我想看一级黄色片_欧美性爱无遮挡电影_色丁香视频网站中文字幕_视频一区 视频二区 国产,日本三级理论日本电影,午夜不卡免费大片,国产午夜视频在线观看,18禁无遮拦无码国产在线播放,在线视频不卡国产在线视频不卡 ,,欧美一及黄片,日韩国产另类

最新文章

加載中,,請稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,請稍候。,。,。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動訂閱
--
--
--
一家未來 500 強(qiáng)公司的成長史
 作者: Marc Gunther    時間: 2010年10月15日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百七十二期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

Smucker 增長的秘方是什么,?讓家族掌管企業(yè)
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

“工作干得好,要說謝謝,?!盨mucker在俄亥俄州奧爾維爾的工廠正在生產(chǎn)果醬。
(攝影:FLOTO WARNER)

????家族管理的企業(yè)總是難以持久,。美國的一些最有代表性的公司,,比如福特(Ford)、杜邦(DuPont)和寶潔(Procter & Gamble)這三家,,在創(chuàng)業(yè)之初是家族企業(yè),,但沒過多久,也許就一兩代甚至更短,,職業(yè)經(jīng)理人就進(jìn)來了。不過請看J.M. Smucker公司,。1897年,,在俄亥俄州的奧維爾(Orrville),一個名叫詹姆斯·門羅·斯馬克(James Monroe Smucker)的人開始在一輛馬拉的貨車后部販賣蘋果醬,。J.M. Sumcker公司有過5位首席執(zhí)行官,,全都叫斯馬克(Smucker)——J.M. 斯馬克(1897~1947年任職),他的兒子維拉德(Willard,,1948~1960年任職),,另一個兒子保羅(Paul,1961~1987年任職),。接下來,,一直由保羅的兒子蒂莫西·斯馬克(Timothy Smucker)和理查德·斯馬克(Richard Smucker)共同擔(dān)任。第五代堂表兄弟馬克·斯馬克(Mark Smucker)和保羅·斯馬克·沃格斯塔夫(Paul Smucker Wagstaff)目前都擔(dān)任部門總裁,,正等著接班,。

????看上去,這家公司是典型的任人唯親??墒聦?shí)是,,這個家族創(chuàng)造了相當(dāng)出色的業(yè)績。Smucker的銷售額已經(jīng)從2000財年的6.32億美元暴漲到2010年的46億美元,。在此期間,,公司收購了一些相當(dāng)知名的品牌,如Jif,、Crisco和Folger's(明年會如何,?只要公司能延續(xù)這一趨勢,我們將迎接它登上《財富》美國500強(qiáng)排行榜),。利潤同期增長了10倍,,從3,600萬美元增長到4.94億美元。股東過得也很滋潤,,Stephens公司的分析師法哈·阿斯拉姆(Farha Aslam)指出,,公司過去10年的總體收益率達(dá)到了309%,標(biāo)普500只有-15%,。




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見地,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司