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ESG：增長(zhǎng)新范式
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大企業(yè)新范式
位于美國(guó)俄亥俄州皮布爾斯的GE試車臺(tái)。圖片來源：COURTESY OF GE2021年11月9日20點(diǎn),，向偉明的晚餐被公司的一則重大消息打斷,。當(dāng)天,，通用電氣（以下簡(jiǎn)稱GE）正式公布了令人矚目的、其歷史上最大的變革計(jì)劃：這家成立130年的多元化跨國(guó)公司將被正式拆分為三家獨(dú)立的上市公司,，醫(yī)療和能源業(yè)務(wù)分...
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好萊塢權(quán)力新范式
明星首席執(zhí)行官：莉娜·韋瑟（左）,，攝于其公司Hillman Grad。她為缺乏背景的制片人提供指導(dǎo)和培訓(xùn)課程；康妮·布里登（右）的Deep Blue Productions公司專門制作探索女性經(jīng)歷的劇集,。圖片來源：CHANTAL ANDERSON ; WAITHE: EMMA MCINTYRE—GE...
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特斯拉與馬斯克如何設(shè)計(jì)新的行業(yè)范式
在12月舉行的洛杉磯車展上,，多數(shù)汽車公司都利用他們的展示空間來展出新車型和概念車。但很少參加這種行業(yè)活動(dòng)的,、特立獨(dú)行的電動(dòng)汽車制造商特斯拉（Tesla）卻帶來了一套房子,。這套名為未來之家的房子，安裝了特斯拉品牌的太陽能面板,，以及特斯拉的家用電池蓄電單元Powerwall,。當(dāng)然，車展上也少不了特斯拉廣...
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ESG的新課題：把員工也當(dāng)成上帝
善待員工是ESG的題中之義,。員工作為企業(yè)的核心成員,，不僅在日常運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)扮演著舉足輕重的角色，更是企業(yè)文化,、企業(yè)價(jià)值與企業(yè)利益的創(chuàng)造者與分享者,。員工滿意度決定了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。研究顯示,，當(dāng)員工越樂于工作,，越具創(chuàng)造力與忠誠(chéng)度。正因如此,，ESG（Environment/Social/Governance...
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Sora之父：文生視頻領(lǐng)域正在進(jìn)入一個(gè)新的范式轉(zhuǎn)換階段
Sora團(tuán)隊(duì)研究負(fù)責(zé)人,，Dalle系列系列主要作者Aditya Ramesh近日分享了從iGPT和Dalle 1開始，OpenAI在圖像和視頻生成領(lǐng)域所發(fā)現(xiàn)的一系列范式改變：CLIP的成功,，文字描述在圖像生成模型訓(xùn)練中越來越重要的地位,。...
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關(guān)于ESG的五大偏見
回望2021年，最熱年度詞匯非“碳中和”莫屬,。不過,，與之相伴相隨的還有另外一個(gè)詞——ESG。我們用ESG投資市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來反映這股熱度,。根據(jù)秩鼎公司的統(tǒng)計(jì),，截至2021年11月30日，國(guó)內(nèi)ESG存續(xù)產(chǎn)品達(dá)到1,014只,。除未披露規(guī)模的產(chǎn)品外,，ESG產(chǎn)品凈值總規(guī)模達(dá)到17,879億元。不僅ESG投資規(guī)模...
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《財(cái)富》ESG峰會(huì)供應(yīng)鏈新變革：綠色,、柔韌,、負(fù)責(zé)
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ESG不是“秀”,，也不是“稅”
2024年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。從左至右依次為：《財(cái)富》中國(guó)新媒體執(zhí)行主編謝菁煒,，嘉吉?jiǎng)游餇I(yíng)養(yǎng)與健康全球副總裁兼亞太區(qū)總裁鄭鴻飛,，上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院學(xué)術(shù)副院長(zhǎng)、可持續(xù)投資研究中心主任嚴(yán)弘,，安踏集團(tuán)副總裁李玲,，遠(yuǎn)景科技集團(tuán)首席可持續(xù)發(fā)展官孫捷,。ESG理論的發(fā)展已日臻成熟,，但在從理論到...
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《財(cái)富》ESG峰會(huì)設(shè)計(jì)師眼中的ESG
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