-
傳威馬汽車全員停薪留職,，回應來了
2月13日,，有網友發(fā)布消息稱,，威馬汽車今天開始全員停薪留職。網傳聊天截圖顯示,，威馬市場部被通知居家不辦公,，也不給N+1。據媒體向威馬汽車方面求證上述信息,，對方表示“沒有接到這個消息”,。...
-
力軍車馬炮
-
谷歌強推疫苗令，違者停薪辭退
根據谷歌的一份內部備忘錄,，該公司已經告訴員工，如果他們不遵守公司的新冠病毒疫苗接種政策,，他們將被停職,，最終可能被解雇。該文件稱,，在1月18日截止日期前未遵守疫苗接種規(guī)定的員工將被給予30天的“帶薪行政休假”,。之后如果仍未遵守，公司會讓他們休“無薪事假”長達6個月,，然后解雇他們,。...
-
方威
排名:?13公司: 方大集團實業(yè)有限公司職位: 董事局主席年齡: 38歲由方威掌舵的方大集團成立逾10年，營業(yè)收入超過100億,，涉及炭素,、鋼鐵、化工,、醫(yī)藥等四大行業(yè),，其中炭素產量居亞洲第一,、世界第三，汽車彈簧鋼產銷量占全國的60%,。...
-
是走是留,，公式算一算
圣誕節(jié)應該是一年中最快樂的時刻,，可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶?！薄Ｈ缃?，我們已經平安度過了可怕的圣誕節(jié)辭退季,，是時候評估一下我們安然度過今年四個季度的可能性了。我認為,，我偶然遇到了一個強大的數學工具,，可以讓員工不再為這個問題糾結。下面就是計算員工生存概率的等式：E = mc2簡單地說,，這...
-
給產品召回留一條后路：保險
當一家大公司身陷危機時,，不僅局面難堪，而且員工士氣受到重創(chuàng),，很難再繼續(xù) 致力于實現(xiàn)公司的承諾,。正因為這樣,，越來越多的公司把召回產品,、捍衛(wèi)公司品牌這樣的棘手事外包給經驗豐富的專家——危機公關公司。過去幾年中,，越來越多的公司購買了產品召回保險,，以防生產過失嚴重影響公司利潤。盡管各公司的保單內容不盡相同,，...
-
威馬汽車危局繼續(xù)：所有部門預算縮減25%
關于近日網絡傳出威馬汽車將實施全員停薪留職一事,，威馬汽車相關負責人于2月15日對財聯(lián)社記者表示“對這一傳聞不便回復”。另據了解,，公司高層也在討論方案,，將所有部門預算縮減25%。一位接近威馬的知情人士向記者證實了此事,?！盎钕氯ィ裆谝粯拥鼗钕氯??！?月12日，威馬汽車董事長沈暉在社交媒體上分享了一句...
-
廣汽的創(chuàng)新“密碼”
廣汽集團黨委書記,、董事長曾慶洪廣汽集團董事長曾慶洪乃謙遜之人,。他說自己很榮幸見證了廣汽的整個發(fā)展歷史：過去20年間,，廣汽集團從一家負債近30億元的廣州本土車企到如今連續(xù)5年進入《財富》世界500強。這實際上是一個艱難而復雜的過程,。從廣汽集團的故事中,，你可以看到一家中國本土車企的蛻變全過程：它從上世紀...
-
“人才難留”何以成為“永恒話題”
楊剛（化名）又跟我念起了他那本“難念的經”。三天前,，他好不容易從外企挖來的一位副總又向他提交了辭呈,。言談舉止間，能感覺出楊董事長真心希望公司里的高管人才能“留”,，可結果,，他們卻總是“流”。過去三年,，他的高管隊伍已經換了差不多整整兩茬兒,。楊老板為此怨天尤人，愁容滿面,。我盤算了一下,，在我的服務對象中，8...
-
博時基金：留人不靠高薪
作者：李全偉繼獲得 2005《財富》（中文版）的卓越雇主后,，博時基金管理有限公司（以下簡稱“博時”）再次上榜,。這是因為基金公司的收入高嗎？大家不都在說“基金經理百萬（年薪）起價”嗎?博時人力資源部總經理尹慶軍說,，基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),，工作比較穩(wěn)定，員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高,，但...
時間：
作者：
關鍵詞：
