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怎樣能讓獵頭公司對我感興趣,？
位置：
雜志
專家 萊斯·伯格拉斯（Les Berglass） ? ????這是一種很棒的想法：也許有人給你打來電話，就此結(jié)束你找工作的煩惱,。但Berglass & Associates公司創(chuàng)始人萊斯·伯格拉斯卻說,，最重要的是你需要對招聘者有所了解：他們熱衷于有信心的人。如果你太想引起他們的關(guān)注，反而不會打動他們,。如果有其他人推薦你,，那是另一回事。作為獵頭行業(yè)的資深從業(yè)者,，伯格拉斯給大家介紹幾條可以提高應(yīng)聘成功幾率的經(jīng)驗,。 不要給我們打電話 ????給我們打電話不管用。要明白我們是為公司而工作,，而不是為應(yīng)聘者個人,。在我27年的招聘者職業(yè)生涯里，我可以算得出來靠未經(jīng)同意而主動發(fā)來的簡歷而最終成為應(yīng)聘候選人的數(shù)量,，但這種幾率就像中彩票一樣,。如果你非要找到面試的機會，你可以嘗試去參加你所在專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)會議,。這需要花一點費用,，但它表示你在認真對待。 搭建社交網(wǎng)絡(luò) ????查找一下你的熟人聯(lián)系通訊錄,，看誰是你可以信任的人或誰欠你的人情,，問一下他們是否認識某個招聘者。能夠進入我的雷達掃描視野的最好辦法是通過別人推薦,。和比你年長,、有最近被聘用經(jīng)驗的人談?wù)劇Ｈ绻闾幱谑I(yè)狀態(tài)的話,，問訊一下做咨詢工作的情況,，以便把你的名字保存在這個行當(dāng)里。 上網(wǎng),，上期刊 ????時下,，LinkedIn社交網(wǎng)站（登錄網(wǎng)站尋找和查看 “LinkedIn如何讓你找工作駛?cè)肟焖俪晒χ溃俊钡耐緩剑┮殉蔀槭袌鲋行?。許多招聘者對它很癡迷,，并且行業(yè)也在圍繞著它而改變。我們很少用Twitter微博和博客來選應(yīng)聘者,，但我的確非常虔誠地閱讀權(quán)威時尚期刊《Women's Wear Daily》,，并把雅虎網(wǎng)站（Yahoo）的零售新聞頻道設(shè)為在我的瀏覽器首頁。我們公司甚至還跟蹤這些出版物上提到的人名,。所以,，跟你在新聞出版業(yè)的熟人談一下。所有的招聘者都看行業(yè)出版物,。把你的名字刊登在期刊雜志上是個很好的方法,，這樣可以獲得公信力,。 ????采訪人：Telis Demos ????譯者：陳薊煊 ? 你的下一份工作 為什么這是真正的熱門？ ????觸摸屏和GPS技術(shù)已經(jīng)極大地改善了使用者的體驗,。下一步是：對人的身體運動作出反應(yīng)的裝置和器材,。要成為人機交互界面專家的一員。 你的工作職責(zé) ????開發(fā)利用傳感器識別人的自然手勢的技術(shù)和產(chǎn)品,。例如,，通過手勢來開關(guān)的電視。 資格要求 ????計算機科學(xué)本科學(xué)士學(xué)位,；計算機編程（C語言二級）,；具有人機交互界面、人機工程和人機界面設(shè)計工作經(jīng)驗,。 薪酬待遇 ????年薪90,000 ~ 150,000美元 招聘公司 ????蘋果（Apple）,、微軟（Microsoft）、Frog Design 和 Canesta 等公司,。 ????——Jessica Shambora 相關(guān)稿件
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