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遭遇信任危機，Alphabet未來城市夢何去何從
杰西·沙賓斯腳穿藍,、橙波點配色的運動鞋，站在多倫多港散布垃圾的泥地之上,。身著格紋夾克,，頭戴桃紅色絨帽，留著卡爾·馬克思式的濃密胡須,，沙賓斯正在展示他的第二故鄉(xiāng)。作為土生土長的科羅拉多人,，沙賓斯擁有哈佛大學博士學位,，曾供職于BuzzFeed，而在過去幾年,，這片占地約72畝的荒涼工業(yè)區(qū)及其附近空間就是他...
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扎克伯格和他的Facebok遭遇歷史最大信任危機
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你能信任誰,？
作者：Thomas A. Stewart與沃倫?本尼斯的一席話引出了企業(yè)機構如何在網絡世界中建立信任的問題。1994年4月21日,，這是一個南加州真正無愧于其宣傳的早晨：圣莫尼卡的天空晴朗無云,，空氣涼爽宜人；微風襲來,，藍色的太平洋波瀾不驚,，只有腳蹬滾軸溜冰鞋滑行的女郎們的長發(fā)在輕輕搖弋。沃倫?本尼斯（...
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TikTok在美國,，危,？
《華爾街日報》3月16日報道,，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務的條件,，否則該應用可能會在美國被禁”,。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機。據(jù)彭博社報道,，TikTok的領導層仍在考慮從字節(jié)跳...
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谷歌為何要更名為Alphabet
Alphabet首席執(zhí)行官拉里·佩奇本周一,，谷歌令人驚訝地宣布它將更名為Alphabet。乍看上去,，這更像是HBO情景喜劇《硅谷》中的情節(jié),，而不是真實事件。這個名字就像劇中那家大公司“Hooli”一樣二,。不過Hooli最終讓我們相信,，名字雖傻，但它的價值仍可以超過4000億美元,。當然,，谷歌兩位創(chuàng)始人...
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轉“危”為“機”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團隊,，一個彌漫著猜忌、指責的氛圍,，一位新到任的總監(jiān),，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后,，先是默默地觀察了半個月,。這半個月來，她既沒有嚴查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評過經常無故遲到的員工,。換句話說,，她沒有把關注點放在問題和錯誤上，而是堅持了幾個行為：一,、每天都友好的跟員工打招呼...
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轉危為機,，品牌制勝
對于實力相對薄弱的企業(yè),，此次經濟危機更多的意味壓力與挑戰(zhàn),；而對于一些相對堅實的品牌，卻可能是一個難得的市場機遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經濟危機,，掀起陣陣巨浪,。在波濤洶涌的中國消費市場中，中外品牌如一艘艘艦船,，經歷風與浪的生存考驗,。“面對激烈的競爭以及其他眾多品牌的逐漸推出,，品牌建設是我們目...
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轉危為機,，品牌制勝
對于實力相對薄弱的企業(yè),，此次經濟危機更多的意味壓力與挑戰(zhàn),；而對于一些相對堅實的品牌，卻可能是一個難得的市場機遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經濟危機,，掀起陣陣巨浪,。在波濤洶涌的中國消費市場中，中外品牌如一艘艘艦船,，經歷風與浪的生存考驗,。“面對激烈的競爭以及其他眾多品牌的逐漸推出,，品牌建設是我們目...
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人們一般不信任媒體,，不過會信任他們喜歡的媒體
美國媒體研究所（American Press Institute）稱,，研究似乎表明,，公眾對媒體的看法“比許多傳統(tǒng)研究顯示的更加復雜和細微”。這次研究是他們與美聯(lián)社（Associated Press）-全國民意研究中心（NORC Center）公眾事務研究部合作的一部分,。尤其明顯的一點是,，根據(jù)問題是關...
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怎樣規(guī)避“信任稅”（上）
通過合作當領導。本文分兩部分,，我們將把重點放在合作的重要性上,，明確合作的定義,，同時探討為什么合作常常無法在組織機構中充分發(fā)揮潛力,。然后我們會看一看“另外的可能性”,。大家都知道，成功的公司依賴人們在成員之間以及成員和外部股東之間建立,、維系有效的合作關系,，而公司業(yè)務也依賴于外部股東的善意。但我們面臨的顯...
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