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跳出低期望值陷阱，自我成就職場英雄
幾年前的一個早晨,，肯特聽到辦公室外傳來大笑聲，他發(fā)現(xiàn)幾位同事正圍在公司頂尖的平面設計師查理身邊,。查理毫無疑問是肯特所領導的營銷部最受歡迎的人,，但同時也是體型最龐大的人?？咸刈哌^去,，這時，有人告訴他：“查理減掉了25磅體重,?！辈槔淼捏w重可以說是辦公室八卦的老話題，不過經(jīng)常都是他自己先提起來的,?？咸卣f：...
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力軍車馬炮
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高管教練是物有所值，還是智商稅,？
圖片來源：YUTTHANA GAETGEAW—GETTY IMAGES多年來，頂尖企業(yè)領袖借助高管教練克服個人挑戰(zhàn),、打磨領導策略,、提升個人與組織績效。但面對每小時200至3,000美元的收費,，始終有一個關鍵問題沒有答案：高管教練投資真的值得嗎？領導力專家與資深教練給出的答案是肯定的,，但前提是必須有明...
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高管薪水越高,，員工支持率越低
如果你是一名拿著很高薪水的CEO,，那么你的員工對你的評價或許不會很高,。這是雇主點評網(wǎng)站Glassdoor最近的一項調查所得出的結論。該調查涵蓋了7萬余家上市公司的約120萬名員工,，根據(jù)這些員工對他們的老板的支持率評分,，研究人員發(fā)現(xiàn)，薪酬水平很高的CEO在員工中的支持率往往要顯著低于薪資水平較低的CE...
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阿里的中年危機：高P逃離,，低P內(nèi)耗
11月25日，辦完所有離職手續(xù),，吳瑤大步流星離開了工位,。吳瑤在阿里巴巴工作8年，一路從P5“升級打怪”走到P8,，在杭州定居,、成家、立業(yè),。吳瑤觀察到,，公司提出降本增效后，團隊成員只出不進,，今年以來,，團隊裁員比例已經(jīng)達到10-15%。當這些職場精英都扛不住互聯(lián)網(wǎng)的寒氣時,，出逃成為自救的方式之一,。最新被曝...
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萬豪國際女高管：想綻放，勤換盆
萬豪國際執(zhí)行副總裁兼全球首席傳訊與公共事務官凱瑟琳?馬修斯萬豪國際(Marriott International)執(zhí)行副總裁兼全球首席傳訊與公共事務官凱瑟琳?馬修斯每年都會在《財富》雜志(Fortune)-美國國務院的全球女性領袖輔導計劃中對未來的女性領袖發(fā)表講話,。馬修斯的講話總是會贏得很多共鳴，但...
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1500億高值耗材國家集體采購,，心臟支架也能“砍價”
9月14日晚，據(jù)國家醫(yī)療保障局會同有關部門在天津組織召開國家組織高值醫(yī)用耗材集中采購和使用工作啟動會，冠脈支架成為首批帶量采購品種,。 此次國家集采就是要解決價格虛高問題,。從地方集采看，降價效果明顯,。截至2020年9月,，涉及冠脈支架的帶量采購項目共4個，涉及江蘇,、山西等省份,。 從已公布的談判結果看，...
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大學用高顏值畢業(yè)生照片做官網(wǎng)背景
近日,，太原理工大學現(xiàn)代科技學院官網(wǎng)用高顏值畢業(yè)生照片當背景板走紅網(wǎng)絡,。6月29日，照片本人趙同學告訴極目新聞記者,，學校征求了她的同意才放上官網(wǎng)的,，得知自己的照片要用作官網(wǎng)背景時很開心也很緊張。...
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薪酬低 曝光多
為什么歐洲公司首席執(zhí)行官的待遇不像美國同行那樣豐厚,？作者：Richard Tomlinson為了衡量美國和歐洲人對待高管薪酬態(tài)度的鴻溝,，我們來比較一下克勞斯?埃瑟與迪克?布朗的經(jīng)歷。埃瑟是曼內(nèi)斯曼公司（Mannesmann）的前首席執(zhí)行官,。沃達豐公司于 2000 年用價值 1,810 億美元的股票收...
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月薪4.3萬新臺幣在臺灣算是高還是低,？
一則“臺灣有408萬勞動者月薪不足4.3萬元新臺幣,，約為9765元人民幣”的新聞這兩天在網(wǎng)上流傳,，一石激起千層浪，有不少大陸網(wǎng)友吐槽自己工資低,，并羨慕臺灣薪水高,、福利好。與此同時,，島內(nèi)民眾則紛紛抱怨“低薪”,、“物價飛漲”。...
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