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小心CEO開會成癮
你知道我說的這種人,。他們在Twitter、Facebook或者Plancast等社交網(wǎng)站上,，將未來需要參加的12個(gè)會議悉數(shù)列出,。他們在全球各地的機(jī)場發(fā)布Twitter短消息：快看看我，我正在西班牙,！現(xiàn)在我又到了法國,。下周我會去墨西哥的卡波圣盧卡斯，還要在會議上發(fā)言呢——搞得好像他們的專職工作就是參加...
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不小心當(dāng)上CEO
在準(zhǔn)備退休之際,，百思買公司（Best Buy）CEO 布拉德·安德森（Brad Anderson）講述他如何不經(jīng)意地登上了最高職位我高中時(shí)學(xué)習(xí)很差,，輔導(dǎo)員叫我不要考大學(xué)。實(shí)際上,，這個(gè)建議沒有什么不對,。但不管怎么說，我還是上了丹佛大學(xué)，后來我報(bào)考了一所神學(xué)院,。 我父親是個(gè)路德教牧師,，我知道，他想讓我試...
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小心,！“成功”自帶陷阱
成功，是通往更大成功的階梯,，還是引發(fā)衰敗的火種,？不同的領(lǐng)導(dǎo)者有不同的處理方式。無論從哪個(gè)角度衡量,，C先生都可以算得上一位成功者,，陽光帥氣、朋友眾多,，白手起家,、事業(yè)有成，年紀(jì)輕輕就成為集團(tuán)副總裁,。然而,，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問題，去年他被免職了,。聽到這個(gè)消息的時(shí)候,，我并不覺得意外。C先生是市場銷售出身,，經(jīng)歷了常人難...
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CEO是這樣穿成的
特約作者: 吳仕逵衣裳作皮膚早在 1919 年,，美國時(shí)尚雜志《Vogue》就提出: “運(yùn)動的樂趣一半在于穿衣服?！睂τ谀承?CEO 來說,，上班的樂趣一半也在于穿衣服。寶馬汽車的中國代理分銷商李瑩就十分享受“工作服”,。今年,，寶馬 7 系在北京香格里拉大飯店舉辦新車發(fā)布會。作為國內(nèi)最會賣寶馬的人,，她第一...
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不要迷信直覺,，小心誤了你的事業(yè)
圖片來源：KAREEM BLACK—BRAVO/NBCU PHOTO BANK/GETTY IMAGES當(dāng)新冠疫情襲來時(shí),，留在原處不動感覺像是一位企業(yè)家所能做出的最穩(wěn)妥的事情,。但我最近反其道而行之，決定離開我從職業(yè)生涯伊始就加入的一家經(jīng)紀(jì)公司——坦白講,，這家公司不僅待遇好,，而且還報(bào)銷包括房租在內(nèi)的所...
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小心,，成長股與價(jià)值股已嚴(yán)重脫節(jié)
大部分孩子在家上課,。棒球賽場上只有紙片人觀眾,。許多州的天空煙霧彌漫。2020年,，有許多不同尋常的事情發(fā)生,。比如，對于成長型投資者來說,，一個(gè)華爾街的指標(biāo)可能預(yù)示著將有壞事發(fā)生,。美國財(cái)務(wù)研究與分析中心（CFRA Research）的山姆?斯托瓦爾分析了成長股與價(jià)值股連續(xù)12個(gè)月的收益差。他報(bào)告稱,，截至8...
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小心,！潛在的偏見可能毀掉公司
關(guān)于管理者應(yīng)該如何避免無意識的偏見研究已經(jīng)很多,。但直接受到偏見沖擊的員工受到的影響究竟如何,？非營利智庫Center for Talent Innovation新近一項(xiàng)研究對白領(lǐng)員工感受到的偏見進(jìn)行了量化，以及公司因偏見產(chǎn)生的損失,?！拔覀兒饬苛水?dāng)員工認(rèn)為公司制度不公、不合法時(shí)導(dǎo)致的損害,?！?上周三晚在...
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小心華爾街最新的時(shí)尚玩意
（插圖：JASON SCHNEIDER）由于近幾個(gè)星期金融市場反復(fù)無常，令人心焦,，既能防止自己的投資組合大幅縮水，又能從其未來收益中有所斬獲的主意也許很誘人,。這正是所謂結(jié)構(gòu)性票據(jù)所承諾的,，它是一種多年來一直受到機(jī)構(gòu)投資者追捧的衍生產(chǎn)品。如今,，華爾街正在大張旗鼓地向個(gè)人投資者推銷這類票據(jù),。據(jù)彭博社（B...
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銀行股看起來很誘人，但小心了
普通投資者們：銀行業(yè)巨頭的股票并不像看起來那么便宜,。同時(shí)，專業(yè)人士正在較小型公司中尋找有利的投資機(jī)會,。作者：Andy Serwer市場下挫的高潮可能已經(jīng)過去,，震蕩可能正減輕，一些勇敢的投資者——其中最顯眼的是沃倫?巴菲特（Warren Buffett）——正抄底買進(jìn),。假如投資的運(yùn)作模式就在于低價(jià)買進(jìn)...
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騰訊發(fā)股票與大廠的小心思
這是騰訊近幾年來第四次給員工發(fā)股票了,。我計(jì)算了一下，除了2016年那次是公司成立18周年的全員發(fā)放，騰訊最近五年連續(xù)（2020年中斷）給近6萬名員工伙伴發(fā)放了190億港幣的股票,。190億港幣分給6萬名員工,，人均獲得31.67萬，折合成人民幣大約26萬,。昨晚公告的這次,，人均8萬港幣，折合6.5萬元,，比...
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