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探秘百年物流公司:美國人是怎么送快遞的,?
Aaron Pressman 2020-01-13 05:00這可能是全球最大牌的快遞員了——圖為UPS的首席執(zhí)行官大衛(wèi)·艾布尼在該公司的亞特蘭大總部大廳,。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,,UPS推出了電動自行車(如圖)和無人機(jī)送貨服務(wù)。圖片來源:PHOTOGRAPHED BY MELISSA GOLDEN FOR FORTUNE在美國,,街頭巷尾隨處可見棕色貨車,,上面金色的盾牌狀...
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這家公司開始用機(jī)器人送外賣
Chris Morris 2021-04-18 04:44為應(yīng)對餐飲服務(wù)行業(yè)面臨的招工難問題,達(dá)美樂披薩(Domino’s Pizza)部署了一項(xiàng)獨(dú)特的策略來交付訂單:機(jī)器人送貨車,。該公司已在休斯敦使用可抵達(dá)私人車道的自動駕駛汽車,,提供自動送貨服務(wù),。該項(xiàng)目最早在兩年前公布,,但直到本周一才開始正式實(shí)施。自動駕駛送貨服務(wù)基于Nuro的R2機(jī)器人,,已被部署于休斯...
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高盛探秘
Bethany McLean 2004-11-01 08:00華爾街最著名和最詭秘的公司和你想象的完全不同,。它最令人驚訝之處是什么?偏執(zhí),。是偏執(zhí)驅(qū)使高盛登上頂峰作者: Bethany McLean時(shí)過境遷,,華爾街的傳奇已經(jīng)退色。最近一次牛市的丑聞玷污了它的形象,,公司合并淡化了它昔日的輝煌,。一時(shí)間,原本神話般的華爾街變得如同污穢的俗世,。但是,,如果說有一個(gè)地方依然...
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公司生存百年的秘密
財(cái)富中文網(wǎng) 2021-07-17 03:30由商務(wù)部和山東省人民政府共同舉辦的第二屆跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會于7月15日開幕。7月16日,,《財(cái)富》(中文版)主辦了峰會的全球百年企業(yè)論壇,。為什么有的公司由興盛轉(zhuǎn)向衰落,而另一些卻能一直存在,?百年企業(yè)的特點(diǎn)是什么,?怎樣才能建立這樣的企業(yè),?為了探究這些問題,《財(cái)富》(中文版)在論壇上與這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者...
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持久卓越探秘
Jim Collins 2008-10-15 08:55混亂年代,,明星企業(yè)此起彼落,。有多少可以存活?一位最受歡迎的管理學(xué)專家論證存活的希望所在作者:Jim Collins不知道有多少回,,那些認(rèn)為此時(shí)應(yīng)該放棄 20 世紀(jì)美國理想的人把《財(cái)富》美國 500 強(qiáng)作為頭條證據(jù)向我展示,。他們對我說,別再想打造持久卓越的公司了,。在一次會議上,,有位技術(shù)專家逼問我,他相...
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本田大腦探秘
Alex Taylor III 2008-05-13 08:00志存高遠(yuǎn):福井威夫向密友Asimo展示HondaJet飛機(jī),。只有DN-01摩托車才安裝Asimo的電子眼(攝影:GREGG SEGAL)作者:Alex Taylor III這家汽車制造商喜歡鉆研奇特技術(shù)領(lǐng)域,,這既導(dǎo)致了它的松散,也給它帶來了巨大競爭優(yōu)勢加利福尼亞州計(jì)算機(jī)歷史博物館(Computer ...
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順豐正式跨界送外賣,,美團(tuán),、餓了么怕了嗎
精選 2020-05-11 06:30近日,,豐巢快遞柜宣布收費(fèi)政策,引起社會巨大爭議,。2015年,,順豐、申通,、中通,、韻達(dá)等快遞公司合資組建了豐巢,后來申通,、中通,、韻達(dá)等退出,順豐就成了豐巢背后的那棵“大樹”,。 而近期,,快遞行業(yè)巨頭順豐控股,跨界送起了外賣,!日前,,順豐同城一站上線小程序“豐食”,正式進(jìn)入外賣市場,。...
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一場山火,,“燒毀”了一家百年美企
財(cái)富中文網(wǎng) 2019-02-21 06:06 -
蘋果愛爾蘭“總部”探秘
Vivienne Walt 2013-11-05 10:29愛爾蘭考克郡的蘋果公司辦公樓蘋果這家世界上最大的科技公司最近在考克郡設(shè)立了一間規(guī)模十分可觀的運(yùn)營中心。這個(gè)中心依山而建,,地處愛爾蘭南部的一個(gè)僻靜小鎮(zhèn),,門口有一個(gè)圓形路口,矗立著巨大的耶穌像,。此地大概是距離在硅谷庫比蒂諾(Cupertino)的蘋果公司總部最遠(yuǎn)的地方了,,兩地相隔超過5,000英里。除此...
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最佳工作時(shí)長探秘
Laura Vanderkam 2011-06-09 05:33當(dāng)前,,就業(yè)市場充滿了不確定因素,。因此,那些擁有穩(wěn)定報(bào)酬的幸運(yùn)兒們在收工之前通常都會三思而行,。但是,,再多回復(fù)幾封電子郵件,或者在辦公室無所事事地多呆一個(gè)小時(shí),,到底有沒有好處呢,?每周的工作時(shí)長是否有一個(gè)最佳上限呢?這個(gè)問題非常棘手,。每周工作1小時(shí),,肯定不可能做好工作;每周工作168個(gè)小時(shí)——整整一周全天...