媒報(bào)道稱,，貨拉拉已經(jīng)以保密的方式向美國(guó)證交所提交IPO申請(qǐng),，尋求至少10億美元的資金募集。不過(guò),，貨拉拉方面很快做出回應(yīng)稱,，目前還沒(méi)有上市計(jì)劃及具體時(shí)間表，不過(guò)有在持續(xù)關(guān)注資本市場(chǎng),。...
-
格力接班人疑云迭起,，董明珠交接班方案或生變
11月19日晚,，格力發(fā)布公告提拔方祥建做副總裁,，有自媒體猜測(cè)他將會(huì)是董明珠的接班人。最近董明珠還公開表示把其秘書孟羽童培養(yǎng)成“第二個(gè)董明珠”,。格力電器上周公告完成第一期員工持股計(jì)劃,，分析人士稱，按目前的情況看,，董明珠未來(lái)可能成為投資型職業(yè)經(jīng)理人,，其交接班模式可能不同,。...
-
家族企業(yè)接班與傳承
這聽起來(lái)像一個(gè)悖論。一個(gè)無(wú)上權(quán)威的父親創(chuàng)建了非凡的家族企業(yè),，卻無(wú)法避免子孫后代為分家析產(chǎn)而進(jìn)行的明爭(zhēng)暗斗,，最終，許多企業(yè)不是死于外部競(jìng)爭(zhēng),，恰恰敗于內(nèi)部危機(jī),。這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉：香港張祝珊家族因家產(chǎn)之爭(zhēng)導(dǎo)致四兄弟失和，不但家族企業(yè)大受摧折,，還將會(huì)德豐大股東地位轉(zhuǎn)讓包玉剛,，張家從此一蹶不振；遠(yuǎn)東集團(tuán)...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
