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員工講粵語被公司罰5000元,，人社部門介入
精選 2024-02-22 07:002月21日,，網(wǎng)傳廣東佛山一家公司有三名員工因工作期間使用粵語進(jìn)行交流,，被公司罰款5000元，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注,。據(jù)多家媒體報道,，當(dāng)?shù)厝松绮块T已介入調(diào)查。有網(wǎng)友認(rèn)為,，通過本土方言更能提高溝通效率,，質(zhì)疑公司在“變相罰款”。也有網(wǎng)友表示,，對于一些聽不懂方言的同事,，若其他同事用方言溝通,，的確不益于工作交流。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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人社部發(fā)布榜單,，這個領(lǐng)域“最缺工”
精選 2022-02-24 12:002月22日，人社部召開2021年第四季度新聞發(fā)布會,，介紹2021年人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況,。2021年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)發(fā)布，營銷員,、餐廳服務(wù)員,、商品營業(yè)員、車工,、家政服務(wù)員,、保安員、包裝工,、客戶服務(wù)管理員,、保潔員、快遞員位列“最缺工”職業(yè)前十位,。從100個職業(yè)分...
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養(yǎng)老金能否及時發(fā)放,？人社部最新回應(yīng)
精選 2023-03-02 10:30養(yǎng)老金發(fā)放的問題,，涉及到億萬退休人員的切身利益,，社會各界高度關(guān)注。人社部部長王曉萍表示,，這些年來,，養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大,，基金收入持續(xù)增加,，制度運行總體平穩(wěn)，有較強的保發(fā)放能力,。她介紹,，一是收支有平衡，二是基金有調(diào)劑,，三是財政有投入,。“所以,，我明確告訴大家，我國養(yǎng)老保險基金運行穩(wěn)...
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人社部：擬增加網(wǎng)絡(luò)主播等19個新職業(yè)
精選 2024-05-25 09:00人力資源社會保障部5月24日發(fā)布公示,，擬增加網(wǎng)絡(luò)主播,、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員,、用戶增長運營師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員,、云網(wǎng)智能運維員,、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運營師、智能制造系統(tǒng)運維員,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運維員等19個新職業(yè),。...
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人社部等5部門對美團(tuán)等11家平臺企業(yè)開展行政指導(dǎo)
精選 2022-09-14 06:30人社部會同中央網(wǎng)信辦、交通運輸部,、市場監(jiān)管總局,、全國總工會就維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益對美團(tuán)、餓了么,、滴滴等11家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo),。會議總結(jié)肯定了頭部平臺企業(yè)貫徹落實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益等政策取得的階段性成效，要求平臺企業(yè)進(jìn)一步落實好政策要求,，積極承擔(dān)用工責(zé)任,，切實保障...
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人社部等：平臺企業(yè)制定抽成比例須聽取工會意見
精選 2021-07-25 06:30近日，經(jīng)國務(wù)院同意,，人社部等多部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,。其中要求，企業(yè)制定修訂平臺進(jìn)入退出,、訂單分配,、計件單價、抽成比例,、報酬構(gòu)成及支付,、工作時間、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法,，充分聽取工會或勞動者代表的意見建議,，將結(jié)果公示并告知勞動者。...
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人社部：外賣騎手與平臺不是勞動關(guān)系,，也不是民事關(guān)系
精選 2021-08-20 07:378月18日，人社部勞動關(guān)系司司長聶生奎表示,，按照我國現(xiàn)行勞動法律規(guī)定,，建立勞動關(guān)系的勞動者，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法保障其合法權(quán)益,。這些勞動者與平臺企業(yè)之間不完全符合確認(rèn)勞動關(guān)系的情形,，雙方之間也不是完全平等的民事關(guān)系，平臺企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任。...
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人社部,、最高法發(fā)布勞動人事爭議典型案例
精選 2021-08-27 01:10“996”工作制違法嗎？勞動者拒絕違法超時加班,，單位能否解除勞動合同,？近日，人社部,、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布第二批勞動人事爭議典型案例,，涉及多家公司?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定： 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，但是每月不得超過三十六小時。...
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第一季度就業(yè)形勢怎么樣,？人社部最新回應(yīng)
精選 2023-04-24 10:00今天（24日），人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會,，據(jù)介紹,，1—3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,，同比下降0.5個百分點,，環(huán)比下降0.3個百分點。就業(yè)形勢逐步改善,，保持總體平穩(wěn),。...
