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通用汽車董事會的女性即將多于男性,，這樣的公司不止一家
在兩位男董事下個(gè)月退休之后,，通用汽車（GM）董事會里的女性人數(shù)將會多于男性,。屆時(shí)，包括董事長瑪麗·巴拉在內(nèi),，董事會共有6名女性和5名男性,。這是《財(cái)富》美國500強(qiáng)名列前茅的大公司的一個(gè)重要里程碑，不過這樣的公司并不只有通用汽車一家,。另外5家公司Bed, Bath & Beyond,、凱西連鎖雜貨店（C...
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再見，全男性的董事會
圖片來源： GRACE RIVERA在首席執(zhí)行官阿德娜·弗里德曼（Adena Friedman）的領(lǐng)導(dǎo)下,，納斯達(dá)克（Nasdaq）加速了從一家證券交易所加速轉(zhuǎn)變到為一股強(qiáng)大的科技、數(shù)據(jù)和分析力量?，F(xiàn)如今,，這家《財(cái)富》美國500強(qiáng)企業(yè)正在為全球130個(gè)市場提供動力。日前,，在位于時(shí)代廣場（Time Sq...
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力軍車馬炮
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哪國公司中的女性董事最少,？
放眼全世界,，哪個(gè)國家的大公司中女性董事數(shù)最少,？據(jù)位于華盛頓的Corporate Women Directors International（以下簡稱CWDI——譯注）今天發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，日本“拔得頭籌”,。此前,，CWDI對《財(cái)富》（Fortune）世界500強(qiáng)（Global 500）榜單上前200...
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2010：共識多于分歧
股票和大宗商品市場經(jīng)歷了2008年、2009年的暴跌和暴漲之后,，現(xiàn)在人們普遍對未來市場的走勢很迷惑。有鑒于此,，《財(cái)富》（中文版）采訪了三位杰出的基金經(jīng)理,，請他們發(fā)表高見。大成策略回報(bào)的基金經(jīng)理周建春,、興業(yè)趨勢的基金經(jīng)理王曉明和上海從容投資管理有限公司董事長呂俊分別就股票市場,、中國經(jīng)濟(jì)、投資理念,、黃金...
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在這個(gè)行業(yè),，女性比男性的收入更高
九月中旬發(fā)布的最新政府?dāng)?shù)據(jù)給出了一些好消息： 美國性別薪酬差距創(chuàng)下了10年來最大的縮小幅度,。2016年，女性平均收入為男性收入的80.5%，2015年這一比例為約80%,，上世紀(jì)70年代為不足60%,。但進(jìn)步并非全方位的。薪酬差距現(xiàn)象比統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所傳達(dá)出的情況更加復(fù)雜,。差距縮小的部分原因是男性薪酬增長陷入...
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女性商業(yè)領(lǐng)袖人數(shù)增加,，但大權(quán)仍然掌握在男性手中
在幾乎所有行業(yè)和國家,，進(jìn)入董事會和身處高管職位的女性人數(shù)都在不斷增加,。但對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入研究后發(fā)現(xiàn)，從事領(lǐng)導(dǎo)職位的女性和男性之間,，存在著令人困擾的職責(zé)區(qū)分,。瑞士信貸（Credit Suisse）周二公布了一份公司高層職位性別差異報(bào)告。該報(bào)告顯示,，全球董事會中女性的比例從2010年的9.6%增加到201...
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當(dāng)一家獨(dú)角獸公司的女性創(chuàng)始人突然中風(fēng)
風(fēng)雨同舟Guild 的聯(lián)合創(chuàng)始人雷切爾·羅默（坐輪椅者）聘請比賈爾·沙阿（站立者）引領(lǐng)這家新創(chuàng)企業(yè)再攀新高,。圖片來源：KATY TARTAKOFF, COURTESY OF GUILD EDUCATION時(shí)至今日，雷切爾·羅默（Rachel Romer）還清楚地記得2023年8月那個(gè)溫暖的夜晚,。她躺...
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當(dāng)一家獨(dú)角獸公司的女性創(chuàng)始人突然中風(fēng)
時(shí)至今日,，雷切爾·羅默（Rachel Romer）還清楚地記得2023年8月那個(gè)溫暖的夜晚。她躺在地上,，周圍夜色漸濃,。那天，她像往常一樣坐在位于美國科羅拉多州丹佛的家中的戶外露臺上休憩,。作為估值高達(dá)44億美元的教育和技能提升新創(chuàng)企業(yè)Guild的聯(lián)合創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官,，她喜歡在忙完一天的繁雜工作之后，...
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女性工資高于男性的科技工作
說點(diǎn)新鮮事——在數(shù)據(jù)中心工作的女性真比男性同事掙得多,。至少從全球310名數(shù)據(jù)中心工作人員的調(diào)查問卷得出的是這個(gè)結(jié)論。首先聲明：只有11.7%的受訪者是女性,。但無論資歷和職務(wù),，她們的平均工資都比男性同事高17%。職位越高,，二者的差距越大（見下圖）,。專門從事數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的以色列公司Stratosca...
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