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最佳評論
@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,，演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱，好領(lǐng)導就是循循善誘的人,，不獨裁，而有見地,，能讓人心悅誠服,。 參加討論>>
2012 07 30 08 45 04
@DuoDuopa：彼得原理，是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論：在各種組織中,，由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,，因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。 參加討論>>
2011 01 17 15 03 34
@Bruce的森林：正念,，應(yīng)該可以解釋為專注當下的事情,，而不去想過去這件事是怎么做的,，這件事將來會怎樣,。一方面，這種理念可以幫助員工排除雜念,，把注意力集中在工作本身,，減少壓力,，提高創(chuàng)造力,。另一方面,，這不失為提高員工工作效率的好方法?？赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。 參加討論>>
2011 05 09 17 15 01
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