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解讀騰訊的電商布局
今年年初起,，騰訊開始在電商領(lǐng)域全面出擊，進行戰(zhàn)略布局,。入股了好樂買,、易訊、F團等數(shù)家電子商務(wù)企業(yè),，初步計劃是在各個品類的垂直電子商務(wù)平臺中都選擇一家進行投資,，構(gòu)建一個巨型電商平臺。5月30日,，騰訊正式宣布對電商業(yè)務(wù)的內(nèi)部組織架構(gòu)進行重組,，更加全面的電子商務(wù)業(yè)務(wù)線取代了原來的電子商務(wù)部，此舉涉及到近十...
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解讀騰訊的電商布局
今年年初起，騰訊開始在電商領(lǐng)域全面出擊,，進行戰(zhàn)略布局,。入股了好樂買、易訊,、F團等數(shù)家電子商務(wù)企業(yè),，初步計劃是在各個品類的垂直電子商務(wù)平臺中都選擇一家進行投資，構(gòu)建一個巨型電商平臺,。5月30日,，騰訊正式宣布對電商業(yè)務(wù)的內(nèi)部組織架構(gòu)進行重組，更加全面的電子商務(wù)業(yè)務(wù)線取代了原來的電子商務(wù)部,，此舉涉及到近十...
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人民日報：封控管理要快封快解,、應(yīng)解盡解
當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢,，疫情波及面廣,，部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風險，一些地方面臨抗疫3年以來最復(fù)雜,、最嚴峻的形勢,。日前，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制有關(guān)專家表示,，今后,，各地要根據(jù)檢測、流調(diào)結(jié)果做好風險研判,，精準判定風險區(qū)域,。封控管理要快封快解、應(yīng)解盡解,，減少因疫情給群眾帶來的不便,。要持續(xù)整治層層...
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4大終極計算難題待解
百萬兆級超級計算機美國最強大的超級計算機運算速度極快，相比之下,，我們的筆記本電腦頂多算個算盤,。這臺名為泰坦的計算機位于田納西州橡樹嶺國家實驗室（the Oak Ridge National Laboratory in Tennessee）。它也是世界上運算速度最快的超級計算機,。它每秒鐘可處理超過17...
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布局基金投資
自去年四季度以來,，如何控制通脹一直是政府調(diào)控的主旋律，市場也在觀望的態(tài)勢中寬幅震蕩,。去年10月至今,，央行已經(jīng)4次上調(diào)商業(yè)銀行存貸款基準利率，6次上調(diào)存款準備金率,，目前銀行的存款準備金率已經(jīng)達到20%的歷史高位,。與此同時,，備受關(guān)注的一季度經(jīng)濟數(shù)據(jù)出爐,，3月份居民消費價格總水平CPI同比上升5.4%,，創(chuàng)...
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布局基金投資
自去年四季度以來，如何控制通脹一直是政府調(diào)控的主旋律,，市場也在觀望的態(tài)勢中寬幅震蕩,。去年10月至今，央行已經(jīng)4次上調(diào)商業(yè)銀行存貸款基準利率,，6次上調(diào)存款準備金率,，目前銀行的存款準備金率已經(jīng)達到20%的歷史高位。與此同時,，備受關(guān)注的一季度經(jīng)濟數(shù)據(jù)出爐,，3月份居民消費價格總水平CPI同比上升5.4%，創(chuàng)...
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李嘉誠布局大模型
近期,，李嘉誠領(lǐng)投了邊緣 AI計算公司Kneron耐能共計9700萬美元的B輪融資,。耐能表示，此次資金將用于加速先進AI的推進,，特別關(guān)注汽車領(lǐng)域輕量級GPT的解決方案,。...
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感染人數(shù)超9萬，重慶要求非高風險區(qū)應(yīng)解盡解
據(jù)“重慶發(fā)布”數(shù)據(jù),，11月30日重慶市新增本土確診206例（含轉(zhuǎn)歸），無癥狀感染者6433例,。截至11月30日24時,，重慶市現(xiàn)有本土確診病例2408例，本土無癥狀感染者90451例,。12月1日,，重慶市委常委會召開擴大會議，會議要求進一步優(yōu)化完善各環(huán)節(jié)防控措施,，不斷完善診斷,、檢測、收治,、隔離等措施,，不...
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亞馬遜：揮金如土，布局未來
亞馬遜（Amazon）未能達到其盈利預(yù)期,，引發(fā)媒體尖刻批評：這個電子商務(wù)巨頭“揮金如土”，如今終于自食其果,。即便較為溫和的報道,，也多多少少地將亞馬遜描述成一家大手大腳或大肆揮霍的公司,。其股價在周三大幅下跌，開盤后幾分鐘即下降近10%,。亞馬遜真的是個敗家子嗎,？亞馬遜財務(wù)負責人湯姆?史庫塔克認真描述了公...
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給自己打工：5招巧解休假難題
在當今經(jīng)濟形勢下，有所發(fā)展的工作門類并不多,，但有一種工作類型除外——越來越多的人稱自己為“自由人”,。根據(jù)臨時員工代理機構(gòu)凱利服務(wù)公司（Kelly Services）提供的數(shù)據(jù)，超過40%的職場人士自稱為“自由人”,，認為自己長期獨立于任何雇主,，而2008年該數(shù)據(jù)為26%。這類人在不同的公司之間快速切換...
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