新互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成功的三大策略
對(duì)于企業(yè)而言,,這些戰(zhàn)略中的某些成分的確頗為大膽,,需要一定的勇氣和冒險(xiǎn)精神,但這絕對(duì)值得一試,! 2014-07-11
上游的戰(zhàn)略家
——ABB集團(tuán)首席執(zhí)行官史畢福專訪 2014-07-11
“循規(guī)蹈矩”的“中國(guó)土豪”
老板的經(jīng)歷不同,,他們的“規(guī)則意識(shí)”也有很大差別,。靠自己創(chuàng)業(yè)成功的老板,,尤其是“中國(guó)式老板”,,往往“規(guī)則意識(shí)”較弱,而參加了“私董會(huì)小組”的成員,,則在這方面形成了與其最大的顯性差異,。 2014-07-11
白手起家,“印尼版奧巴馬”能否從貧民窟登上總統(tǒng)寶座,?
他在貧民窟長(zhǎng)大,,也是一位白手起家的百萬富翁。如今更是在短短兩年內(nèi)就成了印尼總統(tǒng)的熱門候選人,,有望贏得這場(chǎng)勢(shì)均力敵的大選,,成為世界第四大國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)人。不過,,他或許并不能帶來印尼急需的深刻變革,。 2014-07-11
Tesco敗走中國(guó):本土關(guān)系缺失
Tesco在中國(guó)做錯(cuò)了什么?這個(gè)跨國(guó)巨頭在中國(guó)遭遇本土化失敗的案例有何普遍啟示,? 2014-07-10
全球綠色品牌50強(qiáng)排行榜
保護(hù)環(huán)境,,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為各大公司的共識(shí)。但光是干得漂亮還不夠,,還要說得好聽,,要讓公眾看到自己的努力,才能有效地樹立綠色環(huán)保的形象,,從而推動(dòng)公司的銷售,。 2014-07-08
《財(cái)富》世界500強(qiáng)黑馬:太平洋建設(shè)集團(tuán)掌門人揭秘(節(jié)選)
中國(guó)民營(yíng)企業(yè),、太平洋建設(shè)集團(tuán)今年首次登上《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜就排在第166位,成為榜單上的一匹大黑馬,。而集團(tuán)掌門人嚴(yán)介和特立獨(dú)行,,不僅敢于露富,甚至“敢挑毛主席的錯(cuò)”,。 2014-07-08
摩根大通吉米?戴蒙:什么時(shí)候必須公開CEO的健康狀況
摩根大通首席執(zhí)行官吉米?戴蒙最近宣布自己身患喉癌,,不僅引發(fā)了外界對(duì)摩根大通繼任計(jì)劃的關(guān)注,也引發(fā)了一場(chǎng)討論:涉及一家公司CEO的健康狀況,,投資者到底有多大的知情權(quán),? 2014-07-07
研究稱限制CEO任職年限能遏制天價(jià)薪酬,減少股東損失
一項(xiàng)新研究顯示,,首席執(zhí)行官在職時(shí)間越長(zhǎng),,他們的薪酬就越高,而且也更愿意拿股東的利益去冒險(xiǎn),,而設(shè)定CEO任職年限就能緩解這個(gè)問題,。 2014-07-04
出差健身兩不誤:職業(yè)登山人為你量身打造10分鐘訓(xùn)練方案
康拉德?安克是一位聞名于世界的登山家,深諳健身訓(xùn)練之道,。他特地為需要經(jīng)常出差的商務(wù)人士量身打造了一套行之有效的健身方案,。 2014-07-03
商業(yè)賄賂猖獗,透明國(guó)際推出治理疏通費(fèi)行動(dòng)指南
透明國(guó)際指出,,全球范圍內(nèi),,四個(gè)人中有一個(gè)過去12個(gè)月中就曾經(jīng)有過行賄行為??鐕?guó)公司在拓展海外市場(chǎng)時(shí),,這種現(xiàn)象尤為常見。如何遏制,、消除這種現(xiàn)象,?英國(guó)透明國(guó)際出臺(tái)了一份指南。 2014-07-01
喬布斯式現(xiàn)實(shí)扭曲力遭遇滑鐵盧
