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人工智能橫掃圍棋界,，未來可能替人類做決策
在一系列非官方的在線對弈中,，谷歌的人工智能旗手AlphaGo的升級版在與世界圍棋頂級棋手的對弈中，創(chuàng)下了60-0的紀(jì)錄,，就連世界排名第一的柯潔亦被其輕松擊敗,。2016年3月，AlphaGo曾擊敗韓國的李世石,。AlphaGo利用在線賬號Magister和Master,，通過計算機(jī)進(jìn)行了比賽——這兩個名字...
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霸道的斯皮策
作者：Geoff Colvin這位下臺的州長的孩子氣行為毀了他自己初次從汽車廣播中聽到艾略特?斯皮策（Eliot Spitzer）的消息時，我用力拍打了一下方向盤說：“哈,！我就知道,。 ”我并不是說我知道他經(jīng)常尋花問柳；對此我跟所有人一樣感到非常震驚,。我也不是說我知道他會在擔(dān)任紐約州州長短短一年時間里...
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該相信人工智能還是人類直覺
圖片來源：Dan Saelinger—Trunk Archive策 略位于香港的投資公司Deep Knowledge Ventures在2014年因為在董事會引入計算機(jī)算法而聲名大振,。該公司旗下管理的資產(chǎn)約為1億歐元，希望找到一種方法來實施數(shù)據(jù)驅(qū)動型的投資策略,，而不是依靠人類的直覺以及與創(chuàng)始人之間的...
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如何做出復(fù)雜的決定,？
做一個簡單的決定就好比看菜單點菜：你評估每一個選項,，然后從中挑出一個保證讓你最開心或者回報最大的選項,。但是當(dāng)選擇比較復(fù)雜時,，例如買房子，制定業(yè)務(wù)計劃,，或者是評估保險保單等等,，想要客觀地找出“最佳選項”不僅不切實際，而且往往是不可能的任務(wù),。比如，選擇一個醫(yī)保計劃,，就需要估計自己未來需要做活檢或者切除闌...
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做領(lǐng)導(dǎo)還是做自己,？
問：難道做一個好領(lǐng)導(dǎo)就必須違背自己的天性嗎,？答：記得我上小學(xué)的時候,，有個同學(xué)是左撇子。他的父母為了糾正,，要求他每日用右手練習(xí)書法,。這個同學(xué)很痛苦，每次練字的時候都接近崩潰,。最后,，字寫得還是很難看。幾年前,，我再次見到這位同學(xué),，他依然用左手拿筷子吃飯，他說他改不了,。如果這位同學(xué)的父母早知道今天是個“無筆...
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高薪挽留跳槽者是步險棋
親愛的安妮：我很想知道您和讀者們對開出比競爭對手更高的待遇挽留優(yōu)秀員工這個現(xiàn)象怎么看,。上周我參加了一個部門主管會議（包括我在內(nèi)一共六個人），一些主管說有幾個團(tuán)隊核心成員拿到了我們競爭對手開出的工作條件,。除了薪水更高之外,，這些公司還提供免費健身會員卡之類的福利，以及更長的帶薪假期,。于是大家的話題自然就...
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都去研究人工智能,，會沒飯吃嗎？
ChatGPT的爆火，引發(fā)了全球各行各業(yè)對人工智能領(lǐng)域的關(guān)注,，其中有一部分爭議集中在,，人工智能究竟在多大程度上會影響人類的“飯碗”。近日,，福耀玻璃集團(tuán)創(chuàng)始人,、董事長曹德旺在節(jié)目中談及人工智能時表示,，產(chǎn)業(yè)沒有高端、低端之分,，創(chuàng)業(yè)必須貼近市場,，大家都去研究這個領(lǐng)域，不能解決吃飯問題,?！按蠹叶既パ芯浚ㄈ斯?..
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一家人工智能公司，攻克了50年未解的醫(yī)學(xué)難題
總部位于倫敦的人工智能公司DeepMind在去年年底攻克了一個長達(dá)50年的科學(xué)難題,，通過使用人工智能軟件，僅根據(jù)蛋白質(zhì)的遺傳密碼即可預(yù)測其折疊形狀,，該公司于近日公布了具體細(xì)節(jié),。蛋白質(zhì)的形狀很重要，因為它有助于判斷蛋白質(zhì)的功能,。大多數(shù)藥物通過與蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)中具有某一特定形狀的“口袋”結(jié)合起作用,。因此，弄...
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人工智能領(lǐng)域收購方興未艾,，這9家公司最活躍
科技巨頭如IBM和谷歌（Google）都在各自的人工智能研發(fā)項目上投入了數(shù)十億美元，但過去幾年里我們也看到了一股人工智能收購的浪潮,，大公司買斷初創(chuàng)企業(yè),，以獲取頂尖人才和最前端的數(shù)據(jù)分析技術(shù)。（收購數(shù)據(jù)統(tǒng)計自2010年,，來源：CB Insights）ALPHABET（14項收購）谷歌CEO桑德爾·皮查...
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雅虎新CEO眼下該走的五步棋
上周一,，斯科特?湯普森正式成為雅虎公司（Yahoo）新一任CEO。接下來,，可有他忙的了,。雅虎曾經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的先驅(qū)，但在經(jīng)過一系列起伏之后,，包括公司CEO的頻繁更換（有些人的離職甚至鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)）,，而且公司凈收入已經(jīng)連續(xù)12個月呈下降趨勢，今天的雅虎已經(jīng)不復(fù)往日的輝煌,。但即便如此,，這家公司依然有13...
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