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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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存在侵害用戶權(quán)益行為，38款A(yù)pp被通報
在近期開展的App侵害用戶權(quán)益整治“回頭看”工作中,，工信部組織第三方檢測機構(gòu)對違規(guī)推送彈窗信息、App過度索取權(quán)限等問題進行重點抽測，共發(fā)現(xiàn)38款A(yù)pp存在問題,，包括得到、映客,、丁香醫(yī)生等,。工信部通報要求相關(guān)App應(yīng)在10月20日前完成整改，逾期不整改或整改不到位的,，將依法依規(guī)處置,。...
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消息稱上汽飛凡汽車智駕團隊全員被裁,，員工可選內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、N+1等
1 月 23 日消息，據(jù)蓋世汽車報道,，近日有網(wǎng)友爆料稱,，上汽智駕首席產(chǎn)品官 Pia Hu 已經(jīng)離職，他也是上汽研發(fā)總院飛凡品牌智能駕駛業(yè)務(wù)開發(fā)團隊 PP-CEM 的負責(zé)人,，目前 PP-CEM 團隊“全員面臨調(diào)整”,。蓋世汽車聲稱，網(wǎng)友爆料已經(jīng)獲得多位接觸上汽集團的相關(guān)業(yè)內(nèi)人士證實,。...
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益之道
“益”,，《說文》中解釋：“饒也?！鼻宕斡癫谩墩f文解字注》：“饒,，飽也。凡有余曰饒,。易象傳曰：風(fēng)雷益,。君子以見善則遷，有過則改,?！币尕陨腺阆抡稹Ｙ銥轱L(fēng),；震為雷,。風(fēng)雷二物，相益者也,，風(fēng)烈則雷迅,，雷激則風(fēng)怒，兩相幫助,，故曰風(fēng)雷益,。雷下而愈威，風(fēng)上而愈弱,，故為損上益下之象,。卦之為象，下為本,，上為末,，損上益...
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馬斯克承認特斯拉存在質(zhì)量問題，美機構(gòu)：每100輛有250個問題
“沒錯,，我們的生產(chǎn)如地獄,。”特斯拉因產(chǎn)品質(zhì)量問題而廣受詬病,。近日,，特斯拉CEO馬斯克在與行業(yè)分析師桑迪?門羅的一次訪談中，首次承認了特斯拉的品控問題,。美國市場研究公司J.DPower發(fā)布2020年美國市場新車質(zhì)量研究報告顯示,，特斯拉初始質(zhì)量得分為250PP100，這意味著每100輛特斯拉車型便會出現(xiàn)...
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有益于蘇富比的就有益于世界
《財富》（中文版）--在2016年夏天,，歷史悠久的藝術(shù)品拍賣行蘇富比（Sotheby's）在不為人知的情況之下經(jīng)歷了一場歷史性的轉(zhuǎn)變,。中國泰康人壽保險公司的創(chuàng)始人及CEO陳東升也是一家中國拍賣行的老板，他在去年7月透露,，他已經(jīng)成為了蘇富比最大的股東,，持有該公司13.5%的股份。2016年10月和11...
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“跨境理財通”落地首周數(shù)據(jù)出爐,，北向通熱度高
自“跨境理財通”業(yè)務(wù)正式落地以來，受到了粵港澳大灣區(qū)居民的廣泛關(guān)注,，其實施的首周（10月19日-10月22日）大灣區(qū)內(nèi)地九市已完成報備的21家試點銀行相繼啟動業(yè)務(wù)辦理,，落地首周業(yè)務(wù)開展平穩(wěn)有序,。其中,，北向通熱度高、銀行理財受追捧,、國有行占“大頭”,。...
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Model Y，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷,，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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嫉妒有益事業(yè),？
我們現(xiàn)在要討論的情形真是再熟悉不過了：當你發(fā)現(xiàn)，自己一直以來努力爭取的升職機會給了一位經(jīng)驗不如自己,、而且入職時間還比你短的同事時,，你的心里就像打翻了五味瓶。你的內(nèi)心充滿了嫉妒,。如果能與勝出者握手祝賀,，固然是好，但這樣的情況鮮有發(fā)生?，F(xiàn)年46歲的Happy Brain Science創(chuàng)始人斯科特?克拉...
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