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2011年10大脫靶商業(yè)預(yù)言
 作者: SCOTT CENDROWSKI    時(shí)間: 2012年01月05日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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發(fā)表評(píng)論        

從預(yù)言“市政債券暴跌”到“銀行股反彈”,再到“雅虎咸魚(yú)翻身”,,今天我們來(lái)回顧一下2011年最不靠譜的十大商業(yè)預(yù)言,。
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雅虎咸魚(yú)翻身

????前雅虎(Yahoo)首席執(zhí)行官卡羅爾?巴茨雖然剛愎自用,,但如果她能兌現(xiàn)向投資者作出的承諾,,于2011年下半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增長(zhǎng),那么如今她可能依然還在掌舵這艘風(fēng)雨飄搖的科技巨輪,。然而事與愿違,,雅虎銷(xiāo)售額持續(xù)下降,巴茨也在2011年9月份遭到了解雇,。

????眾所周知,,雅虎如今依然面臨著巴茨上任時(shí)一樣的問(wèn)題:網(wǎng)絡(luò)搜索廣告市場(chǎng)的份額下降;顯示廣告銷(xiāo)售疲弱,;員工士氣低落,。巴茨的問(wèn)題是她摘下了最容易到手的果子之后,仍然賭定公司情狂會(huì)好轉(zhuǎn),。她在位時(shí)削減了成本,,出售了非核心業(yè)務(wù),,還將雅虎的某些搜索運(yùn)營(yíng)外包給了微軟(Microsoft)。

????2011年雅虎股價(jià)波瀾不興,,華爾街仍在苦苦等待這家公司當(dāng)初承諾的咸魚(yú)翻身,。

A Yahoo turnaround

????Former Yahoo CEO Carol Bartz, for all her crassness, might still be atop the struggling tech giant had she delivered on a simple promise she made to investors: to grow revenues in the second half of 2011. Instead, Yahoo sales kept declining and Bartz got canned in September.

????It's no secret that Yahoo struggles with the same problems it faced when Bartz took over: declining share of online search advertising markets; weakening display ad sales; and low morale among employees. Bartz's problem was betting things would get better even after she picked off most of the low hanging fruit -- she cut costs, sold off non-core businesses, and outsourced some of Yahoo's search operations to Microsoft.

????With Yahoo's stock flat this year, Wall Street is still waiting on that promised turnaround.







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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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