連鎖百貨公司J.C. Penney前首席執(zhí)行官羅恩?約翰遜曾經(jīng)效仿老上司喬布斯著名的“現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng)”那一套做法,,結(jié)果慘遭失敗,,最終甚至落得個(gè)收拾鋪蓋走人的下場(chǎng)。 2014-07-02
零售行業(yè)定價(jià)心理戰(zhàn)
定價(jià)時(shí)巧妙地利用消費(fèi)者的心理往往可以收到奇效,。比如,,如果是一件新款?yuàn)A克,顯示庫(kù)存有限往往能有效地刺激銷售,;但如果是基本款的內(nèi)衣,,常規(guī)打折或許更能吸引顧客。 2014-07-01
少開會(huì),,多省錢:4大實(shí)戰(zhàn)高招避免會(huì)議成災(zāi)浪費(fèi)錢
時(shí)間就是金錢,,但員工的時(shí)間往往是被公司低估得最嚴(yán)重的資產(chǎn),。其實(shí),,減少不必要的會(huì)議浪費(fèi)的時(shí)間就能節(jié)約一大筆錢,。具體怎么做?專家提供了4個(gè)行之有效的辦法,。 2014-07-01
升級(jí)優(yōu)秀:怎樣實(shí)現(xiàn)卓越規(guī)模化
斯坦福大學(xué)教授,、新書《升級(jí)優(yōu)秀》的兩位聯(lián)合作者揭示了一個(gè)重要的秘密:最優(yōu)秀的企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理團(tuán)隊(duì)如何如何在組織內(nèi)培育,、傳播、植入正確的發(fā)展觀,。 2014-07-01
德國(guó)總理默克爾為什么希望IMF拉加德出任歐盟主席,?
外界認(rèn)為,拉加德擅長(zhǎng)造共識(shí),,能夠應(yīng)對(duì)歐盟成員國(guó)日益滋長(zhǎng)的不滿情緒,,同時(shí)給歐盟帶來積極的改變,從而鞏固歐盟的團(tuán)結(jié),。不過,,拉加德已經(jīng)表態(tài)對(duì)這個(gè)職位沒興趣。 2014-06-26
職場(chǎng)女性如何擺脫命懸一線的窘境,,真正‘向前一步’,?
最新研究顯示,大多數(shù)女性正在職場(chǎng)和生活兩個(gè)角色中苦苦掙扎,,仿佛溺水的人在垂死掙扎,,又仿佛命懸一線一般心驚膽戰(zhàn)。但只要策略對(duì)路,,積極行動(dòng),,就能奪回主動(dòng)權(quán)。 2014-06-25
蔻馳CEO:中國(guó)門店需要重新布局
蔻馳CEO維克多?路易斯接受《財(cái)富》雜志專訪時(shí)說,,為了維持蔻馳在中國(guó)市場(chǎng)的積極態(tài)勢(shì),,必須關(guān)停一些客流量不理想的門店,把它們轉(zhuǎn)移到更好的地段,。 2014-06-25
印孚瑟斯CEO:后金融危機(jī)時(shí)代商界領(lǐng)袖3大必備品質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力沒有金科玉律,。有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)能夠經(jīng)受時(shí)間考驗(yàn)而歷久不衰,但其他品質(zhì)卻要與時(shí)俱進(jìn),。后金融危機(jī)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備信任,、勇氣和大局觀三大素質(zhì)。 2014-06-26
別傻了,,美國(guó)一樣愛搞保護(hù)主義
西門子收購(gòu)法國(guó)阿爾斯通的案例充分顯示了法國(guó)政府對(duì)國(guó)際性企業(yè)活動(dòng)的干預(yù),,但并不是只有法國(guó)一家這么干,。號(hào)稱自由貿(mào)易王國(guó)的美國(guó)也一直沒有放棄過保護(hù)主義這個(gè)武器,中海油就曾經(jīng)因此很受傷,。 2014-06-19
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