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庫(kù)克要求員工回辦公室遭抗命,，員工威脅稱敢召回就辭職
近期,，蘋果公司要求員工每周至少要來公司辦公一天,。這個(gè)要求貌似并不過分，但有些員工依然覺得,，公司這是在要自己的命,。一位匿名蘋果員工在留言板上寫道：“我根本不想鳥這個(gè)規(guī)定?！辈簧賳T工表示,，一旦這條新規(guī)在4月11日生效，他們就打算辭職,。在蘋果公司內(nèi)部,，有這種想法的人不在少數(shù)?！都~約時(shí)報(bào)》還引述了其他一些蘋...
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零工不應(yīng)“零信用”
評(píng)估信用度的方式需要與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來,，美國(guó)的勞動(dòng)力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì),。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門閉店”,，我們愈發(fā)依賴零工勞動(dòng)者,。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(shì)（CO...
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訓(xùn)練效果未及預(yù)期，31名ChatGPT訓(xùn)練派遣工遭解雇
4月23日消息,，據(jù)知情人士爆料和內(nèi)部溝通文件顯示,，今年3月,，30余名幫助培訓(xùn)爆火聊天機(jī)器人ChatGPT背后語(yǔ)言模型的派遣工被解雇。...
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蘋果要求每周返回辦公室3天,，遭員工拒絕
蘋果公司員工正在抵制一項(xiàng)要求他們從9月初開始每周返回辦公室三天的新政策。一封內(nèi)部信件顯示,，員工們表示,，他們希望采用一種靈活的工作方式，讓希望遠(yuǎn)程工作的人不必前往辦公室,。目前已經(jīng)導(dǎo)致一些人辭職,。...
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回歸手工之巔
愛馬仕中國(guó)區(qū)總裁雷榮發(fā)愛馬仕在1837年由Thierry Hermès創(chuàng)立于法國(guó)巴黎,，早年以制造高級(jí)馬具起家，迄今已有170多年的悠久歷史,。愛馬仕現(xiàn)已擁有箱包,、絲巾領(lǐng)帶、男女裝和生活藝術(shù)品等16類產(chǎn)品系列,。愛馬仕全球共有25個(gè)分公司管理及分銷來自四大范疇的產(chǎn)品：鞍具及皮革,、香水、鐘表及餐瓷,。愛馬仕的...
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在線競(jìng)賽：1份工,，6個(gè)詞
開門見山：如果被問到靠什么謀生,，有何看法,，我想大部分人都能寫出一本書來。但是,，如果讓你濃縮到六個(gè)單詞來概述,，你會(huì)怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個(gè)在線競(jìng)賽的考題,。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工,，6個(gè)詞》（Six Words ...
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在線競(jìng)賽：1份工，6個(gè)詞
開門見山：如果被問到靠什么謀生,，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來,。但是,，如果讓你濃縮到六個(gè)單詞來概述，你會(huì)怎么說呢,？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個(gè)在線競(jìng)賽的考題,。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個(gè)詞》（Six Words ...
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比“躺平”更嚴(yán)重的“厭工癥”,，說的是你嗎,？
如果企業(yè)不采取有效措施制止,，“壓工癥”現(xiàn)象可能會(huì)像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國(guó)的“大辭職”運(yùn)動(dòng)達(dá)到高潮時(shí),，大多數(shù)人辭職后不用費(fèi)什么力氣就能找到一份更好的工作,。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性因素加大...
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iPhone13代工定了,！
有消息稱,，立訊精密今年將首度拿下iPhone新機(jī)組裝單，有望在2023年超車和碩,，成為iPhone第二大組裝廠,。目前，iPhone組裝訂單主要由鴻海,、和碩,、緯創(chuàng)等三家承包。立訊精密此前已是蘋果供應(yīng)鏈成員,，但主要供貨電聲元件,、連接器等零組件。...
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1個(gè)正式工背后1.8個(gè)臨時(shí)工：一個(gè)欠發(fā)達(dá)縣的臨聘人員之困
半月談?dòng)浾呓谠跒趺缮絽^(qū)A縣調(diào)研時(shí)看到“窮財(cái)政富養(yǎng)人”現(xiàn)象——財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量持續(xù)擴(kuò)增,，給縣級(jí)財(cái)政帶來沉重負(fù)擔(dān),。臨聘人員總工資預(yù)算小于在職人員總工資預(yù)算的四分之一，但數(shù)量是后者的1.8倍,。...
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