美國500強企業(yè)利潤反彈
 ????盼望已久的復蘇正在進行之中，但這是一個緩慢,、痛苦的過程,，在這個過程中，你不會看到什么活力,，能看到的是數(shù)據的變化,，原先這種數(shù)據讓人恐懼,，現(xiàn)在則少了一些擔憂。衰退開始后27個月,，失業(yè)率仍處于9.7%的水平,。住房開工率位于50年來的低點。消費者雖又開始花錢了,，但他們還是很擔心自己的工作,，不會帶著輕松熱切的心情（這種心情象征著全面復蘇，美國人過去常有這種經歷）逛商場和汽車市場,。 ????令人驚奇的是,，在消費者仍舊掙扎之際，美國公司幾乎在人們不知不覺的情況下上演了一場史無前例的反轉,。鋪天蓋地的大裁員消息讓人泄氣,，但也刺激了公司利潤的大反彈。2009年,，《財富》美國500強公司的利潤增長了335%,，達到了3,910億美元，比去年躍升了3,010億美元,，漲幅之大,，在本榜單56年的歷史上排名第二，與經濟強勁復蘇的2003年相去無幾,。去年,，500強公司的銷售凈利潤率由不足1%提高到4%，已經接近上榜公司平均4.7%的歷史最高水平,。 ????因此,，盡管經濟復蘇微弱，遠未恢復正常,，但500強公司的利潤在經歷數(shù)個極端年份——2006年和2007年出現(xiàn)泡沫,，2008年崩潰——后，已經差不多回到正常水平,。 ????今年的榜單（提示：《財富》美國500強是按營業(yè)收入來排名的美國公司排行榜）充滿了反映和體現(xiàn)出美國商業(yè)重塑趨勢的變化,。房屋建筑商在2007年占據了14個席位，去年只有3席,，而今年,，因銷售下降，它們全部從榜單上消失了,，其中包括Centex和Pulte這樣的大型企業(yè),。2009年，至少9家新上榜公司來自抗衰退的醫(yī)療行業(yè)，其中包括制藥商Genzyme（銷售收入45億美元）和Allergan（45億美元）,。 ????大宗商品價格的下滑使榜單少了6家能源生產,、石油精煉和管道公司，也將去年的冠軍?？松梨诠荆‥xxon Mobil,，2,850億美元）打到了第二位，遠遠落后于新科狀元沃爾瑪（Wal-Mart,，4,080億美元）,。汽車銷售額暴跌讓通用汽車公司（General Motors，1,050億美元）從第6名跌到了第15名,，這是在本榜單的歷史上通用汽車第一次沒能進入前10位,。 ????不過，對于2009年來說,，重大看點是公司如何在通常決定利潤升降的營業(yè)收入急劇下滑的時候竟然大幅提升了盈利,。去年，《財富》美國500強公司的銷售收入下降了8.7%,，為9.8萬億美元,，這是自1983年以來的最大降幅。面對銷售額下滑,，企業(yè)采取了瘋狂的對策,，為盈利反彈打下了基礎。在2008年末和2009年初,，國民生產總值（GDP）收縮了驚人的約6%,，銷售額的兩個決定因素——銷量和價格——均大幅縮水。各公司害怕衰退降臨,，競相降低運營成本。穆迪（Moody's）分析業(yè)務首席經濟學家馬克·贊迪（Mark Zandi）說：“生產商已經慌了,，他們不顧一切削減成本,。” ????重要的節(jié)流手段出現(xiàn)在占公司成本2/3的項目——人力上,。2009年,，《財富》美國500強公司減少了82.1萬個職位，降幅為排行榜歷史之最,，幾乎占到了薪水冊上總人數(shù)的3.2%,。到了2009年年中，公司的產量下降,，但工人減少更多,。拐點出現(xiàn)在年中,。隨著雇員數(shù)下降，銷售在觸底之后溫和反彈,。Zacks Equity Research的德克·范·迪杰克（Dirk van Dijk）說：“利潤大部分來自減少的工資額，而非銷售的緩慢增長,，但這兩者都有所貢獻,。”結果便是勞動生產率驚人飆升,。勞動生產率是指生產單位數(shù)量的產品（如一輛自行車,、一臺電腦或是一噸絕緣材料）所需要的時間。 ????與此同時,，員工人均薪水僅略微上漲,。因此，據美國勞工部統(tǒng)計,，整個美國工業(yè)的制造產品或提供服務的勞動力成本——衡量單位產品勞動成本的標準——下降了4.6%,，為戰(zhàn)后最大降幅。隨著銷售在2009年下半年開始回升,，增加的營業(yè)收入和節(jié)約出來的成本都計入了利潤,。如今，各家雇主仍維持著在危機下被迫實行的超低成本體制,，同時經濟也在增長,。難怪《財富》美國500強利潤暴增。 相關稿件
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