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柯達公司的下一步,？
Omar Akhtar 2012-12-21 09:32膠卷相機的衰落令這家偶像級相機公司加速邁入蕭條,，如今它已宣布破產(chǎn)并開始賤賣所有部門,，那么柯達公司未來將專注于……商務(wù)沖印和包裝。等等,。什么,？沖印業(yè)務(wù)不也應(yīng)該下滑了嗎？“各公司仍在使用產(chǎn)品目錄單來刺激需求,?！笨逻_公司（Kodak）副總裁克里斯·佩恩（Chris Payne）說道?？逻_Prosper 5...
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吉姆·柯林斯：卓越的公司如何化危機為機遇
Jennifer Reingold 2009-04-01 08:56在困難時期,，企業(yè)需要持久的價值和優(yōu)秀的人才，以及“縱觀全局”,、洞悉眼前混亂局勢本質(zhì)的能力作為《基業(yè)長青》（Built to Last）,、《從優(yōu)秀到卓越》（Good to Great）等經(jīng)典商業(yè)著作的作者，管理權(quán)威吉姆·柯林斯（Jim Collins）通過深入探究公司成功之道成就了自己的事業(yè),。然而在過...
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柯林斯論亂局
Jim Collins 2011-10-04 01:45（圖片提供：Nicholas DeSciose）吉姆?柯林斯或許是在世的管理大師中最偉大的一位,，在其暢銷書《從優(yōu)秀到卓越》（Good to Great）和《基業(yè)長青》（Built to Last）中，他闡述了公司成功和失敗的原因,。在與莫頓?T?漢森合著的新書——《選擇卓越：不確定性,、混亂和運氣——一...
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柯茲的自我辯解
David A. Kaplan 2010-03-12 08:00對 05A4820 號犯人來說，每天的日子都差不多,。在紐約州北部的中州改造監(jiān)獄（Mid-State Correctional Facility）,，63 歲的丹尼斯·柯茲羅斯基（Dennis Kozlowski）分揀洗好的衣服，等看電視節(jié)目 mail call,，享受他自己的新鮮水果,，觀看揚基隊的比賽（...
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中國SaaS公司的下一步棋怎么走？
徐曉彤 2023-09-14 03:308月最后一天,，周宇翔在公開場合,，被問了一個他必須面對的問題：中國市場是否需要還SaaS,？這是一個已經(jīng)在社交媒體引發(fā)熱烈討論的問題。周宇翔給出的答案是,，SaaS這個標(biāo)簽本身就有問題,，它的概念太廣了，他不想把這個標(biāo)簽貼在他所創(chuàng)立的黑湖科技身上,。他補充說,，沿著“一個軟件”的思路打造公司，就會給自己設(shè)立太多...
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下一步是什么?
Jerry Useem 2007-04-01 08:0018 位領(lǐng)導(dǎo)者和杰出人物與我們分享他們對未來發(fā)展方向與前景的看法作者: Jerry Useem2未來就在眼前: 在一部精彩史書《未來的教訓(xùn)》（Lessons From Our Future）中,，作者總結(jié)道: “如果未來讓我們知道了什么,，那就是未來還沒有發(fā)生,。”這種觀點多年來一直正確,，還有助于解釋為什...
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吉姆?柯林斯談決策
Jerry Useem 2005-08-01 08:00攀巖高手柯林斯說,，了不起的決策緣自說“我不知道”除了登山的時候（他是世界級的攀巖高手），作家吉姆?柯林斯（Jim Collins）吃飯睡覺想的都是商業(yè)問題,。所以,，當(dāng)《財富》高級撰稿人杰瑞?烏西姆（Jerry Useem，與柯林斯有過合作）請他談?wù)剾Q策藝術(shù)時,，柯林斯馬上來了興致,。他甚至翻閱了自己在寫作...
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人生下一步
Brad Nelson 2010-08-31 08:00人退休了，但音樂永不停息有個人沒有因年齡增長而懈怠,，他叫羅伯特·烏爾里奇（Robert Ulrich）,。67歲的烏爾里奇在2008年從塔吉特連鎖百貨公司（Target）首席執(zhí)行官的位置上退休后，一直在加班加點地投身于他新近愛上的工作：設(shè)在菲尼克斯的將近20萬平方英尺的樂器博物館,，此類博物館在全世界...
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財富箴言：今日發(fā)聲——史蒂芬·柯維
《財富》中文網(wǎng) 2016-08-29 06:50Trust is the glue of life. It’s the most essential ingredient in effective communication. It’s the foundational principle that holds all relationship...
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財富箴言——今日發(fā)聲：柯愛倫
《財富》（中文版） 2012-10-19 01:00I'm a big believer that people and organizations -- if they keep learning, they'll figure it out. If we stop learning, we stop growing.?——柯愛倫（Ellen J....
