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老板的“屁股”
在日前舉辦的企業(yè)家“私人董事會”（十多位企業(yè)一把手組成一組,，年復(fù)一年地通過相互交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的私密性組織）年會上,，論壇主持人,、中歐國際工商學(xué)院的肖知興教授要求在臺上就座的四位前國際公司中國區(qū)總裁、現(xiàn)私人董事會教練孫振耀,、林正剛,、辜思厲、張偉俊議論一下他們親身感受到的中國企業(yè)家在學(xué)習(xí)方面...
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如何對我的老板說“No”,？
親愛的Wendy：我叫Jeff熊，是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理,。之前,，我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順，在我的職業(yè)生涯中,，前前后后遇到過三位老板,，他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是,，上個月我們這里搞了一次重組,，就完全不是那么回事了。現(xiàn)在的我有兩個頂頭上司,，他們之間有些不對付,。總部這陣子派了許多高級經(jīng)理到...
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對老板說“不”
你去找老板,，告訴他項目被延誤或者成本超支,，得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”，你能想象這樣的情景嗎,？實際上,，門羅創(chuàng)新公司（Menlo Innovations）就是這樣規(guī)定的。這家位于美國密歇根州安阿伯市的軟件公司對所有項目經(jīng)理進行了培訓(xùn),，要求他們面帶微笑,，即使從員工那里聽到的是壞消息,，也要表示感謝。26歲的麗...
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對老板說“不”
你去找老板,，告訴他項目被延誤或者成本超支,，得到的回應(yīng)卻是“謝謝你”，你能想象這樣的情景嗎,？實際上,，門羅創(chuàng)新公司（Menlo Innovations）就是這樣規(guī)定的。這家位于美國密歇根州安阿伯市的軟件公司對所有項目經(jīng)理進行了培訓(xùn),，要求他們面帶微笑,，即使從員工那里聽到的是壞消息，也要表示感謝,。26歲的麗...
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何時向老板匯報,？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂,，都是關(guān)于同一個問題：哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報,。這似乎很簡單，其實不然,。首先,，這取決于你的老板。有些伙計（一如往常,，這個“伙計”中也包括女性）什么都不想知道,，不過一旦火燒眉毛，他們就會怪你怎么不早點匯報,。另一些人則巴不得知道你下...
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何時向老板匯報,？
作者：Stanley Bing最近我們辦公室有幾次動亂,，都是關(guān)于同一個問題：哪些事情要向老板匯報以及應(yīng)該何時向老板匯報,。這似乎很簡單，其實不然,。首先,，這取決于你的老板。有些伙計（一如往常,，這個“伙計”中也包括女性）什么都不想知道,，不過一旦火燒眉毛，他們就會怪你怎么不早點匯報,。另一些人則巴不得知道你下...
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當(dāng)好老板變壞（或者壞老板變好）時
斯坦福大學(xué)的羅伯特·薩頓（Robert Sutton）在《好老板,、壞老板：如何做到最優(yōu)……并從最差中汲取教訓(xùn)》（Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best...and Learn From the Worst）一書中說，對領(lǐng)導(dǎo)者而言,，有三種錯誤是致命的：毫無顧忌,，...
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笨老板把員工當(dāng)驢,，聰明老板給員工放假
圖片來源：Getty Images面對現(xiàn)實吧,，你需要休息一陣子了,。如果你高風(fēng)亮節(jié)地選擇了不休假,，那就是白白地浪費了一筆錢（畢竟帶薪休假也是工資福利的一部分）,。與此同時，隨著你的小本本上的待辦事項清單越來越長,，你疲憊的大腦也很難想出什么新點子,。就算想出來了，也沒有力氣去執(zhí)行它們,。更重要的是,，如果你內(nèi)心...
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老板，你究竟要什么,？
一個典型的職業(yè)經(jīng)理人,，往往既要錢,，又要權(quán)，而且還要所謂的“感覺”,。在老板眼里,，經(jīng)理人是夠“貪婪”的（見《財富》中文版去年11月上半月刊筆者的專欄文章）。然而,，作為相互“博弈”的另一方,，老板要的又是什么呢？就貪婪程度而言,，老板是否比經(jīng)理人好一些,？我與無數(shù)的老板打過交道。他們中的大多數(shù)人認為自己在這方面...
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我的老板希望我失敗
在我的職業(yè)生涯進入第30個年頭的時候,，有一次當(dāng)我講述自己的管理小故事時,，我的父親打斷了我，問道：“你的事業(yè)相當(dāng)成功,，這是因為你真的很聰明,，還是因為你只是運氣好？”仔細思考后,，我的答案是兩者兼有,。一方面，我父親給我遺傳了一部分“聰明”的良好基因——他是一名火箭專家——我也接受了良好的教育,，進一步培養(yǎng)了...
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