-
華大基因回應“基因編輯58個嬰兒”傳聞
精選 2020-12-09 04:4512月8日晚間，華大基因官微發(fā)布聲明辟謠“基因編輯58個嬰兒”相關傳聞。華大基因表示,，已就此向國家網信辦及司法機關進行舉報和報案,。 華大基因在聲明中稱,，造謠貼中的“基因庫江蘇運營中心”這個機構并不存在,，“基因編輯58個嬰兒”和“定制人類”等科幻片中的情節(jié)，與現(xiàn)實情況不符,。...
-
華大基因被實名舉報“編輯至少58個嬰兒基因”,，回應：沒有嬰兒出生
精選 2021-01-29 06:302020年12月,，微博流出一張"基因庫江蘇運營中心王主任,，實名舉報華大基因編輯至少58個嬰兒基因"的截圖。圖片里,，"編輯嬰兒",、"定制人類"等科幻片常出現(xiàn)的詞匯，在華大基因出現(xiàn),。華大基因緊急辟謠,，否認基因庫江蘇運營中心的存在。聲明里,，其透露只負責項目的胚胎干細胞核算測序,，以及效率、安全性的評估,，并強...
-
基因芯片的突破
David Stipp 1997-06-07 08:00作者：David Stipp微處理器構筑了新的經濟形態(tài),，創(chuàng)造了巨大的財富，改變了生活方式,?；蛐酒挠绊懣赡芨蟆?0世紀后期,，是一個膨脹得厲害的時代,，將來,，經過那時的歷史學家壓縮以后，大概只有兩件事情值得大書特書,，寫上一個章節(jié),。第一件是計算機芯片的出現(xiàn)，它使我們能把自己的聰明才智注入到從炸彈到賀卡...
-
經典源于賽車基因
李全偉 2011-12-15 02:58瑪莎拉蒂是一個有近百年歷史的經典豪華汽車品牌,。與它同時期誕生的同行相當多，隨著時間的流逝,，能延續(xù)到今天的并不多?，斏僦袊驴偨浝砜死锼?Christian Gobber)說，瑪莎拉蒂起源于“純種”的賽車,，1914年由瑪莎拉蒂的幾個兄弟創(chuàng)建,，他們熱愛賽車運動，自己組裝賽車,。百年長河里,，瑪莎拉蒂...
-
新型基因機器的靈魂
Stuart F. Brown 2005-09-01 08:00為了利用基因組革命賺錢，一家新創(chuàng)企業(yè)正借助從納米技術和生物信息學方面學到的技巧生產 DNA 芯片作者: Stuart F. Brown這是當代醫(yī)學里價值極高的一個問題: 特定的（比如你的）人類 DNA中是否存在研究人員已知或懷疑與疾病有關的某種生物變異,？有許多公司在尋找答案,，其中一家是圣迭戈的生物技...
-
中國基因的活力
姜渭漁 2002-02-01 08:00作者：姜渭漁初秋的杭州也許是世界上最美麗的地方之一。市區(qū)中心的西湖經過近年來的污染治理,，綠波蕩漾,，楊柳依依，潺潺流水吸納了市區(qū)的喧囂,。西湖邊上的黃龍飯店來來往往的轎車川流不息,，來自世界十多個國家的人類基因組的科學家和中國各地科學家以及企業(yè)家風塵仆仆，這里將舉行國際基因組學與生物技術研討會,。楊仲毅,，這...
-
轉基因與大豆產業(yè)之殤
賈鶴鵬 2013-06-18 01:33近日，根據(jù)國家農業(yè)轉基因生物安全委員會評審結果,，農業(yè)部批準發(fā)放了巴斯夫農化和孟山都三個可進口用作加工原料的轉基因耐除草劑大豆的農業(yè)轉基因生物安全證書,。本來這一正常的農業(yè)貿易舉措，卻因為沾上了“轉基因”三個字,，其消息一經泄露,，立刻滿城風雨。除了那些堅定的反轉對轉基因人士（下簡稱“反轉人士”）義憤填膺的...
-
遴選優(yōu)秀商業(yè)基因
章勱聞 2013-06-14 07:07圖片來源：ERIC LELEU1998年德友漢（Johannes M. Dietsch）第一次來到中國,。在這次攜家人的私人旅行中,，這位喜歡去世界各地探索的德國人到北京爬了長城。他當時沒有想到自己未來會代表拜耳公司經營這個市場的生意,。那一年,，他還駐扎在日本,；而當時日本的GDP比中國高很多，對他來說是個...
-
“高效執(zhí)行是優(yōu)秀公司的基因”
《財富》（中文版） 2011-04-12 08:00（攝影：Mark Leong）在當今全球化時代競爭的企業(yè)都面臨著共同的挑戰(zhàn)：要比競爭對手更為高效地執(zhí)行,。執(zhí)行已是老生常談的話題,，但管理者如何領導團隊推動變革，讓執(zhí)行成為公司的文化,，一般經理人都會困惑,。“認為凡事都已做得很好,、發(fā)現(xiàn)不了問題的企業(yè),，都是執(zhí)行力出現(xiàn)了問題。優(yōu)秀公司的基因是高效執(zhí)行,?！盇va...
-
“高效執(zhí)行是優(yōu)秀公司的基因”
《財富》（中文版） 2011-04-12 08:00（攝影：Mark Leong）在當今全球化時代競爭的企業(yè)都面臨著共同的挑戰(zhàn)：要比競爭對手更為高效地執(zhí)行。執(zhí)行已是老生常談的話題,，但管理者如何領導團隊推動變革,，讓執(zhí)行成為公司的文化，一般經理人都會困惑,?！罢J為凡事都已做得很好、發(fā)現(xiàn)不了問題的企業(yè),，都是執(zhí)行力出現(xiàn)了問題,。優(yōu)秀公司的基因是高效執(zhí)行?！盇va...
