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雇主面試要注意，問這5個問題算違法
Daniel Bortz,Monster 2017-06-26 05:30求職者哪怕準備再充分,，面試時也可能緊張不安。招聘經理固然是面試的主導,，但也有可能把握不好,，踩到禁忌問題的紅線。有些問題求職者真的無需回答,，有時根本不必回答,。“即使是訓練有素的招聘經理和面試官,，有時也會提出一些法律不允許提的問題,。”芝加哥人力資源律師查爾斯?克魯格爾表示,。美國國會1964年通過的《公民...
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是走是留,，公式算一算
Stanley Bing 2013-02-16 11:23圣誕節(jié)應該是一年中最快樂的時刻,，可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶?！薄Ｈ缃?，我們已經平安度過了可怕的圣誕節(jié)辭退季,，是時候評估一下我們安然度過今年四個季度的可能性了。我認為,，我偶然遇到了一個強大的數(shù)學工具,，可以讓員工不再為這個問題糾結。下面就是計算員工生存概率的等式：E = mc2簡單地說,，這...
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當專車司機需要注意什么,？
Jon Simmons,Monster 2017-01-24 05:302016年2月3日，加州舊金山,，一輛Lyft專車司機及乘客,。谷歌、施樂和Photoshop有什么共同點嗎,？答案是,，它們都是極為流行的品牌，流行到我們現(xiàn)在甚至把它們當動詞來使用（如：“讓我把這張照片PS一下再發(fā),?！保┖芸欤琔ber和Lyft這些專車應用可能也會得到這樣的待遇了,。目前,，Uber在美國大約...
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堅持“房住不炒”要注意什么？
王衍行 2021-12-28 10:11住房和城鄉(xiāng)建設部部長王蒙徽接受采訪時強調,，“房地產長效機制實施以來，在各方面共同努力下,，我國房地產市場運行總體平穩(wěn),，堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位已成為社會共識,?！蹦軌蚩闯觯斍跋嚓P部門已把防范風險放在重要的位置,，防風險是當前及今后一段時間的首要任務,。風險是房地產業(yè)良性循環(huán)的阻礙，其中包含...
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畢業(yè)生及雇主面臨全新職場環(huán)境,，如何適應,？
McKenna Moore 2020-06-01 03:30可以想見,，疫情結束后的一年對剛畢業(yè)的大學生而言將會頗為艱難，相較于其他人,，這些職場新人就業(yè)機會的反彈或將來得更晚一些,。圖片來源：E+/Getty Images新冠疫情令美國就業(yè)市場遭受了重大打擊，僅在短短9周之內便有多達3860萬人失去了自己的工作,，這種現(xiàn)象史所罕見,。擺在2020屆應屆生面前的就業(yè)環(huán)...
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你得流感了嗎？要注意這些2025年的流感癥狀
LINDSEY LEAKE 2025-01-21 03:30JOSE LUIS PELAEZ INC/GETTY IMAGES又到了1月份,。新年伊始,，寒風呼嘯,，呼吸道感染疾病頻發(fā),。隨著流感、新冠病毒,、呼吸道合胞病毒（RSV）和胃腸道疾病諾如病毒這四種病毒在全美傳播,，你很難確定自己的病因到底是什么。再加上普通感冒,，你會產生一系列類似的癥狀,。當前正是流感高發(fā)季。...
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道生法
胡泳 2011-10-04 08:00《黃帝四經》的第一篇第一章第一句就講“道生法”,?！暗郎ā笔屈S老之學的核心思想。它用“推天道以明人事”的思維論述政治的正當性與合理性,。這種推演意味著,，自然的規(guī)律和人類的作為是可以互相聯(lián)系的。谷斌,、張慧姝,、鄭開在注《黃帝四經·道法》“道生法”一語時說：“這是道家黃老學派的重要命題之一。意謂治理國家的法...
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我的黃金法法則
財富中文網 2006-07-01 08:00在成功的頂峰“打碎”你的業(yè)務埃德?詹德（Ed Zander）----摩托羅拉公司董事長兼首席執(zhí)行官公司不創(chuàng)新就不能生存,，因此成功的關鍵就是推動創(chuàng)新,。企業(yè)在一切狀況都良好的時候尤其要切記這一點。盡管與我們慣常的思維不一致,，但成功的企業(yè)比競爭對手更需要創(chuàng)新,。這就像孩子們玩攻山頭的游戲，所有人都把目標集中...
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公司高管要注意：AI更容易發(fā)現(xiàn)你們的可疑言論
MARCO QUIROZ-GUTIERREZ 2024-07-28 03:30紐約證券交易所內正在工作的交易員,。圖片來源：MICHAEL NAGLE—XINHUA VIA GETTY IMAGES現(xiàn)在,，回避型高管們可以把人工智能加入其財報電話會議的審查者名單。據(jù)位于倫敦的投資策略師約阿希姆·克萊門特報道,，德國明斯特大學（University of Münster）和華盛頓大學...
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在孤獨的時代打造團隊,，需要注意這5點
Dan Schawbel 2018-11-16 05:30圖片來源：Getty Images/Westend61當今時代,，商業(yè)領導者面臨的最大風險并非政治動蕩,、氣候變化、網絡安全乃至科技革命,，而是如何在日益孤立化,、孤獨化和去中心化的世界中領導企業(yè)獲得成功。在全球范圍內,，這種疏離感導致85%的員工不能主動投入工作,，或者故意消極怠工,，由此導致的生產力損失高達7...
