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2010最具創(chuàng)新力的中國公司
 作者: 《財富》(中文版)    時間: 2010年08月16日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志         
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創(chuàng)新是一種思維方式和文化,,不僅僅需要科學家,更需要CEO,、創(chuàng)業(yè)精神,、好的點子及公司流程。
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????近年來,“創(chuàng)新”成為全球商界的熱門詞匯,,而中國公司的創(chuàng)新更顯得異常迫切和困難,。在本刊過去兩年所做的“中國創(chuàng)新力”調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“培育創(chuàng)新力,,將是未來中國公司參與全球競爭的重要能力”已成為企業(yè)界的共識,。但是,如何將有創(chuàng)意的點子轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值,,創(chuàng)新領先的公司如何做,,對絕大多數(shù)中國公司而言,仍然處于混沌的狀態(tài),。

(攝影:CMC)

????在《財富》(中文版)與泛太平洋管理研究中心(以下簡稱“泛太平洋”)開展的第三次“最具創(chuàng)新力的中國公司”報道中,,我們向讀者推薦了25家創(chuàng)新領先的公司。這些公司有基本的創(chuàng)新戰(zhàn)略及流程,,有訓練有素的經(jīng)理,、才華橫溢的員工及適宜創(chuàng)新的環(huán)境。本刊編輯部采訪了其中的兩家公司:李寧有限公司和中青旅控股股份有限公司,。前者歷時三年,,進行了品牌、產(chǎn)品線,、組織架構(gòu)及公司文化的重塑,,而后者一直致力于創(chuàng)造基于新需求和新市場的新商業(yè)模式和產(chǎn)品。

????在過去兩年針對經(jīng)理人“創(chuàng)新力”觀念的調(diào)查的基礎上,,我們今年考察了企業(yè)的財務狀況,,綜合行業(yè)差別、產(chǎn)業(yè)周期及企業(yè)投資策略等因素,,初步選定了60家公司,,然后由泛太平洋和《財富》(中文版)根據(jù)九大創(chuàng)新力評估標準,向讀者推薦了這25家公司,。未來,,我們還會不斷完善調(diào)查方法,將更多在創(chuàng)新上受到贊賞的中國公司推薦給讀者,。 ——本刊編輯部

最具創(chuàng)新力的中國公司 (排名不分先后)

中國移動有限公司

中國電信股份有限公司

蘇寧電器股份有限公司

李寧有限公司

萬科企業(yè)股份有限公司

中國糧油控股有限公司

中青旅控股股份有限公司

青島海信電器股份有限公司

海爾電器集團有限公司

龍湖地產(chǎn)有限公司

一汽轎車股份有限公司

百麗國際控股有限公司

吉利汽車控股有限公司

海南航空股份有限公司

騰訊控股有限公司

比亞迪股份有限公司

寧波銀行股份有限公司

東軟集團股份有限公司

新疆金風科技股份有限公司

北京物美商業(yè)集團股份有限公司

華東醫(yī)藥股份有限公司

云南白藥集團股份有限公司

大唐華銀電力股份有限公司

上海盛大網(wǎng)絡發(fā)展有限公司

保利協(xié)鑫能源控股有限公司




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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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