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IBM轉(zhuǎn)型真相
姜汝祥 2003-07-01 08:00IBM 改變的不是發(fā)展邏輯，而是思考方式作者：姜汝祥當(dāng)郭士納從 IBM 的 CEO 位置上退下的時(shí)候,，圍繞他的是又一個(gè)美國式的神話。這種神話,，當(dāng)年在克萊斯勒的艾科卡,、GE 的韋爾奇身上都曾出現(xiàn)過，美國的媒介需要這種英雄,，因?yàn)檫@就是美國精神的一部分,。所以，你在媒介甚至郭士納本人的傳記中,，都不可能完全真...
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V型,、U型、鐘擺型,、對勾型…美國經(jīng)濟(jì)到底以什么軌跡復(fù)蘇
Anne Sraders 2020-06-10 03:30圖片來源：Economic-Recovery-Photo美國經(jīng)濟(jì)陷入危機(jī)的過程顯然是一條線急轉(zhuǎn)直下,。但經(jīng)濟(jì)可能會(huì)以何種形態(tài)復(fù)蘇，就另當(dāng)別論了,。經(jīng)濟(jì)學(xué)家試圖弄清楚經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的趨勢,，但他們能夠真正確定的因素只有不可預(yù)測的病毒、令人沮喪的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)以及短期內(nèi)失業(yè)人口大增（但目前有所好轉(zhuǎn)）,。雖然5月失業(yè)率小幅回...
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IBM
Anne VanderMey 2011-03-17 01:16最受贊賞公司前50名排名：第12位信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)排名：第1位（過往排名：第1位）總得分：7.64為何受贊賞盡管超級電腦沃森（Watson）在《危險(xiǎn)邊緣》（Jeopardy）游戲中取勝被大多數(shù)人視為挫敗,，但其創(chuàng)造者卻不這么看。這臺機(jī)器的超常能力之一,，是它可以合成人類語言,，它是IBM多年致力于計(jì)算系...
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悲觀的真相
Corey Hajim, Adam Lashinsky 2007-11-01 08:00具有創(chuàng)業(yè)精神但卻又單調(diào)乏味：這就是貝爾斯登公司。于是,，它誤入了高風(fēng)險(xiǎn)對沖基金的歧途作者：Corey Hajim, Adam Lashinsky“我很清楚人類總是免不了會(huì)犯錯(cuò),。可令我生氣的是那些錯(cuò)誤往往不是立即被發(fā)現(xiàn),?！暴へ悹査沟乔岸麻L兼 CEO、“王牌”艾倫?格林伯格（Alan “Ace” Gre...
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關(guān)于石油的真相
Jon Birger 2005-12-01 08:00許多在加油站飽吃苦頭的美國人火冒三丈,。但是,，他們有可能找錯(cuò)了發(fā)火的對象。以下是許多人在認(rèn)識當(dāng)前的石油短缺現(xiàn)象時(shí)存在的五大迷思以及問題的真相作者: Jon Birger一個(gè)經(jīng)常開車旅行的小伙子,，把車停在了佛羅里達(dá)州巴拿馬市 Fillup 食品店的油泵前,。看到無鉛汽油幾乎漲到了每加侖 3 美元,，他從牙縫...
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IBM: 要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎,？
姜汝祥 2005-05-01 08:00請坐十年“長板凳”我們?nèi)绾谓⑵鸩灰蕾嚹苋说膫ゴ蠊?？作? 姜汝祥中國大部分優(yōu)秀公司目前都存在一個(gè)困惑,，那就是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的缺乏。那么,，如何才能獲得一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),？在這一點(diǎn)上，以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)見長的 IBM 公司的做法值得借鑒,。就總體而言,，雖然 IBM 著名的領(lǐng)導(dǎo)人郭士納是從外面引進(jìn)的，但 IBM 顯然...
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IBM內(nèi)幕
David Kirkpatrick 2004-08-01 08:00帕米薩諾的宏偉目標(biāo)是讓這個(gè)收入達(dá)千億美元之巨的公司重現(xiàn)增長并再度輝煌作者：David Kirkpatrick薩姆?帕米薩諾（Sam Palmisano）感覺良好并非全無道理,。兩年前,，他接手了美國商界最重要的崗位之一,，同時(shí)也接過了原首席執(zhí)行官郭士納（Lou Gerstner）的衣缽。如今已是傳奇人物的...
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IBM的未來
David Kirkpatrick 2002-04-01 08:00功成名就的郭士納似乎創(chuàng)造了一個(gè)奇跡,。新官上任的薩姆?帕米薩諾至少要做得和他一樣出色作者：大衛(wèi)?科克帕特里克（David Kirkpatrick)當(dāng)郭士納（Lou Gerstner）在 1993 年 4 月 1 日愚人節(jié)這一天來到 IBM 公司時(shí),，他發(fā)現(xiàn)自己正置身于一家在許多方面都已成為可悲的笑話的公...
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員工離職的3個(gè)真相
精選 2021-07-15 07:00職場死海效應(yīng)表現(xiàn)為，優(yōu)秀的員工流失,，不合適不優(yōu)秀的人員留了下來,。造成這樣的根本原因，一是薪酬沒有競爭力,，二是企業(yè)沒有淘汰不合適的人,。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)制定薪酬普遍存在三個(gè)浪費(fèi)：低工資造成浪費(fèi)；低固定高浮動(dòng)造成浪費(fèi)以及工資發(fā)給不合適的人造成浪費(fèi),。...
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貝殼裁員真相
精選 2021-10-18 02:0010月11日至今,，貝殼找房（NYSE：BEKE，下稱“貝殼”）裁員相關(guān)消息持續(xù)發(fā)酵,。貝殼官方稱,，“因?yàn)樾袠I(yè)環(huán)境發(fā)生較大變化，對上海地區(qū)金融等部分業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,?！辈贿^據(jù)《財(cái)經(jīng)》記者了解，除上海外,，裁員在杭州,、成都、廈門等地均正發(fā)生,。牽涉的業(yè)務(wù)部門也不僅限于金融,，而是廣義的各后臺支持部門。綜合財(cái)報(bào)信息和...
